فريد شوقي

الشكر لله يا باشا ووالله استفدت منك

فريد شوقي

http://www.tadawul.com.sa/wps/portal...9gmxhrqb0zc_u/

دا رابط موقع تداول وفيه هتلاقي القوائم المالية المنشورة في السوق السعودي واي خدمة يا باشا
انا

mido mando

اريد الاجابة فورا
قيد تسجيل راس المال المرخص للمؤسسة الموجود بشهادة السجل التجاري

nabil_raie

السلام عليكم ورحمةالله وبركاته
انا محاسب في مصنع زيت وصابون
1-وفي خلال شهر رمضان صاحب المصنع جاب طباخ عشان يعمل الفطار للعمال اللي شغالين
المطلوب ازاي اعالج تكاليف الفطار دي واحطها تحت اي بند؟؟؟؟
2- ازاي اعالج فؤائد البنوك هل احطها ضمن المصروفات العمومية تحت بند فؤائد وعمولات ام اعملها بند خاص بيها في اليومية الامريكية،،، مع التفسير بعد اذنكم؟؟؟
3- بالنسبة للشكاير اللي تيجي فيها البذرة ،،،، بنقوم بعمل خياطة فيها لوجود قطع في الشكارة هل التكلفة دي بتبقي في بند التعبئة والتغليف مع العلم انه بيتم بيع منتجاب المصنع في الشكاير دي ؟؟؟
4- المعالجة المحاسبية لخصم المرتبات ورد خصم المرتبات؟؟

الرجاء الرد السريع
وشكرا

أمير الأخلاق

ماهي مجموعة الدفاتر المحاسبية اللازمة لمسك حسابات منتظمة لشركة تجارية نقوم باستيراد معظم بضائعها من الخارج وتسوق معظمها بالأجل؟؟

ارجو الإجابة على السؤال..

khaled abdin

برجاء شرح طريقة عمل قائمة التدفقات الننقدية بالطريقة الغير مباشرة لشركات مقاولات مصرية ( قطاع الاعمال ) بطريقة مبوسطة
مع شرح كل بند فى القائمة ( مثلا تم اخذ صافى الربح من قائمة الدخل ) وهكذا مع كل بند تم اخذ هذا البند من قائمة ادخل او قائمة المركز المالى وهكذا ........ ولككم الشكر

اشرف محمود ابراهيم

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
1- تعتبر مصروفات افطار عاملين تدرج تحت بند مصروفات التشغيل بالنسبة للعاملين ومصروفات ادارية وعمومية بالنسبة للاداريين
2- فوائد البنوك تدرج تحت بند مستقل وهو ح / المصروفات التمويلية وتوضع فى قائمة الدخل بعد الوصول للربح من عمليات التشغيل
3- تدرج تحت بند المصروفات التسويقية - تعبئة وتغليف
4- بالنسبة لخصم المرتبات هل تقصد الجزاءات ارجوا التوضيح

nabil_raie

شكرا لرد حضرتك عليا
1- بس لو سمحت احط افطار العاميلن او الاداريين تحت اي بند في المصروفات سواء كانت عمومية او تشغيل
2- بالنسبة لخصم المرتبات .... انا بقصد الجزاءات الرجاء المعالجة المحاسبية سواء عمل قيد الجزاءات من المرتب او رد الجزاء للعامل او الموظف
وشكرا

اشرف محمود ابراهيم

1- اذا كانت متكررة يوميا فى رمضان توضع تحت بند افطار العاملين او تحت بند مصروفات ضيافة واذاكانت معتادة فى الايام العادية توضع تحت بند مصروفات تغذية العاملين
2- يتم خصم الجزاءات من المرتب كالتالى فى هذا القيد المبسط:
من ح المصروفات
اجور ومرتبات
تامينات اجتماعية (حصة المصنع )
الى مذكورين
ح/ سلف العاملين
ح/ صندوق الجزاءات
ح/ هيئة التامينات الاجتماعية ( حصة المصنع+ حصة العامل)
ح / المصروفات المستحقة ( صافى المرتبات)

وبالطبع عند صرف المرتب يتم عمل القيد التالى :
من ح /المصروفات المستحقة
الى ح / الصندوق

بالنسبة لرد الجزاءات للعامل عند صرف الجزاء نقدا للعامل يتم عمل القيد التالى :
من ح ص . الجزاءات
الى ح الصندوق