الفوائد والعائد من إجراء المراجعات الداخلية : 1- قياس فاعلية نظم العمل المطبقة 2- تحديد الأسباب الجذرية للمشاكل والإجراءات التصحيحية والوقائية ومحددة زمنياً وتحديد الموارد والمسئوليات اللازمة للتنفيذ. 3- أداة مساعدة لتلافي المشاكل الكبيرة. 4- نشر ثقافة كيفية التعامل مع المراجعين الخارجيين. 5- أداة للتحسين المستمر.