عرض مشاركة واحدة
قديم 03-28-2010, 02:19 AM
  #2
eskandrany
 الصورة الرمزية eskandrany
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
الدولة: اسكندرية
المشاركات: 1,486
افتراضي مشاركة: الاتفاقية أفضل للصيادلة ولكن هناك قفشة فى إقرار ب




أستاذنا الفاضل
حمزة المحاسب


دائماً ملاحظاتكم رائعة و صائبة تماماً وتثير قضايا جدلية علي جانب كبير من الأهمية .
1 - الخطأ الذي تضمنه الإقرار معناه بمنتهي البساطة أنه لو تم كتابة الإقرار بطريقة آلية وطبقاً للجداول الواردة به ، معني ذلك حدوث إزدواج في قيد إيرادات وتكاليف السلع غير المسعرة جبرياً وهذا يظهر مدي العجلة التي أعدت بها هذه الإقرارات .
2 - أتفق مع سيادتك تماماً في الميزة التي حصل عليها الصيادلة بتحديد رقم الأعمال بإضافة نسبة مجمل الربح إلي المشتريات وليس إلي المبيعات كما هو متبع في سائر الأنشطة .
3 - كما إن إطلاق ما يتم خصمه من المصروفات العمومية وعدم تقييدها بنسبة من رقم الأعمال يجعل من هذه الاتفاقية أفضل مما كانت عليه الاتفاقيات السابقة .

ولقد فتحت سيادتك بهذه الملاحظات مجالاً للمناقشة في موضوع أصبح حديث الساعة وهو اتفاقية الصيادلة ما لها وما عليها ، وهي دعوة لتقييم هذه الاتفاقية من كافة جوانبها الفنية حتي نقف علي حقيقة الموقف المعارض الذي يتخذه الصيادلة حيالها .
فبالإضافة إلي ما ذكرته سيادتك هناك أيضاً بعض الأسس التي وضعتها الاتفاقية تمنح الصيادلة مميزات لا يتمتع بها غيرهم :

1 - تعطي الاتفاقية الصيدلي الحق في تحديد قيمة المشتريات طبقاً لشهادة بمسحوباته وذلك علي خلاف الأنشطة الأخري التي يلزم أن تكون مشترياتها مؤيدة بفواتير ، والجميع يعلم أن معظم شركات الأدوية إن لم يكن جميعها يمنح الصيدلي ما يسمي بالبونص ، وهو كمية من الأدوية مجاناً بدون قيمة ، هذه الكمية تظهر في الفاتورة ولا تظهر في شهادة المسحوبات ، ولا شك أن قيمة مبيعات هذه الكميات تمثل أرباحاً لأنها لا يقابلها تكلفة ، ولن تخضع هذه الأرباح للضريبة .

2 - اعتبرت الاتفاقية أن قيمة الأجور والمرتبات تعد من المصروفات المؤيدة مستندياً سواء كانت لعمالة مؤمن أو غير مؤمن عليها ، بشرط أن تكون مؤيدة بكشوف أجور ، موضح بها بيانات العامل ، وأن يتم سداد ضريبة كسب العمل المستحقة عليها ، وكثيراً ما كان الصيادلة في ظل الاتفاقيات السابقة يتضررون من أن الأجور التي تتحمل بها الصيدلية تفوق نسبة 4.5% من رقم الأعمال ، وهي النسبة التي كانت هذه الاتفاقيات تسمح باعتمادها كأجور ، أما في ظل الاتفاقية الحالية يستطيع الصيدلي خصم قيمة الأجور مهما بلغت .

وأخيراً شكراً جزيلاً أستاذنا الفاضل علي إثارتكم لهذا الموضوع ، وأدعو السادة الأفاضل أعضاء المنتدي إلي المشاركة في تقييم هذه الاتفاقية .
__________________



التعديل الأخير تم بواسطة eskandrany ; 03-29-2010 الساعة 01:06 PM
eskandrany غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس