محمد حمدان احمد

عزيزي المستفسر
يعد التحيه
لقد ذهب المشرع الضريبي بموجب الفقرة الاخيرة من الماده رقم (10) من القانون الي توزيع متجمد المرتبات والاجور وما في حكمها التي تصرف دفعه واحدة في سنه معينه ،
وذلك علي سنوات الاستحقاق ( ما عدا رصيد الاجازات ) ويعاد حساب الايراد الداخل في وعاء الضريبه في كل سنه ويتم تسويه الضريبه المستحقه علي هذا الاساس
مما يعني ان متجمد المرتبات والاجور التي يتم صرفها في سنه لاحقه لصدور حكم قضائي او بتوافر السيوله النقديه لدي الجهه لا يعتبر ايراد في السنه التي وضع خلالها تحت تصرف المستفيد وانما يتم توزيعه علي سنوات الاستحقاق ويعاد حساب الضريبه مره اخري.
ومن ناحيه اخري تلاحظ ان المشرع قد نص علي توزيع متجمد المرتبات والاجور علي سنوات الاستحقاق فيما عدا مقابل الاجازات ،
( مما يعني ان مقابل الاجازات غير خاضع للضريبه )
كما ان ما يتم صرفه للعاملين مقابل الاجازات معفي من الضريبه بموجب الكتاب الدوري رقم (1) لسنه 2005

وشكرا
والله اعلي واعلم

__________________

otanash

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

المقصود بعبارة عدا رصيد الاجازات هو عدم توزيع متجمد الرصيد على سنوات الاستحقاق مثل متجمد الاجور


نرجو الافادة

هاني محمد عبد ا

صرف مقابل الأجازات للعامل اثناء فتره الخدمة بالعمل ( قبل وصوله للمعاش ) خاضع للضريبة اما في حاله صرفة مع مكافاه نهاية الخدمة وصرف مستحقات الموظفن ومن ضمنها مقابل الأجازات يكون في هذه الحاله غير خاضع للضريبة

otanash

هل هذا مؤكد بنص محدد

ام استنتاج

otanash

نرجو الافادة عن الوضع السليم