قرار 17-2015 [ الكاتب : هشام حلمي شلبي - آخر الردود : هشام حلمي شلبي - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 22 ]       »     قرار 2202-الملكية الفكرية [ الكاتب : هشام حلمي شلبي - آخر الردود : هشام حلمي شلبي - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 24 ]       »     تحميل نموذج التحليل المالي.xls [ الكاتب : waled6662003 - آخر الردود : adamaaa - عدد الردود : 1367 - عدد المشاهدات : 85877 ]       »     تجميع بيان وزير المالية.. فى جامعة عين شمس ديسمبر 2019 [ الكاتب : هشام حلمي شلبي - آخر الردود : sultanaccount - عدد الردود : 1 - عدد المشاهدات : 182 ]       »     ندوة هامة حول أهم المشكلات العملية فى الفحص الضريبى الأستاذمحمد حسن القطان [ الكاتب : هشام حلمي شلبي - آخر الردود : sultanaccount - عدد الردود : 1 - عدد المشاهدات : 232 ]       »     عيد ميلاد سعيد أستاذنا علي أحمد علي [ الكاتب : هشام حلمي شلبي - آخر الردود : sultanaccount - عدد الردود : 2 - عدد المشاهدات : 164 ]       »     قانون التامينات الجديد 148 لسنه 2019 نسخه الهيئة بفهرس سريع مرتبط بالفصول [ الكاتب : هشام حلمي شلبي - آخر الردود : sultanaccount - عدد الردود : 1 - عدد المشاهدات : 119 ]       »     تلخيص مختصر ومبسط لمعيار قائمة التدفقات النقدية [ الكاتب : على أحمد على - آخر الردود : sultanaccount - عدد الردود : 1 - عدد المشاهدات : 241 ]       »     قانون رقم 67 لسنة 2016 قانون الضريبة على القيمة المضافة+جداول+فهرس [ الكاتب : على أحمد على - آخر الردود : sultanaccount - عدد الردود : 5 - عدد المشاهدات : 4347 ]       »     مشروع الالئحة التنفيذية لقانون التأمينات اإلجتماعية والمعاشات [ الكاتب : هشام حلمي شلبي - آخر الردود : sultanaccount - عدد الردود : 1 - عدد المشاهدات : 99 ]       »     شرح قانون الضريبة على القيمة المضافة مقارن واللائحه التنفيذية [ الكاتب : هشام حلمي شلبي - آخر الردود : sultanaccount - عدد الردود : 1 - عدد المشاهدات : 108 ]       »     قانون القيمة المضافة تدريبات عملية ونظرية [ الكاتب : هشام حلمي شلبي - آخر الردود : sultanaccount - عدد الردود : 2 - عدد المشاهدات : 302 ]       »     تقويم 2020 كل عام وأنتم بخير [ الكاتب : على أحمد على - آخر الردود : sultanaccount - عدد الردود : 1 - عدد المشاهدات : 148 ]       »     برنامج المحاسب المسلم 12 – الإصدار الثاني عشر [ الكاتب : حسام هداية - آخر الردود : رمضان حسن عمر - عدد الردود : 2063 - عدد المشاهدات : 146033 ]       »     المستنــدات المطلـــوب تقديمهـــا عند التقــدم الى ادارة المحاسبيــن والمراجعيــــن [ الكاتب : على أحمد على - آخر الردود : sultanaccount - عدد الردود : 1 - عدد المشاهدات : 844 ]       »     طلال أبو غزالة الأزمة الاقتصادیة العالمیة ۲۰۲۰crisis_booklet_2020.pdf [ الكاتب : هشام حلمي شلبي - آخر الردود : sultanaccount - عدد الردود : 1 - عدد المشاهدات : 652 ]       »     تبسيط معايير المراجعة د محمد سمير بلال [ الكاتب : هشام حلمي شلبي - آخر الردود : sultanaccount - عدد الردود : 1 - عدد المشاهدات : 628 ]       »     شرح لقائمة التدفقات [ الكاتب : هشام حلمي شلبي - آخر الردود : sultanaccount - عدد الردود : 1 - عدد المشاهدات : 573 ]       »     الورشه عمل ودورات تدريبية مجانية ومتنوعة [ الكاتب : هشام حلمي شلبي - آخر الردود : sultanaccount - عدد الردود : 1 - عدد المشاهدات : 545 ]       »     نظام معلومات محاسبى لمستشفى خاصة و القوائم الماليه [ الكاتب : rabab.bebo - آخر الردود : emad zenhom - عدد الردود : 53 - عدد المشاهدات : 7122 ]       »    


إضافة رد
قديم 07-22-2019, 02:02 PM
  #1
على أحمد على
 الصورة الرمزية على أحمد على
 
تاريخ التسجيل: Jun 2006
العمر: 73
المشاركات: 2,328
افتراضي تعرف علي كيفية حساب التأمينات الاجتماعية لجميع العاملين بالدولة والقطاع الخاص 2019

تعرف علي كيفية حساب التأمينات الاجتماعية لجميع العاملين بالدولة والقطاع الخاص 2019


الأجــر الأســاســـى الـتـأمـيـنـى يـــزداد فــى أول يـولـيــو مـن كـل عــام بـنـسـبــة ( 10 % )

الأجـر المـــتــغــيــر الـتــأمـيـنـى يـزداد فــى أول يـــنــايــر مـن كـل عــام بـنـسـبــة ( 20 % ) و ليس ( 15 % ) و ده بـيـرجـع لـقــرار رقــم / 143 الـصــادر بـتــاريــخ 21 / 4 / 2018

ده مـعـنـاه إن بـدايـه مـن يـنـايــر 2019 هـيـكـون الحــد الأقــصـــى للأجــر الأسـاســى كمـا هـو الأن / 1510ج ,, والحـد الأقـصـى للأجـر المـتـغـيــر هـيـتـم زيــادته بنسبه 20% ليصبح الأجر المـتـغـيـر / 4040ج بدلاً من / 3360ج

مـلـحــوظـــة : الـحـد الأقـصـى للاجــر الـمـتـغـيــر / 3360 ج وذلـك رجـوعــاً للـقــرار رقــم 143 الـصــادر بـتــاريــخ 21 / 4 / 2018 أنـه إعـتـبــاراً مــن 1 / 7 / 2018 سـيـصـبـح الـحــد الاقـصــى للاجــر الـمـتـغـيــر الـتـأمـيـنــى 40320 جـنـيـه سـنـويـاً ( بـمـعـنــى 40320 / 12 = 3360 ج شـهــريــاً )

4032 = ( 20% * 3360)

يـجـبـر الـكـســر لـيـصـبـح الـحـد الأقـصـى للاجــر الـمـتـغــيــر هـــو / 4040ج بـدايــة مـن يـنــايــر 2019

اذا سـيـصـبــح الــحــد الأقـصــى للأجــر الـتــأمـيـنــى = ( 1510 + 4040) = 5550 جـنـيـهــاً

الـحــد الأدنــى للأجــرالأســاســى الـتــأمـيـنــى / 220 جـنـيـه ,, و الـحــد الأدنــى للأجــر الـتـأمـيـنــى / 625 جـنـيـه وذلـك حـتــى 30 / 6 / 2019 ,, ( ولا يـوجــد حــد أدنــى للأجــر الـمـتـغــيــر الـتــأمـيـنــى )

كـمـا أذكـركـم بـأن نـسـب الـتـحـمـل تـحـسـب كـالـتـالـى #

الأجر الأساسـى ( 40% ) يقسم كالتالى ( 26% تتحملها الشركة , 14% يتحملها الموظف )

الأجر المتـغـيـر ( 35% ) يـقسم كالتالى ( 24% تتحملها الشركة , 11% يتحملها الموظف )




تعرف علي كيفية حساب التأمينات الاجتماعية لجميع العاملين بالدولة والقطاع الخاص
ننشر طريقة حساب التأمينات الاجتماعية لجميع العاملين بالدولة والقطاع الخاص وهي كالتالي:-

40% علي الأجر الأساسي منها 26 % تتحملها الشركة و 14% بيتحملها الموظف

35 % علي الأجر المتغير منها 24% تتحملها الشركة و 11% بيتحملها الموظف

40 % + 35 % مسئوله الشركة عن توريدههم لهيئة التأمينات الأجتماعية

لذلك بتعلي استحقاق دائينية لهيئة التأمينات الأجتماعية بالأجمالي

26 % + 24 % بتحمل علي المصروفات العمومية بند ( تأمينات إجتماعية )

14 % + 11 % بيتم تخفيضهم من مرتبات الموظفين

كيف أحسب قيمه التأمينات بمصر

1- بخصوص التامينات الاجتماعيه بمصر يوجد تامين على الاجر الاساسى وتامين على الاجر المتغير ( قانون 79 لسنه 1975 )

الاجر الاساسى بحد اقصى 800 جنيه الاجر المتغير 750 جنيه حتى الان

ومن اول يوليو 2010 الاجر الاساسى 850 جنيه والمتغير 900

2- طريق الحساب يكون بنسبه 40 % على الاجر الاساسى

14 % يتحمله الموظف ( تخصم من مرتب العامل )

26 % تتحمله الشركه ( لا تخصم من مرتب العامل )

مثال الاساسى للعامل 850 جنيه مصرى ناخذ مبلغ 800 جنيه ومايزيد عنه لا يتم الحساب عليه

800 * 40 % = 320 جنيه

نسبه العامل/ 800 * 14 % = 112 جنيه ( اى كسر يستكمل لصالح التامينات )

نسبه الشركه / 800 * 26 % = 208 جنيه

المتغير هو كل مادون الاساسى من اضاف وبدلات وغيرها

طريق الحساب يكون بنسبه 35 % على الاجر المتغير بحد اقصى 750 جنيه

11% يتحمله الموظف ( تخصم من مرتب العامل )

24 % تتحمله الشركه ( لا تخصم من مرتب العامل )

مثال المتغير للعامل 850 جنيه مصرى ناخذ مبلغ 750 جنيه ومايزيد عنه لا يتم الحساب

عليه

نسبه العامل/ 750 * 11 % = 82.50 جنيه

نسبه الشركه / 750 * 24 % = 180 جنيه

اجمالى الخصم من مرتب العامل = 112 + 82.50= 194.5 جنيه

اجمالى ما تتحمله الشركه = 208+ 180 = 388 جنيه ( تدفع من حساب الشركه )

الاجر الاساسى لعام 2011 هو 850 جنية ويتم تحميل العامل نسبة 14% اىمعادل 119 جنيه

ثم تتحمل الشركة نبسة 26% من الاجر الاساسى وهو ال850 ج اى مايعادل 221

اما الاجر المتغير فهو الحد الاقصى له 900 ج حتى عام 2011 ونسبة العمل 11% ونسبة الشركة 24%

بنفس الخطوات السابقة ولك حرية الاختيار فة تدرج الاجر المتغير او الاساسى بمعنى

يمن وضع شريحة للعامل 300 اساسى و200 متغير

وللعلم ان يتم زيادة سنوية بنسبة 7% على الاجر الاساسى فقط

وللعلم ان نسبة صاحب العمل 15% بحد اقصى 1000 ج ويتم رفع الشريحة فى اخر العام فقط ولا يتم جمعة فى استمارة 2

لحساب الربط الشهرى الذى يتم دفعة للتامينات قبل يوم 15 من كل شهر اتبع الاتى

يتم ضرب جملة الاجور الاساسية لكل من هو مؤمن علية فى 40%

ويضاف الية + ضرب جملة الاجور المتغيرة لكل من هو مؤمن علية فى 35%

ويضاف الية + جملة صاحب العمل وهى نسبة ال15%

يعطى اجمالى الربط الشهرى

دلوقتى لو عندى مرتب مثلا 2227.50 جنية .. ولو أفترضت انه بيان المرتب هو: قيمة الأساسى (800 جنية) وقيمة المتغير (1427.50 جنية) ولو على البيان ده تكون الحسبة كالأتى ..؟؟

- حصة الشركة من الأساسى 800 جنية * 26% = 208جنية

- حصة العامل من الأساسى 800 جنية * 14%= 112 جنية.

- حصة الشركة من المتغير 1380جنية (بناء على أخر التشريعات الخاصة بنطاق التأمينات بخصوص الحد الأقصى لقيمة المتغير)

يعنى حصة الشركة من المتغير 1380 جنية * 24%=331.20 جنية

- حصة العامل من المتغير 1380 جنية * 11%= 151.80 جنية
__________________
Ali Ahmed Ali
على أحمد على غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 11:41 AM