التوقعات الرئيسية الأسبوعية: قرار الفيدرالي الأمريكي سيسلط الضوء على قراءة الناتج الم [ الكاتب : ابو القمصان - آخر الردود : ابو القمصان - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 27 ]       »     كيف تضمن تداولا ناجحا [ الكاتب : ابو القمصان - آخر الردود : ابو القمصان - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 41 ]       »     شرح وبيان قانون الضرائب العقاريه الجديد رقم 196 لسنة 2008 [ الكاتب : أحمد فاروق سيد حسنين - آخر الردود : emadko79 - عدد الردود : 15 - عدد المشاهدات : 21084 ]       »     حساب اجمالى الراتب الشهري بمعلومية صافي الراتب بعد الضريبة [ الكاتب : hamada_dakhs - آخر الردود : Penelopea - عدد الردود : 2 - عدد المشاهدات : 13276 ]       »     لاول مرة البرنامج الامريكى المتميز باللغة العربية نسخة محمولة بدون تسطيب icash 2012 [ الكاتب : h1987 - آخر الردود : ramydarkness - عدد الردود : 1382 - عدد المشاهدات : 149484 ]       »     اكبر تجميعة لكل ما يحتاجه المحاسب العربى منقول من منتدى المحاسب العربى [ الكاتب : fedofedofedofedo - آخر الردود : samy2006 - عدد الردود : 1733 - عدد المشاهدات : 128930 ]       »     كل ما تريد معرفته عن الفاتورة الإلكترونية Electronic Invoice [ الكاتب : على أحمد على - آخر الردود : محمد نبيل سعيد - عدد الردود : 1 - عدد المشاهدات : 225 ]       »     برنامج محاسبة ومخزون مجاني ولا يحتاج الى تنصيب - محاسب أمان بـ Access 2003 [ الكاتب : بطرس خوري حداد - آخر الردود : جمال محمد سمير - عدد الردود : 106 - عدد المشاهدات : 76234 ]       »     التأجير التمويلي [ الكاتب : محمد أحمد محمد سراج - آخر الردود : محمد أحمد محمد سراج - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 1055 ]       »     مراجع فى مراجعة الحسابات [ الكاتب : على أحمد على - آخر الردود : الجغلي - عدد الردود : 73 - عدد المشاهدات : 32380 ]       »     دليل نظام تكاليف مصانع الألبان [ الكاتب : على أحمد على - آخر الردود : Omar94 - عدد الردود : 7 - عدد المشاهدات : 9265 ]       »     مزايا الحصول على شارة المطابقة الخليجية [ الكاتب : ابو القمصان - آخر الردود : ابو القمصان - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 1942 ]       »     سر الاستثمار في الذهب باعتباره الملاذ الآمن داخل الأسواق العالمية [ الكاتب : ابو القمصان - آخر الردود : ابو القمصان - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 2222 ]       »     القوانين التي تعفي البدلات من ضريبة كسب العمل [ الكاتب : وليد غنيم - آخر الردود : Mahmoud Samir Mohamed - عدد الردود : 94 - عدد المشاهدات : 23259 ]       »     مدي خضوع سلف الموظفين للضريبة ؟ [ الكاتب : essamo77 - آخر الردود : Mahmoud Samir Mohamed - عدد الردود : 1 - عدد المشاهدات : 2981 ]       »     مواد ضريبة المُرتبات المُلغاه من القانون 91 لسنة 2005 وما يُقابلها بالقانون 206 لسنة [ الكاتب : Magdy Yassin - آخر الردود : Mahmoud Samir Mohamed - عدد الردود : 1 - عدد المشاهدات : 6840 ]       »     تطبيقات محاسبية باستخدام برنامج MS Excel [ الكاتب : waelsayed - آخر الردود : Mahmoud Samir Mohamed - عدد الردود : 1143 - عدد المشاهدات : 103839 ]       »     حالات مثل لجان طعن [ الكاتب : khaled elmalky - آخر الردود : Mahmoud Samir Mohamed - عدد الردود : 6 - عدد المشاهدات : 19168 ]       »     تعليمات رقم 65 لسنة 2020 [ الكاتب : على أحمد على - آخر الردود : على أحمد على - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 2374 ]       »     موسوعة التعليمات التنفيذية الصادرة من مصلحة الضرائب المصرية من سنة 1980 حتى 2019 [ الكاتب : على أحمد على - آخر الردود : atef khalifa - عدد الردود : 6 - عدد المشاهدات : 22105 ]       »    


 
قديم 09-23-2020, 02:07 PM
  #1
ezzatgammal
مشارك مبتدئ
 
تاريخ التسجيل: Apr 2020
المشاركات: 7
افتراضي الاعفاء الضريبى للاشخاص ذوى الاعاقة المنصوص عليه بالقانون رقم 10 لسنة 2018

ان حقوق الاشخاص ذوى الاعاقة قد نالت قدرا من الاهتمام التشريعي واخيرا وفى مطلع عام 2018 اصدر المشرع المصرى قانون ذوى الاحتياجات الخاصة واعطى المعاقين كثيرا من الحقوق والامتيازات ومنها بعض المزايا الضريبية والتى نص عليها القانون وطبقا لنص المادة 23 من القانون رقم 10 لسنة 2018 فان هناك زيادة فى نسبة الاعفاء الشخصي لكل شخص من ذوى الاعاقة او من يرعي شخصا من ذوى الاعاقة ولصاحب العمل الذى يوظف اشخاصا من ذوى الاعاقة يزيدون على نسبة ال5% المقررة قانونا وذلك على النحو التالى :-
بالنسبة للاعفاء الشخصي لذوى الاعاقة او لمن يرعي شخصا ذوى اعاقة المنصوص عليه بالمادة 23 بند 1 من قانون 10 لسنة 2018
تنص المادة 23 من قانون رقم 10 لسنة 2018 بند 1 على {يزداد مبلغ الاعفاء الشخصي المنصوص عليه فى المادة 13/1 من قانون الضريبة على الدخل الصادر بالقانون 91 لسنة 2005 بنسبة(50%) من هذا المبلغ لكل شخص من ذوى الاعاقة ، او لمن يرعي فعليا شخصا من ذوى الاعاقة ، وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون الاجراءات والقواعد المنظمة لذلك}
وبالرجوع للائحة التنفيذية فى تطبيق البند رقم (1) من المادة 23 حددت شروط لاستحقاق زيادة الاعفاء وهى:-
1- ان يكون العامل من الاشخاص ذوى الاعاقة وفقا لاحكام اللائحة التنفيذية
2- ان يكون العامل المعاق ممن يعمل بالمنشاة بصفة دائمة ويثبت ذلك بمستند رسمى صادر او صادر من الهيئة القومية للتامينات الاجتماعية وان يكون للمنشأة حاجة لمجال عمله ، ويحصل على أجر ملائم يتفق مع اجر المثل فى هذا المجال
3- بالنسبة للشخص القائم برعاية المعاق لكى يستفيد من زيادة الاعفاء يجب ان يكون قائم برعاية معاق فعليا ولايجوز له تكرار الاعفاء في حالة تكرار الصفة (رعاية اكثر من معاق)
4- يلتزم الشخص المسئول عن حجز الضريبة وتوريدها والمنصوص عليها بالمادة 15 من قانون الضريبة على الدخل ان يقدم إقرارا ربع سنوى بذات الاجراءات المقررة بالمادة 22 من اللائحة التنفيذية لقانون الضريبة على الدخل مضافا اليه البيانات الموضحة بالبنود الثلاثة السابقة.
بالنسبة للاعفاء الشخصي لصاحب العمل المنصوص عليه بالمادة 23 بند 2 من قانون 10 لسنة 2018
تنص المادة 23 بند 2 من القانون 10 لسنة 2018 على {لصاحب العمل الذى يوظف أشخاصا من ذوى الاعاقة يزيدون على نسبة ال5% المشار اليها فى المادة 22 من هذا القانون الحق فى زيادة نسبة الاعفاء الشخصي المقرر فى البند (1) من المادة 13 من قانون الضريبة على الدخل المشار اليه بنسبة (5%) عن كل عامل يزيد عن النسبة المقررة لتوظيف الاشخاص ذوى الاعاقة}
وعليه فقد أعطى القانون لصاحب العمل زيادة فى الاعفاء الشخصي بنسبة 5 % من مبلغ الاعفاء المنصوص عليه بالمادة 13/1 من قانون الضريبة على الدخل على كل عامل يزيد عن نسبة ال5% المقررة قانونا ولايستفيد رب العمل الذى يلتزم بالنسبة القانونيه لتعيين المعاقين او يقل عنها من الاعفاء المقرر بنص المادة 23 من قانون 10 لسنة 2018
ezzatgammal غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
لذوى, الاحتياجات, الاعفاء, الخاصة, الضريبي

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 06:11 AM