إضافة رد
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع
قديم 10-17-2009, 09:36 AM
  #1
1accountant
 الصورة الرمزية 1accountant
 
تاريخ التسجيل: Jan 2008
الدولة: مصر
العمر: 40
المشاركات: 2,094
افتراضي فرصة تدريب في كبرى الشركات و داخل أكبر و أهم و أفضل أماكن التدريب على برامج تكنولوجيا

بسم الله الرحمن الرحيم
بناء على طلب العديد من الشركات موظفين جدد للعمل لديها في مجال ال أي تي و طلب مواصفات و مهارات معينة حتى يتم تعيينهم لهذا رأينا أنه من الأنسب تأهيل و تدريب الشباب للالتحاق بهذه الوظائف و وضع كل المواصفات الفنية و الشخصية المطلوبة في برنامج التدريب و كان من ثمار ذلك هو تعاون شركة جينيس أي تي مع مركز تأهيل الحاسبات التابع لإدارة النظم و المعلومات بالقوات المسلحة الذي يعتبر من أفضل أماكن التدريب على مستوى الجمهورية من حيث التجهيز العالي المستوى و أيضا المدربين المؤهلين للقيام بعملية التدريب لهذا فإن كل متدرب سيضمن بشكل لا يقبل الشك فيه الحصول على كورس قوي و مفيد يؤهله للالتحاق بالوظيفة بكفاءة و اقتدار.
و حيث أنه من أهم أهدافنا
هو حرصنا على تخريج متدربين قادرين على التعامل العملى و العلمى المتقدم فى سوق العمل داخل و خارج جمهورية مصر العربية و مراعاة منا لخطة الدولة فى التدريب و النهوض بالمستوى العلمى و العملى لشباب و فتيات وادى النيل و فتح أفاق فرص عمل جديدة وجديرة بهؤلاء الشباب داخل و خارج أرض الوطن ونظرا للمنافسة القوية و الشرسة فى مجال تكنولوجيا المعلومات فقد اتبعنا اسلوبا فريدا فى التدريب حتى يتلائم مع تطورات الأحداث و احتياجات سوق العمل و شركات ال ITالتى تتطلع الى اختيار موظفيها على أسس علمية و عملية متقدمة تتوافر فيهم صفات العلم و الذكاء و النبوغ و العبقرية فقد أفادتنا تلك الشركات مثل (Vodafone, Oracle Egypt, Etisalat, mobinil etc…) بحاجاتها إلى تعيين مرشحين تتوافر فيهم صفات معينة من الكفاءة و المهارة في برامج محددة علاوة على الكفاءة الشخصية، و علما بأن معظم الشركات تقوم بتدريب موظفيها الجدد من 3 :6 أشهر و قد ينجح أو يخفق مما يتسبب فى فقدان الوظيفة و ضياع غيرها من الفرص كان من الممكن الحصول عليها أثناء فترة التدريب، فإننا حريصون جدا على تلافى كل هذه السلبيات باستكمال البرنامج التدريبي بمشروع تخرج يكون داخل تلك الشركات كما أننا نهتم بالنهوض بمستوى صناعة تكنولوجيا المعلومات تلك الصناعة التى تعتمد فى المقام الأول على رأس مال عقلى متميز خلاق بل وأيضا مبتكرقادر على تنفيذ وأداء كل ما يطلب منه بل وابتكار و تخليق أفكارا جديدة تساعد على النهوض بتلك الصناعة لتتحدى بل وتفوز على منافسيها فى الخارج وذلك هو المغزى الأساسى وأهم الأهداف التى نسعى اليها و نحاول أن ننشرها و نجعلها سمة أساسية من سمات التعليم العصرى فى مصر وحرصا منا على مصلحة طلاب معاهد و كليات الهندسة و الحاسبات و المعلومات فى الإستفادة من هذا البرنامج التدريبى المتقدم و المتخصص للطلاب جنبا الى جنب مع دراستهم الأكاديمية حتى يتخرج الطالب و معه كل الأدوات و الإمكانيات اللازمة لاجتياح سوق العمل بكفاءة و اقتدار فلا يبحث بعد التخرج على برنامج تدريبى مما يتسبب فى فقدانه لقيمة مهمة جدا و هى قيمة الوقت كما أنه يفيد أكثر طلبة السنة النهائية فى عمل مشروع التخرج بكفاءة وإتقان.

ومن هنا قمنا بتوحيد جهودنا وجلب المعلومات من العديد من شركات الIT فى مصر وخارجها لنرصد احتياجاتهم الفعلية و الفنية لموظفين جدد ومتتطلبات سوق العمل حاليا و مستقبلا وأيضا بمتابعة المزيد من المعلومات
من مراكز تطوير الأبحاث فى مجال ال IT لهذا نعتمد فى خطة التدريب على المتتطلبات الفعلية فى سوق العمل داخليا و خارجيا وكيفية ارساء دعائمها داخل برنامج التدريب و كان من ثمار ذلك أيضا ما يلى :

1. التأهيل العلمى و العملى للحصول على وظيفة حقيقية داخل أو خارج مصر .
2. استخدام أحدث الوسائل العلمية فى التدريب.
3. مكان التدريب على أحدث ما يمكن من التجهيز حيث أنه مخصص جهاز لكل طالب و مدخل دائم للانترنت و بروجيكتور كما أنه مزود بمسجد للرجال و أخر للنساء و به ثلاثة حمامات كبيرة و حديقة كبيرة و ثلاث كافتيريات و ذلك على مساحة تبلغ حوالي 2500 متر.
4. يقوم بالتدريب نخبة من أكفأ مهندسى الكمبيوتر و البرمجيات فى مصر المختارين بدقة و عناية .
5. يشرف مركز تأهيل الحاسبات ق. م على العملية التعليمية منذ بدايتها و حتى نهايتها حتي يضمن تحقيق الدورة التدريبية لأهدافها.
6. الدراسة مكثفة أو عادية : المكثفة تكون يوميا(5 أيام اسبوعيا) 5 ساعات من الساعة العاشرة صباحا و حتى الثالثة مساء أو من الساعة الرابعة عصرا و حتى التاسعة مساء اما غير المكثفة فتكون 3 أيام اسبوعيا 4 ساعات فى اليوم و الدراسة الصباحية من العاشرة صباحا حتى الثانية مساء أو من الساعة الخامسة مساء و حتى التاسعة مساء.
.
التقديم باليد أى بحضور المتقدم الى مكان التقديم شخصيا و ذلك لإجراء اختبار IQ علما بأن الإختبار لتحديد المستوى و تقييم الطالب و ليس للقبول أو الرفض و ذلك فى نفس يوم التقديم و ذلك يوم السبت 17/10/2009 فى تمام الساعة العشرة صباحا و ذلك على العنوان التالى:
مركز تأهيل الحاسبات ق.م ش جسر السويس /محطة بنزينة كالتكس بعد محطة الجراج و حديقة بدر باتجاه مدينة السلام والعبور
أو من االإتجاه الأخر:محطة شركة بتروجت بعد ملاهى السندباد طريق صلاح سالم باتجاه موقف العاشر
الأوراق المطلوبة هى:
1. CV و ترسل بالإيميل على itraining@live. com قبل حضور المتقدم لدواعي تنظيمية و أمنية مع تحديد اسم الكورس الذي يرغب في دراسته.و تحديد موعده صباحا أم مساءً.
و تسلم الأوراق التالية يدويا أي بحضور الشخص و ذلك يوم 17/10/2009 :
2. صورة شهادة التخرج أما بالنسبة للطلبة ما يثبت انه لازال طالبا.
3.. صورة البطاقة
4. صورتين شخصيتين( إحداهما لاستخراج كارنية الدخول إلى المركز و الأخرى على الاستمارة)

علما بما يلى:
1. يتم دراسة ال Track أو الكورس بالكامل بحيث يؤهلك للحصول على الشهادة الدولية فيه دون تقصير.
2. يتم دفع مبلغ الدورة في نفس يوم التقديم و ذلك كما يلي :
  1. Oracle HRMS: (100 hours / LE 3750)
  2. Oracle Financial: (100 hours / LE 3750)
  3. Oracle Manufacturing: (100 hours / LE 3750)
  4. Supply Chain: (80 hours / LE 3250)
  5. Oracle 11i Applications DBA ( 30 hours / LE 950)
  6. Oracle 10g Developer Track (OCP) (100 hours / LE 1400)
  7. Oracle 10G DBA Administrator Track (OCP) (80 hours / LE 1400)
  8. Oracle JAVA Developer Certification Program (JDeveloper) (80 hours / LE 1600)
  9. Microsoft certifiedsolution developer (MCSD) (130 hours / LE 1650)
  10. Microsoft Certified Applications Developer (MCAD) (100 hours / LE 1400)
  11. Microsoft certified system engineer (MCSE) (200 hours / LE 1999)
  12. Web Design and Graphics (90 hours / LE 1250)
  13. Cisco Certified Network Associate (CCNA) (80 hours / LE 1250)
  14. Cisco Certified Network Associate (CCNP) (120 hours / LE 1999)
  15. Linux (90 hours / LE 1600)
  16. UNIX Administration (120 hours / LE 3999)

5. يقوم مركز تأهيل الحاسبات ق.م بالإشراف على ضبط و سير العملية التعليمية مثل حضور وغياب المتدربين و المدربين كما يقوم بالإشراف على جودة سير العملية التدريبية من الناحية الفنية و العلمية و ضمان تحقيق الدورة التدريبية لأهدافها.
6. مواعيد الدورات صباحية و مسائية لتناسب من يعمل و من لا يعمل
7. يتم عمل مشروع تخرج بعد نهاية فترة التدريب يتم فيه تطبيق كل ما تم دراسته.
8. يتم إصدار شهادات للطلبة بعد اتهاء الدورة التدريبية لمن لا تتجاوز مدة غيابه 15 % من المدة الإجمالية للدورة
9. يتم تكريم الطلبة المتفوقين علما و خلقا وإعفائهم نهائيا من الرسوم و منحهم جوائز قيمة .
ملحوظة: لا يحضر إلا من يتم الاتصال به لتأكيد البيانات.

سوف تبدأ الدراسة انشاءالله يوم السبت (31/10/2009)
__._,_.___
__________________
لا الـــــــــــه إلا الله


if you fail to plan you plan to fail


كلنا نملك القدرة علي إنجاز ما نريد و تحقيق ما نستحق
محمد عبد الحكيم
1accountant غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 11:21 PM