eslambatooo

12%خدمة لها شقين في المعالجة المحاسبية:
أ-يتم اعتبارها ايراد وتظهر في الجانب الدائن بقائمة الدخل
ب- مصروف وتوزع كالتالي:
1-75% منها توزع علي المرتبات للعاملين منها60%للعمالة المتصلة و40%للعمالة غير المتصلة
2-5% توزع علي العاملين بمعرفة مجلس الادارة
3-20 % كسر وهالك

help

بسم الله الرحمن الرحيم
بارك الله فيكم اخى الكريم
فهمنا المعالجة الاولى
112 من الصندوق او البنك
100 الى الايرادات
12 الى الايرادات الاخرى
اما الثانية
فهل تسمح لى بتوجيهها فى قيد محاسبى
لأنى غير متصور كيف لإيراد ان يتحول لمصروف
الا اذا كان انتقاص لمصروف وفى هذه الحالة فكان من الاولى ان يكون التوجيه الى ايرادات اخرى .

eslambatooo

من ح \ 12%
الي ح\ مصروفات
95%مرتبات عاملين
5%صيانة
وبذلك يقفل ح\12%
حيث تم اثباتة كايراد ثم رفعه علي المصروفات بالنسب السابق الاشارة اليها

help

مع خالص الشكر اخى الكريم وبارك الله فيكم على سرعة الرد الوافى

tamer farouk

الاجابة السابقة خاطئة فى اعتقادى والتوجية السليم
من ح / المصروفات
الى ح/ الصندوق

help

بالفعل اؤيدك تماما وعليه تكون الخطوات فى تصورى كالتالى

الخطوة الاولى

112 من حـ/ الصندوق او البنك
الى مذكورين
100 حـ / ايرادات
12 حـ / ايرادات اخرى
الشرح : اثبات الايرادات

الخطوة الثانية

12 من حـ / المصروفات

12 الى حـ / الصندوق

الشرح :اثبات توزيع نسبة الـ 12 %

التعليق : والملاحظ ان المصروف سيقابل الايرادات الاخرى فيلغيها جبريا وهو الاحق
حيث الايرادات الاخرى لم تدخل الفندق بل وزعت على العاملين
وايضا المصروف لم يؤثر على ربحية الفندق فقد وزع على العاملين

tamer farouk

هنالك معالجة مفضلة حيث ال12% لا تعتبر ايراد لانها ملك للعاملين ويمكن انت تكون
من ح/ الصندووق
الى ح/ جارى ال12% خدمة
ثم
من ح/جارى ال12 % خدمة
الح / الصندوق وبذلك لا تتدخل ضمن وعاء الايرادات اة المصروفات لانة اذا خرجت كنوع من المرتبات وجب التحاسب عنها ضمن ضريبة كسب العمل
وهى لا تمثل مرتب من صندوق الشركة لكنة نوع من انواع البقشيش المقنن لصالح العاملين

ahmedcacasa

المعالجه الصحيحه من وجهة نظرى من واقع ممارسه
من ح/ الصندوق او الفيزا او العميل
الى مذكورين
ح/ الايرادات
ح/12% رسم خدمة
ح/10% ضرائب المبيعات
ح/2% رسم تنميه (وهو ملغى دستوريا)
فمثلا لو عندنا فاتورة غرفه فى فندق بمبلغ 1000 جنيه فيكون القيد كالاتى
1000 من ح / العملاء
الى مذكورين
798.72 ح/ الايرادات
15.97 ح/ 2%
95.85 ح / 12%
89.46 ح / 10%
وفى المطاعم لايوجد رسم تنميه لان رسم التنميه يحسب على الاقامه فقط
ثم يتم توزيع نسبة 12% كالاتى
60% للعاملين المتصلين بالعملاء
15% للعاملين الغير متصلين
5% منح للعاملين بقرار من المدير العام
20% مخصص كسر وتالف

سامى محمد صالح

أننى متفق مع معالجة الاخ الزميل وحيث ان ذلك معالجة سليمة 100%