السلام عليكم
كيف يتم حساب التأمينات الإجتماعية على المرتبات و نسبها الخاصة بالاجر الثابت و الاجر المتغير و ما هى انواع البدلات التى تمنح للعاملين و ما هى تأثيراتها عل ضريبة الدخل
ما هى المستحقات المالية بكافة أنواعها عند تسوية المعاش؟
وما هو المعاش المتوقع صرفه بصورة شهرية؟
علماً بأن:
1- مدة الاشتراك 28 سنة.
2- الأجر الثابت 750 جنيه والأجر المتغير 500 جنيه لآخر 3 سنوات اشتراك.
السلام علكيم اولا بحيي جميع المحاسبين المشتركين في المنتدى وخاصتا استاذنا الفاضل ا/ علي كان لية طلب يا جماعة ياريت لو في حد عندة قانون التأمينات الاجتماعية الخاص بالتأمين علي صاحب العمل العاملين وانا لي استفسار ارجو ان اي حد يجاوبنى بنص المادة من القانون علشان عارف الاجابة بس الموظفين بيتمسكو بحاجة غير قانونية معلش طولت عليكو السؤال هو
هل يجوز فصل جميع المهندسين من المنشأة
السادة الموظفين بقولو لازم يفضل مهندس في المنشأة ومينفعش فصلهم كلهم
والسلام عليكم
السلام عليكم
مرحبا بكل زملائى بالمنتدى
بالنسبة لسؤال الاستاذ aboshetta
لو كان نشاط الشركة مقاولات متكاملة يشترط وجود مهندس على الاقل مؤمن علية بالمنشاة لان الشركة بعد ذلك بتحتاج جواب لاتحاد التشيد والبناء اما لو كان نشاطها مقاولات تكميلية فلا يشترط وجود مهندس بالتامينات وكل ذلك يعتمد على نشاط الشركة
وائل حسن
السلام عليم
انا لسه خريجه2008 واعمل فى منشاءه فرديه معفاه من الضرائب ولكن سوالى بالنسبه للضرائب العقاريه
حيث اننى جاء لى ربط ضريبى على استراحات العاملين ولذلك لعده اعوام ماضيه ولكن جاء الربط باسم الموسسه وليست المنشاءه الفرديه ثم بعد ذاللك جاء ربط اخر لاستراحات اخرى باسم المنشاءه فما هوا العمل فى هذه الروابط علما بان كل ربط بمبالغ كبيره ارجو التكرم والرد على فى معالجه هذه المشكله بشكل لايرهق المنشاءه وايضا بشكل لايعد تهرب من دفع الضرائب
سؤال هام جدا:
عند اعداد استمارة س2 كل سنة يتم زيادة أجور العاملين الذين أمضى على اشتراكهم فى التامينات سنة بنسب متفاوتة أكثر من 7% عموما
ولما طبعنا كشف من هيئة التأمينات علشان نعرف الفرق بين المحسوب لدينا والمدفوع وجدنا أنهم يثبتون زيادة سنوية مقدارها 7% فقط مع عدم أخذ أول سنة فى الاعتبار ولا ياخذون مبلغ الاساسى المدون فى استمارة س2 اللاحقة
أريد أن أفهم كيف تشتغل هذه الهيئة ؟
والفروق دى اعمل فيها ايه ؟