السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
هذه أول مشاركة لى أرجو أن تقبلونى ضيفا عليكم
لى سؤال عن حالة تعيين موظف جديد فى شهر أغسطس 2007 هل يتم احتساب علاوة إجتماعية عملا بالقرار الجمهورى الصادر فى أول يوليو 2007 لهذا الموظف بحيث يتم خصم مبلغ العلاوة من الوعاء الشهرى لهذا الموظف أم يحسب له المرتب الأساسى والبدلات فقط وينتظر علاوة 2008
أشكركم مسبقا لحسن تعاونكم معى
هل يجوز أعفاء العلاوة الخاصة التى تم الحصول عليها لعامل أثناء عمله بشركة سابقة وانتقل الى شركة جديدة
فهل يمكن إعفائها بالشركة الجديدة أم لا وللعلم هذه العلاوات كانت معتمدة ضريبياً بالشركة السابقة.