إضافة رد
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع
قديم 10-08-2010, 12:58 AM
  #1
kahamid
مشارك
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
العمر: 41
المشاركات: 32
افتراضي استفسار هام في العلاوة المضافة وغير المضافة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
في الحقيقة ليا استفسار عن العلاوات المضافة وغير المضافة
وهوضح استفساري بالمثال التالي
موظف راتبة الاساسي في 2005 كان 1500 ج
والعلاوات السنوية لية في الفترة من 2006 وحتي 2010 كانت كما يلي
في 2006 كانت 500 ج
في 2007 كانت 800 ج
في 2008 كانت 700 ج
في 2009 كانت 1000 ج
في 2010 كانت 1000 ج
وكما يتضح ان اجمالي الراتب في 2010 هو 1500+500+800+700+1000+1000 = 5500 ج
فما هي العلاوة المضاقة والعلاوة الغير مضافة
وماهي القيمة التي تعفي عند حساب ضريبة المرتبات في 2010 ياعني هل احسب علي الدخل الاجمالي وهو 5500 ج ولا العلاوات الموضحة في السنوات من 2006 وحتي 2010 بتاخذ في الاعتبار عند تحديد الاعفاءات
مع خالص الشكر والتقدير للجميع
kahamid غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 10-10-2010, 06:32 PM
  #2
kahamid
مشارك
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
العمر: 41
المشاركات: 32
افتراضي مشاركة: استفسار هام في العلاوة المضافة وغير المضافة

18 مشاهدة للموضوع وما فيش ولا رد
ياريت حد من الاخوة الاعضاء يفيدني في هذة النقطة للاهمية
kahamid غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 10-20-2010, 08:39 PM
  #3
محمد حمدان احمد
 الصورة الرمزية محمد حمدان احمد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
العمر: 50
المشاركات: 441
افتراضي مشاركة: استفسار هام في العلاوة المضافة وغير المضافة

عزيزي المستفسر
بعد التحيه
اود ان نعرف اجره الااساسي المؤمن عليه في كل عام علي حدي حيث ان العلاوه الاجتماعيه تعتبر نسبه من الاجر الاساسي فمثلا العلاوه عن عام 2006 كانت 10% من الاجر الاساسي اي 150 جم من 1500 جم فكيف اصبحت 500جم نحتاج الي تفسير
وشكرا
والله اعلي واعلم
__________________

محمد حمدان
مدير موارد بشريه
مدونه قانون العمل والتامينات الاجتماعيه
http://lowjob.3abber.com/blog.php/4981
محمد حمدان احمد غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 11-21-2010, 09:28 AM
  #4
kahamid
مشارك
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
العمر: 41
المشاركات: 32
افتراضي مشاركة: استفسار هام في العلاوة المضافة وغير المضافة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد حمدان احمد مشاهدة المشاركة
عزيزي المستفسر
بعد التحيه
اود ان نعرف اجره الااساسي المؤمن عليه في كل عام علي حدي حيث ان العلاوه الاجتماعيه تعتبر نسبه من الاجر الاساسي فمثلا العلاوه عن عام 2006 كانت 10% من الاجر الاساسي اي 150 جم من 1500 جم فكيف اصبحت 500جم نحتاج الي تفسير
وشكرا
والله اعلي واعلم
السيد الفاضل محمد حمدان
الف شكر علي تجاوب حضرتك
الراتب الاساسي 1500 ج ولكن الراتب المؤمن عليه للموظف 200 ج فقط والعلاوات تحسب في الشركة علي الراتب الغعلي الذي يتقاضاه الموظف وليس علي راتب التامينات
انا حابب اعرف هل العلاوة التي تستقطع من الدخل عند حساب الضريبة هي العلاوة الفعلية التي حصل عليها الموظف ام هي العلاوة المقررة من الحكومة ( مثلا 10 % ) وعلي اي من الراتبين احسبها هل علي راتب التامينات ولا علي الراتب الفعلي
وشكرا جزيلا لحضرتك
kahamid غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 11-22-2010, 01:10 PM
  #5
محمد حمدان احمد
 الصورة الرمزية محمد حمدان احمد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
العمر: 50
المشاركات: 441
افتراضي مشاركة: استفسار هام في العلاوة المضافة وغير المضافة

عزيزي المستفسر
بعد التحيه
العلاوات هي حسب العلاوات التي تكون حسب الاتفاقيه الجماعيه التي تتم بوزاره القوي العامله والهجره كل عام وتكون نسبتها حسب ما يتم الاتفاف عليه ويكون منصوص عليها بالاتفاقيه فمثلا علاوه 2008 30% من الاجر الاساسي اما عام 2009 فلا توجد اتفاقيه للعلاوه اساسا هذا للقطاع الخاص فقط .
اما الحكومه والقطاع العام والاعمال والعقود الحكوميه وعقود القطاع العام فتكون العلاوه حسب ما تقرره الحكومه وتحسب العلاوه الاجتماعيه الغير خاضعه للضريبه حسب مااعطت الشركه حيث يكون بالاتفاقيه عباره مع عدم المساس بنظام افضل للمنشأءه
وشكرا
والله اعي واعلم
__________________

محمد حمدان
مدير موارد بشريه
مدونه قانون العمل والتامينات الاجتماعيه
http://lowjob.3abber.com/blog.php/4981
محمد حمدان احمد غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 11-27-2010, 10:34 AM
  #6
kahamid
مشارك
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
العمر: 41
المشاركات: 32
افتراضي مشاركة: استفسار هام في العلاوة المضافة وغير المضافة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد حمدان احمد مشاهدة المشاركة
عزيزي المستفسر
بعد التحيه
العلاوات هي حسب العلاوات التي تكون حسب الاتفاقيه الجماعيه التي تتم بوزاره القوي العامله والهجره كل عام وتكون نسبتها حسب ما يتم الاتفاف عليه ويكون منصوص عليها بالاتفاقيه فمثلا علاوه 2008 30% من الاجر الاساسي اما عام 2009 فلا توجد اتفاقيه للعلاوه اساسا هذا للقطاع الخاص فقط .
اما الحكومه والقطاع العام والاعمال والعقود الحكوميه وعقود القطاع العام فتكون العلاوه حسب ما تقرره الحكومه وتحسب العلاوه الاجتماعيه الغير خاضعه للضريبه حسب مااعطت الشركه حيث يكون بالاتفاقيه عباره مع عدم المساس بنظام افضل للمنشأءه
وشكرا
والله اعي واعلم

بارك الله فيك ياستاذنا وجزاك عنا خيرا
kahamid غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 09:50 PM