ورش عمل ودورات تدريبية مجانية ومتنوعة [ الكاتب : هشام حلمي شلبي - آخر الردود : هشام حلمي شلبي - عدد الردود : 37 - عدد المشاهدات : 4789 ]       »     تصفية الشركات أموال – أشخاص [ الكاتب : هشام حلمي شلبي - آخر الردود : هشام حلمي شلبي - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 147 ]       »     أوقات الصلاة , نصرة رسول الله ..فعل وتنفيذ وليس شعار [ الكاتب : ريحانة الاسلام - آخر الردود : ريحانة الاسلام - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 315 ]       »     برنامج حساب الضريبة حتى سنة 2019 - البرنامج يقوم بحساب الضريبة حتى سنة 2019 [ الكاتب : khaled sawy - آخر الردود : السيد الطوخى - عدد الردود : 19 - عدد المشاهدات : 18776 ]       »     الآذان , نسب الرسول صلى الله عليه وسلم [ الكاتب : ريحانة الاسلام - آخر الردود : ريحانة الاسلام - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 843 ]       »     أكواد قوانين الضريبة على الدخل 2005-2020 [ الكاتب : على أحمد على - آخر الردود : sultanaccount - عدد الردود : 2 - عدد المشاهدات : 2421 ]       »     مواقيت الصلاة , كنز من كنوز الصلاة على رسول الله [ الكاتب : ريحانة الاسلام - آخر الردود : sultanaccount - عدد الردود : 1 - عدد المشاهدات : 1046 ]       »     دليل المستثمر لخدمات الاستثمار الداخلى [ الكاتب : على أحمد على - آخر الردود : sultanaccount - عدد الردود : 1 - عدد المشاهدات : 1281 ]       »     قانون رقم ٢٠٦ لسنة ٢٠٢٠ قانون الإجرات الضريبية الموحد [ الكاتب : هشام حلمي شلبي - آخر الردود : sultanaccount - عدد الردود : 1 - عدد المشاهدات : 790 ]       »     الآذان ، فضل الصلاة على النبى (الجزء الثانى ) [ الكاتب : ريحانة الاسلام - آخر الردود : sultanaccount - عدد الردود : 1 - عدد المشاهدات : 837 ]       »     مشاهدة جميع إصدارات قسم برامج المحاسبة والمراجعة [ الكاتب : حسام هداية - آخر الردود : sultanaccount - عدد الردود : 2153 - عدد المشاهدات : 139550 ]       »     مشروع قانون الإجراءات الضريبية المُوحد - word [ الكاتب : على أحمد على - آخر الردود : sultanaccount - عدد الردود : 3 - عدد المشاهدات : 2917 ]       »     قرارات وزير المالية لسنة 2019 [ الكاتب : على أحمد على - آخر الردود : sultanaccount - عدد الردود : 2 - عدد المشاهدات : 6345 ]       »     مواقيت الصلاة , من هو النبى محمد .. أعرف نبيك [ الكاتب : ريحانة الاسلام - آخر الردود : sultanaccount - عدد الردود : 1 - عدد المشاهدات : 1001 ]       »     #جروب cpa على واتس اب [ الكاتب : tamerelkady - آخر الردود : sultanaccount - عدد الردود : 1 - عدد المشاهدات : 786 ]       »     مواعيد تقديم إقرار ضريبة القيمة المضافة 2020 [ الكاتب : هشام حلمي شلبي - آخر الردود : sultanaccount - عدد الردود : 1 - عدد المشاهدات : 763 ]       »     قانون رقم 206 لسنة 2020 بشأن الإجراءات الضريبية الموحد [ الكاتب : على أحمد على - آخر الردود : sultanaccount - عدد الردود : 1 - عدد المشاهدات : 2576 ]       »     قيد الشراء او البيع باستخدام الفيزا في شاشات المبيعات والمشتريات [ الكاتب : maxbayne - آخر الردود : maxbayne - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 1024 ]       »     نسخة وورد من قانون رقم ٢٠٦ لسنة ٢٠٢٠ بإصدار قانون الإجراءات الضر... [ الكاتب : على أحمد على - آخر الردود : على أحمد على - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 1730 ]       »     مواقيت الصلاة , كيف تنصر رسول الله فى هذه الايام [ الكاتب : ريحانة الاسلام - آخر الردود : ريحانة الاسلام - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 1415 ]       »    


إضافة رد
قديم 01-23-2008, 03:42 PM
  #1
محمد حامد عثمان
مشارك مبتدئ
 
تاريخ التسجيل: Jan 2008
العمر: 45
المشاركات: 11
Icon19 ما هى البدلات المعفاه من الضريبة على المرتبات

لوسمحتو ممكن اعرف هل يوجد بدلات معفاه من الضريبة على المرتبات ام لا
وكما ماالمقصود بحص العاملين فى الارباح وكم النسبة
محمد حامد عثمان غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 01-23-2008, 05:16 PM
  #2
على أحمد على
 الصورة الرمزية على أحمد على
 
تاريخ التسجيل: Jun 2006
العمر: 73
المشاركات: 2,470
Icon28 مشاركة: ما هى البدلات المعفاه من الضريبة على المرتبات

الإعفاءات :

تنص المادة (13) من القانون علىما يلى :

" مع عدم الإخلال بالإعفاءات الضريبية الأخرى المقررة بقوانين خاصة يعفى من الضريبة :

1 - مبلغ 4000 جنيه إعفاء شخصياً سنوياً للممول 0

2 - اشتراكات التأمين الاجتماعى وغيرها مما يستقطع وفقاً لأحكام قوانين التأمين الاجتماعى أو أية نظم بديلة عنها 0

3 - اشتراكات العاملين فى صناديق التأمين الخاصة التى تنشأ طبقاً لأحكام قانون صناديق التأمين الخاصة الصادر بالقانون رقم 54 لسنة 1975 0

4 - أقساط التأمين على الحياة والتأمين الصحى على الممول لمصلحته أو مصلحة الزوج أو أولاده القصر ، وأية أقساط تأمين لاستحقاق معاش 0

5 - المزايا العينية الجماعية التالية :

( أ ) الوجبة الغذائية التى تصرف للعاملين 0

( ب) النقل الجماعى للعاملين أو ما يقابله من تكلفة 0

( ج ) الرعاية الصحية 0

( د ) الأدوات والملابس اللازمة لأداء العمل 0

(هـ) المسكن الذى يتيحه رب العمل للعاملين بمناسبة أدائهم للعمل 0

6 - حصة العاملين من الأرباح التى يتقرر توزيعها طبقاً للقانون 0

7 - ما يحصل عليه أعضاء السلكين الدبلوماسى والقنصلى والمنظمات الدولية وغيرهم من الممثلين الدبلوماسيين الأجانب وذلك فى نطاق عملهم الرسمى بشرط المعاملة بالمثل وفى حدود تلك المعاملة 0



ويشترط بالنسبة للبندين (3) و (4) ألا تزيد جملة ما يعفى للممول على ( 15% ) من صافى الإيراد أو ثلاثة آلاف جنيه أيهما أكبر ، ولا يجوز تكرار إعفاء ذات الاشتراكات والأقساط من أى دخل آخر منصوص عليه فى المادة (6) من هذا القانون"0





وطبقا لنص هذه المادة يعفى من الضريبة على المرتبات وما فى حكمها ما يلى :



الإعفاءات الممنوحة بقوانين خاصة :

طبقاً لصدر هذه المادة ، لا يترتب على تطبيق أحكام هذا القانون أى مساس بالإعفاءات الممنوحة بقوانين خاصة 0

مثال ذلك ( العلاوات الخاصة ) 0



الإعفاء الشخصى :

طبقاً لنص البند ( 1 ) من المادة ( 13 ) من القانون :

يخصم مبلغ 4000 جنيه إعفاءً شخصياً للممول سنوياً 0



اشتراكات التأمين الاجتماعى :

طبقاً للبند (2) من المادة ( 13 ) من القانون :

تعفى من الضريبة حصة العامل فى اشتراكات التأمين الاجتماعى وغيرها المستقطعة وفقاً لأحكام قوانين التأمين الاجتماعى أو أى نظم أخرى بديلة 0

المقصود بالنظم البديلة :

توضح المادة ( 17 ) من اللائحة التنفيذية للقانون المقصود بالنظم البديلة ، حيث تنص على أنه :

" يقصد بالنظم البديلة ، فى تطبيق حكم البند (2) من المادة ( 13 ) من القانون ، النظم التى يتم انشاؤها وفقاً لأحكام القانون رقم 64 لسنة 1980 المشار إليه أو أى من القوانين المصرية الأخرى " 0



حساب حصة العامل فى التأمينات الاجتماعية :



1 - بالنسبة للأجور الأساسية :

تحسب بنسبة 13% إذا كان العامل غير خاضع لنظام التأمين الصحى أو بنسبة 14% إذا كان العامل خاضع لنظام التأمين الصحى 0

ويلاحظ أن الأجر الذى تحسب عليه النسبة السابقة ، يتمثل فى الأجر الأساسى مضافاً إليه العلاوات الخاصة التى ضمت إلى المرتب ، وذلك بحد أقصى قدره 700 جنيه شهرياً ( إعتباراً من شهر يوليو 2005 ) وما يزيد عن الحد الأقصى يدخل ضمن الأجور المتغيرة 0

2 - بالنسبة للأجور المتغيرة :

تحسب بنسبة 10% إذا كان العامل غير خاضع لنظام التأمين الصحى أو بنسبة 11% إذا كان العامل خاضع لنظام التأمين الصحى 0

وتشمل الأجور المتغيرة على سبيل المثال ( حوافز الانتاج – العمولات – البدلات التى لا تستبعد بقرار من رئيس مجلس الوزراء – الأجور الإضافية – المكافآت – العلاوات الإجتماعية والإضافية – ما يزيد عن الحد الأقصى للأجر الأساسى ) وذلك بحد أقصى قدره 6000 جنيه سنوياً أى 500 جنيه شهريا 0

يراجع باقى الشرح من كتاب الأستاذ/سيد عوض مديرعام إدارة التخطيط وتصميم البرامج بمصلحة الضرائب
__________________
Ali Ahmed Ali

التعديل الأخير تم بواسطة على أحمد على ; 01-23-2008 الساعة 05:34 PM
على أحمد على غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 01-23-2008, 05:33 PM
  #3
على أحمد على
 الصورة الرمزية على أحمد على
 
تاريخ التسجيل: Jun 2006
العمر: 73
المشاركات: 2,470
Icon28 مشاركة: ما هى البدلات المعفاه من الضريبة على المرتبات

وحتى تكتمل الفائدة نرفق لكم ملف به تسوية فعلية للمرتبات يمكن الاستعانة بها والله الموفق
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar حالة فعلية تسوية مرتبات.rar‏ (3.2 كيلوبايت, المشاهدات 944)
__________________
Ali Ahmed Ali
على أحمد على غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 01-25-2008, 03:47 PM
  #4
محمد حامد عثمان
مشارك مبتدئ
 
تاريخ التسجيل: Jan 2008
العمر: 45
المشاركات: 11
Icon25 مشاركة: ما هى البدلات المعفاه من الضريبة على المرتبات

انا بشكر الاستاذ / على احمد على مدير المنتدى على الاهتمام بالرد على التساءولات
محمد حامد عثمان غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 03-16-2008, 01:30 PM
  #5
OSAMA ELBTAWY
مشارك مبتدئ
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
العمر: 36
المشاركات: 12
افتراضي مشاركة: ما هى البدلات المعفاه من الضريبة على المرتبات

شكرا جزيلا
عايز اعرف كيف يتم حساب الضريبة على كروت الاتصال التي تصرف للعاملين؟؟
OSAMA ELBTAWY غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 09-20-2020, 09:43 PM
  #6
khaledeos
مشارك نشط
 
تاريخ التسجيل: Jun 2012
المشاركات: 64
افتراضي رد: ما هى البدلات المعفاه من الضريبة على المرتبات

مشكورين على المجهود الرائع
khaledeos غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 05:53 PM