أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع
قديم 03-28-2010, 02:19 AM
  #2
eskandrany
 الصورة الرمزية eskandrany
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
الدولة: اسكندرية
المشاركات: 1,486
افتراضي مشاركة: الاتفاقية أفضل للصيادلة ولكن هناك قفشة فى إقرار ب




أستاذنا الفاضل
حمزة المحاسب


دائماً ملاحظاتكم رائعة و صائبة تماماً وتثير قضايا جدلية علي جانب كبير من الأهمية .
1 - الخطأ الذي تضمنه الإقرار معناه بمنتهي البساطة أنه لو تم كتابة الإقرار بطريقة آلية وطبقاً للجداول الواردة به ، معني ذلك حدوث إزدواج في قيد إيرادات وتكاليف السلع غير المسعرة جبرياً وهذا يظهر مدي العجلة التي أعدت بها هذه الإقرارات .
2 - أتفق مع سيادتك تماماً في الميزة التي حصل عليها الصيادلة بتحديد رقم الأعمال بإضافة نسبة مجمل الربح إلي المشتريات وليس إلي المبيعات كما هو متبع في سائر الأنشطة .
3 - كما إن إطلاق ما يتم خصمه من المصروفات العمومية وعدم تقييدها بنسبة من رقم الأعمال يجعل من هذه الاتفاقية أفضل مما كانت عليه الاتفاقيات السابقة .

ولقد فتحت سيادتك بهذه الملاحظات مجالاً للمناقشة في موضوع أصبح حديث الساعة وهو اتفاقية الصيادلة ما لها وما عليها ، وهي دعوة لتقييم هذه الاتفاقية من كافة جوانبها الفنية حتي نقف علي حقيقة الموقف المعارض الذي يتخذه الصيادلة حيالها .
فبالإضافة إلي ما ذكرته سيادتك هناك أيضاً بعض الأسس التي وضعتها الاتفاقية تمنح الصيادلة مميزات لا يتمتع بها غيرهم :

1 - تعطي الاتفاقية الصيدلي الحق في تحديد قيمة المشتريات طبقاً لشهادة بمسحوباته وذلك علي خلاف الأنشطة الأخري التي يلزم أن تكون مشترياتها مؤيدة بفواتير ، والجميع يعلم أن معظم شركات الأدوية إن لم يكن جميعها يمنح الصيدلي ما يسمي بالبونص ، وهو كمية من الأدوية مجاناً بدون قيمة ، هذه الكمية تظهر في الفاتورة ولا تظهر في شهادة المسحوبات ، ولا شك أن قيمة مبيعات هذه الكميات تمثل أرباحاً لأنها لا يقابلها تكلفة ، ولن تخضع هذه الأرباح للضريبة .

2 - اعتبرت الاتفاقية أن قيمة الأجور والمرتبات تعد من المصروفات المؤيدة مستندياً سواء كانت لعمالة مؤمن أو غير مؤمن عليها ، بشرط أن تكون مؤيدة بكشوف أجور ، موضح بها بيانات العامل ، وأن يتم سداد ضريبة كسب العمل المستحقة عليها ، وكثيراً ما كان الصيادلة في ظل الاتفاقيات السابقة يتضررون من أن الأجور التي تتحمل بها الصيدلية تفوق نسبة 4.5% من رقم الأعمال ، وهي النسبة التي كانت هذه الاتفاقيات تسمح باعتمادها كأجور ، أما في ظل الاتفاقية الحالية يستطيع الصيدلي خصم قيمة الأجور مهما بلغت .

وأخيراً شكراً جزيلاً أستاذنا الفاضل علي إثارتكم لهذا الموضوع ، وأدعو السادة الأفاضل أعضاء المنتدي إلي المشاركة في تقييم هذه الاتفاقية .
__________________



التعديل الأخير تم بواسطة eskandrany ; 03-29-2010 الساعة 01:06 PM
eskandrany غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 12:08 AM