1accountant

وضح اكثر عن الشركة الشكل القانوني والشركاء والقانون التي تنتمي اليه

لاالامور لا يمكن اعطاء رائي من غير تفهم كامل المسائلة

__________________

elkazzaz2007

الموضوع بسيط جدا

اعطي له مرتب شهري عادي جدا كل شهر و يعتبر هذا الراتب من المصروفات العموميه اي يتم خصمها من الارباح في قائمه الدخل


لكن الذي يتعدى الراتب الخاص به يكون مسحوبات شخصيه يتم تسجلها في حسابه الخاص و يكون مديون للشركه مثل العملاء و يجب ان يسدد هذا الدين . و ذلك عشان لا تكون العمليه سيبه .

مثال توضيحي


بفرض انه تم الاتفاق على راتب شهري 2000 درهم و في نصف الشهر قد تم سحب مبلغ من الصندوق قدره 3000 درهم كيف تكون المعالجه الحسابيه

2000 من ح/ المصروفات العموميه (راتب المدير )
2000 الى ح/ الصندوق
( راتب شهر يناير )



3000 ح/ جاري المدير
3000 الى ح/ الصندوق

( مسحوبات شخصيه للمدير )



بالنسبه لحساب المصروفات العموميه يتم تقفيله في قائمه الدخل و يطرح من مجمل الربح لأعطائك صافي الربح


بالنسبه لحساب جاري المدير يتم تقفيله في الميزانيه جانب الاصول المتداوله و ذلك ان صاحب الشركه مديون للشركه بهذا المبلغ

و لو في شيء اقدر اقدمه ده الايميل بتاعي
[email protected]

almasry

منشكر ليكم جدا ووضع الشركة هو مؤسسة فردية مملوكة له بالكامل والدولة هي المملكة العربية السعودية اما بالنسبة لدوامه فطبعا لانه صاحب العمل فبمزاجه الشخصي يوم في الاسبوع يومين الصبح بس الظهر بس
يعني حسب راحته صاحب الحلال يعني والكل في الكل وكما ذكرت فالمؤسسة ليس فيها الا انا وهو

1accountant

اذا كانت شركة فرديه اذا اصبح الامور في النصاب العادي لها
ممكن ان تعطيه المرتب لانه صاحب الشركة وبما انها مؤسسة فرديه اذا تتدخل الذم المالية للشركة مع
صاحب الشركة

وتختلف من منشاه الي اخري فهذا غير ممكن في شركات الاموال او الاشخاص الا برجوع الي عقد الشركة والوائح المنظمة الي الشركة

ومن قانون الي اخر ي في بعض الدول

وبالاشاره الي مشاركة الزميل بالفعل سيصبح المرتب من المصروفات العمومية وسوف تؤثر علي الدخل او الربح

__________________