إضافة رد
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع
قديم 01-27-2011, 01:16 PM
  #1
bastawy
مشارك فعال
 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
العمر: 53
المشاركات: 146
افتراضي للاهمية عاجل حداً

يرجى التكرم بالرد على الاستفسار الاتى للاهمية
تم تعيين موظف فى 1/6/2010 بمرتب اجمالى 7500 جنية
مبلغ التامين الاساس 800 جنية والمتغير 600 جنية
يوجد وثائق تامين على الحياة بقسط سنوى 3234 جنية
خلال الفترة حصل عل مكافاة قيمتها 4375 جنية
يرجى التكرم بحساب الضريبة عن الفترة .....للاهمية القصوى

اجمالى ماحصل علية خلال الفترة المرتب = 7 *7500 = 52500
المكافاة = 4375
----------
56875

وشكرا
bastawy غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 02-02-2011, 05:30 PM
  #2
محمد حمدان احمد
 الصورة الرمزية محمد حمدان احمد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
العمر: 50
المشاركات: 441
افتراضي مشاركة: للاهمية عاجل حداً

عزيزي المستفسر
بعد التحيه

اجمالي الراتب السنوي = 52500جم
+
اجمالي المكأفاءه السنويه = 4375جم

اجمالي الدخل السنوي = 56875 جم

يتم خصم ( - ) الاتي

قسط التامين علي الحياه 3000 جم ( 15|% من الدخل او 3000 جم ايهما اقل)

حصه الموظف من التامينات للاجر الاساسي(14%) 784 جم

حصه الموظف من التامينات للاجر المتغير (11%) 462 جم

اعفاء شخصي 4000 جم وهو بعدد الشهور 2333 جم

اعفاء عام 5000 جم كامل بغض النظر عن عدد الشهور 5000 جم

اجمالي الاعفاءات = 8579 جم

صافي الدخل الخاضع للضريبه = 56875 جم – 8579 جم = 48296 جم


15000 * 10% = 1500 جم
20000 * 15% = 3000جم
13296* 20 % = 2659.2جم

اجمالي الضريبه السنويه 7159.2 جم

قيمه الضريبه الشهريه = 7159.2جم / 7 شهر =1022.74 جم


وهذا للعلم والله اعلي واعلم
__________________

محمد حمدان
مدير موارد بشريه
مدونه قانون العمل والتامينات الاجتماعيه
http://lowjob.3abber.com/blog.php/4981
محمد حمدان احمد غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 02-08-2011, 10:03 AM
  #3
bastawy
مشارك فعال
 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
العمر: 53
المشاركات: 146
افتراضي مشاركة: للاهمية عاجل حداً

هل يوجد راى اخر
bastawy غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 02-09-2011, 09:15 PM
  #4
محمد حمدان احمد
 الصورة الرمزية محمد حمدان احمد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
العمر: 50
المشاركات: 441
افتراضي مشاركة: للاهمية عاجل حداً

عزيزي المستفسر
بعد التحيه

القواعد والاسس الضريبيه لاتحتمل اراء اخري اي الراي صواب او خطا

وشكرا
__________________

محمد حمدان
مدير موارد بشريه
مدونه قانون العمل والتامينات الاجتماعيه
http://lowjob.3abber.com/blog.php/4981
محمد حمدان احمد غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 02:04 AM