هشام حلمي شلبي

في السعودية تقوم بخصم ايام الغياب من مصروف الرواتب
اما في مصر فيحكم الموضوع دا قوانين مثل قانون العمل والتامينات الاجتماعية بخلاف صناديق الزماله

__________________

<أحب الناس إلى الله أنفعهم للناس ، وأحب الأعمال إلى الله عز وجل سرور يدخله على مسلم ، أو يكشف عنه كربه أو يقضي عنه ديناً أو يطرد عنه جوعاً ، ولأن أمشي مع أخ في حاجه أحب إليَّ من أن أعتكف في هذا المسجد - مسجد المدينة - شهراً ومن كف غضبه ستر الله عورته ، ومن كتم غيظه ولو شاء أن يمضيه أمضاه ، ملأ الله قلبه رجاءً يوم القيامة ومن مشى مع أخيه في حاجة حتى تهيأ له أثبت الله قدمه يوم تزول الأقدام >

صححه الألباني الأحاديث الصحيحة رقم (906)

اشرف مشرف

[quote=توفيق السيد;164109]

__________________


محاسب / اشرف عبد المعبود محمد

bebo95

سئوال هام جداً لأهل الخبرة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اخوتي فى الله أنني اعمل الأن فى شركة قطاع خاص بقسم الاستشارات وتطوير الأداء
والمشكلة التى تواجهني فى عملي هي انني حتى الأن لا استطيع أن أقوم بعملية التشخيص والتقييم للأنظمة المحاسبية والمالية المطبقة فى الشركات التى نقوم بتقييمها ونشخص هذه الأنظمة بها.
فالسؤال الذي ارجو ان اجد اجابة عليه عندكم "كيف اقوم بتشخيص وتقييم هذه الأنظمة وعلى سبيل المثال الدورات المستندية والنظام المحاسبي واللوائح المالية حتى اقف على نقاط القوة والضعف بها وبالتالي اقوم بمعالجة نقاط الضعف مع ذكر حالة عملية لتساعدني فى ذلك ؟
ولكم جزيل الشكر والعرفان

هشام حلمي شلبي

الأستاذ بيبو
اولا لابد ان يكون لديك دراية كاملة بالدورات المستندية والنظم المحاسبية المختلفة واللوائح المالية للشركات حتي تستطيع انتقادها وتقيمها
عليك بزيادة خبرتك بالاطلاع علي ملفات سابقة لزملائك بمكتبكم وكذلك بقراءاة الكتب وحضور المحاضرات المتعلقة بمجالك

__________________

<أحب الناس إلى الله أنفعهم للناس ، وأحب الأعمال إلى الله عز وجل سرور يدخله على مسلم ، أو يكشف عنه كربه أو يقضي عنه ديناً أو يطرد عنه جوعاً ، ولأن أمشي مع أخ في حاجه أحب إليَّ من أن أعتكف في هذا المسجد - مسجد المدينة - شهراً ومن كف غضبه ستر الله عورته ، ومن كتم غيظه ولو شاء أن يمضيه أمضاه ، ملأ الله قلبه رجاءً يوم القيامة ومن مشى مع أخيه في حاجة حتى تهيأ له أثبت الله قدمه يوم تزول الأقدام >

صححه الألباني الأحاديث الصحيحة رقم (906)

هشام حلمي شلبي

راجع معيار المحاسبة المصري والخاص بالايراد رقم 11 والملحق الخاص به

مرفق

الملفات المرفقة

	المعيار المحاسبى المصرى رقم11.doc‏ (103.0 كيلوبايت, المشاهدات 116)
	محتويات معيار 11).doc‏ (30.0 كيلوبايت, المشاهدات 116)
	ملحق معيار 11.doc‏ (76.0 كيلوبايت, المشاهدات 105)

__________________

<أحب الناس إلى الله أنفعهم للناس ، وأحب الأعمال إلى الله عز وجل سرور يدخله على مسلم ، أو يكشف عنه كربه أو يقضي عنه ديناً أو يطرد عنه جوعاً ، ولأن أمشي مع أخ في حاجه أحب إليَّ من أن أعتكف في هذا المسجد - مسجد المدينة - شهراً ومن كف غضبه ستر الله عورته ، ومن كتم غيظه ولو شاء أن يمضيه أمضاه ، ملأ الله قلبه رجاءً يوم القيامة ومن مشى مع أخيه في حاجة حتى تهيأ له أثبت الله قدمه يوم تزول الأقدام >

صححه الألباني الأحاديث الصحيحة رقم (906)

هشام حلمي شلبي

الاستاذ طارق
لديك في السعودية اخصم راتب ايام الغياب من مصروف المرتبات ليظهر المصروف بالصافي
اما في مصر فيحكم الموضوع دا عدة قوانين وانظم مثل قانون العمل والتامينات وغيرهم

__________________

<أحب الناس إلى الله أنفعهم للناس ، وأحب الأعمال إلى الله عز وجل سرور يدخله على مسلم ، أو يكشف عنه كربه أو يقضي عنه ديناً أو يطرد عنه جوعاً ، ولأن أمشي مع أخ في حاجه أحب إليَّ من أن أعتكف في هذا المسجد - مسجد المدينة - شهراً ومن كف غضبه ستر الله عورته ، ومن كتم غيظه ولو شاء أن يمضيه أمضاه ، ملأ الله قلبه رجاءً يوم القيامة ومن مشى مع أخيه في حاجة حتى تهيأ له أثبت الله قدمه يوم تزول الأقدام >

صححه الألباني الأحاديث الصحيحة رقم (906)

هشام حلمي شلبي

عند منح السلفة
xxxx منح ذمم الموظفين ( اسم الموظف )
xxxx الي الصندوق / البنك ( حسب طريقة السداد)

عند الخصم لحساب السلفة
يتم ذلك طبقا للنظام المتبع في الشركة
فالبعض يفصل بين قيد الرواتب وقيد تحصيل السلفة فيكون القيد كالتالي
xxxx منح الصندوق( ثلث قيمة السلفة)
xxxx الي ذمم الموظفين ( اسم الموظف )
و البعض لا يفصل بين قيد الرواتب وقيد تحصيل السلفة فيظهر رصيد الموظف دائن بقيمة المخصوم حت حساب السلفة بالقيد المركب

__________________

<أحب الناس إلى الله أنفعهم للناس ، وأحب الأعمال إلى الله عز وجل سرور يدخله على مسلم ، أو يكشف عنه كربه أو يقضي عنه ديناً أو يطرد عنه جوعاً ، ولأن أمشي مع أخ في حاجه أحب إليَّ من أن أعتكف في هذا المسجد - مسجد المدينة - شهراً ومن كف غضبه ستر الله عورته ، ومن كتم غيظه ولو شاء أن يمضيه أمضاه ، ملأ الله قلبه رجاءً يوم القيامة ومن مشى مع أخيه في حاجة حتى تهيأ له أثبت الله قدمه يوم تزول الأقدام >

صححه الألباني الأحاديث الصحيحة رقم (906)

هشام حلمي شلبي

فينك يا مستر سالم مفتقدينك

__________________

<أحب الناس إلى الله أنفعهم للناس ، وأحب الأعمال إلى الله عز وجل سرور يدخله على مسلم ، أو يكشف عنه كربه أو يقضي عنه ديناً أو يطرد عنه جوعاً ، ولأن أمشي مع أخ في حاجه أحب إليَّ من أن أعتكف في هذا المسجد - مسجد المدينة - شهراً ومن كف غضبه ستر الله عورته ، ومن كتم غيظه ولو شاء أن يمضيه أمضاه ، ملأ الله قلبه رجاءً يوم القيامة ومن مشى مع أخيه في حاجة حتى تهيأ له أثبت الله قدمه يوم تزول الأقدام >

صححه الألباني الأحاديث الصحيحة رقم (906)

هشام حلمي شلبي

معايير المحاسبة المصرية 39 معيار يضاف اليها قائمة التعريفات ولكن تم حذف معيار رقم 3 و 6 و 9 و16 ليصبح المجموع 35 معيار
والمعايير موجودة بالمنتدي

__________________

<أحب الناس إلى الله أنفعهم للناس ، وأحب الأعمال إلى الله عز وجل سرور يدخله على مسلم ، أو يكشف عنه كربه أو يقضي عنه ديناً أو يطرد عنه جوعاً ، ولأن أمشي مع أخ في حاجه أحب إليَّ من أن أعتكف في هذا المسجد - مسجد المدينة - شهراً ومن كف غضبه ستر الله عورته ، ومن كتم غيظه ولو شاء أن يمضيه أمضاه ، ملأ الله قلبه رجاءً يوم القيامة ومن مشى مع أخيه في حاجة حتى تهيأ له أثبت الله قدمه يوم تزول الأقدام >

صححه الألباني الأحاديث الصحيحة رقم (906)