القوى العاملة تحصر ذوي الاحتياجات الخاصة الباحثين عن عمل
إلزام المؤسسات بتعيينهم في وظائف مناسبة
القوي العاملة تحصر ذوي الاحتياجات الخاصة الباحثين عن عمل
سوزان زكي
تقوم وزارة القوي العاملة والهجرة حاليا بحصر شامل لاعداد ذوي الاحتياجات الخاصة الباحثين عن فرصة عمل والمسجلين لدي الادارات المختصة في 300 مكتب تشغيل تابع للوزارة ومنتشرين بانحاء الجمهورية.
قالت عائشة عبدالهادي وزيرة القوي العاملة والهجرة ان هدف الحصر اعداد قاعدة بيانات خاصة تتضمن تصنيفهم طبقا للعمر وأماكن الاقامة ونوعية الاعاقة والمؤهلات الحاصلين عليها للاستفادة من هذه القاعدة في حالة ترشيحهم للعمل بأي من المنشآت وفي مهن تتناسب مع نوع الاعاقة وبما يجعلهم اضافة حقيقية لأي منشأة والاستفادة من طاقاتهم وامكانياتهم.
طالبت مديري المديريات بتكثيف حملات التفتيش الدورية والمفاجئة علي كافة المنشآت التي يزيد العاملين بها علي 50 عاملا للتأكد من التزامها بتعيين النسبة المقررة في هذا الشأن وفي حالة ثبوت رفض أي من المنشآت الالتزام بتعيين ذوي الاحتياجات الخاصة سيتم اتخاذ الإجراءات القانونية ضدها والتي تبدأ بتحرير محضر مرورا بإلزام صاحب العمل بسداد مرتب عام كامل للمعاق طبقا للائحة الأجور الداخلية وبما يعادل أجر مثليه من العاملين بالمنشأة.
أكدت الوزيرة ان حملات التفتيش ستبدأ علي مستوي الشركات والمنشآت العاملة في قطاع الأدوية والكيماويات لكونها من أكثر القطاعات استيعابا لهؤلاء العمال ويليها قطاعات نوعية أخري تباعا.
10-07-2009, 05:47 PM
تعليمات المشاركة
العرض العادي
