okiskar

أخي إجابة سؤال سيادتك موجود في موسوعة الضرائب المصرية المثبتة بالمنتدى واستخدم خاصية البحث به بكتابة كلمة منحة ثم بكتابة مقابل الاجازات
أما بالنسبة لمبلغ الاعفاء الشخصي 4000ج فهي تنسب بنسبة تواجد العامل بالعمل ومبلغ 5000ج لاتنسب .
والله الموفق والمستعان

__________________

alsorady67

الاخوه الاعزاء

لعدم التشتيت فى الاعفاء بنسب ام لا يجب ان نفهم ان الاربعه الاف اعفاء شخصى وبالتالى تحسب حسب مده العمل فليس من المعقول ان ياخذ شخص المبلغ كامل وعمل شهر فى السنه مثل الذى يعمل طوال العام
اما الخمسه الاف فهى شريحه اى عند تحديد الوعاء يشرح الوعاء بشرائح ضرائب الشريحه الاولى منه خمسه الاف جنيه وهى خاضعه بسنه صفر %

anabil72

اشكركم على المرور العطر

وأنا بحثت فعلا على منحة العمال ووجدت انها معفية من الضرائب طبقا للكتاب الدوري رقم 12 لسنة 1999 ولكن سؤالى هل قانون 2005 ترك الاعفاء كما هو ام ألغاه وكذلك الاجازات معفاه ولكن طبقا لتعليمات في سنة 1991 فهل قانون 2005 ترك الاعفاء كما هو
اي انني اريد الموقف الحالي طبقا لقانون 91 لسنة 2005
واسف على الاطالة واشكركم على الرد مقدما

محب لله

نعم أخى ترك الاعفاء كما ورد بنصوص قوانين منح ميزات مختلفة ، مثل العلاوة الاجتماعية و العلاوة الاضافية والعلاوات الخاصة التى ضمت للأجر الأساسى ، والعلاوات الخاصة التى لم تضم للأجر الأساسى ، والمنحة الشهرية ، ورصيد الاجازات المقرر بالقانون 219 / 1991 .