Wael Tawfik

أولاً يجب الرد على الآسئلة التالية : ـ
- هل الموظف مؤمن عليه أم لا ؟
- هل الموظف مؤمن عليه بجهة أخرى أم لا ؟
- هل الموظف له بطاقة ضريبية أو ملف ضريبي مهن حرة أم لا ؟

كل إجابة من هذه الإجابات لها حالة خاصة
و إذا إعتبرنا أن هذا الموظف لا يعمل بجهة أخرى و أنه منتظر التأمين عليه في هذه الشركة ( بإفتراض أنه لم يتم التأمين على الموظف حتى الآن )
و بإفتراض أن الموظف لم يكن عليه أي خصومات جزاءات أو غيابات

الإجمالي المستحق للعامل عن الشهر 2000جنيه
خصم أيام قبل بداية العمل ( 15 يوم ) 1000 جنيه
الصافي المستحق للعامل =1000 جنيه

يتم بعد ذلك حساب الوعاء الضريبي

الصافي المستحق للعامل 1000
يطرح منه إعفاء شخصي 4000 جنيه سنوي و 333.33 جنيه شهري
و بما أن الموظف فترة عمله نصف شهر يخصم منه نصف الإعفاء الشخصي و قدره = 166.67

يطرح من الصافي المستحق أيضاً مبلغ 5000 جنيه سنوي إعفاء شريحة أي 416.67 جنيه شهري
و بما أن الموظف فترة عمله نصف شهر يخصم منه نصف إعفاء الشريحة و قدره = 208.33

الوعاء الضريبي = 1000-166.67-208.33=625 جنيه
هذا المبلغ يقع تحت الشريحة الأولى
الضريبة = 625×10%=62.5 جنيهاً
إذن الصافي بعد الضريبة = 1000-62.5=937.5 جنيهاً