mohamed_acc

مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووور

mo7aseb7osni

shokr@@@@@n

medhat.a.elmoneam

أرجو النشر بدون اخفاء الذي لاأعرف له سبب الا !!!!!!!!!!!!!!!!!!؟

__________________
محاسب / مدحت عبد المنعم

دهليذ

جيددددددددددددددددددددد

دهليذ

جيد جددددددددددددددددددددا

osama_506

thanxxxxxxxxxxxxxxxxxx

اشرف ونس نصرى

شكرا استاذ / محمد حمدان
على عرض قانون هام جدا لكل محاسب فى مصر

لى استفسار من سيادتكم

مكتب مقاولات قام بالتامين على مهندس لفترة موقته مثلا ثلاثه شهور ويرغب فى فصله من التامين الاجتماعى
للاسف الموظف بالتامين الاجتماعى يصر ان المهندس يستمر لمدة ستة شهور فى التامين الاجتماعى ثم يفصل وان هذه هى تعليمات الوزارة ان العامل كحد ادنى له فى التامينات مدة ستة شهور

هل هذا الكلام قانونى وفعلا
ام كلام من بنات افكار الموظف فى التامين الاجتماعى حتى يستفيد المكتب النمطى بحصيله التامينات الشهرية الموردة من اصحاب الاعمال

مع جزيل شكرى وتقديرى على علمكم الوفير

__________________
[frame="2 60"]أشرف ونس نصرى

محاسب قانونى وخبير ضرائب
عضو جمعية الضرائب المصرية[/frame]

محمد حمدان احمد

السيد الفاضل / اشرف ونيس
بعد التحيه
كلام موظف التامينات خطا
فرضا قام المهندس بتقديم استقاله فلا احديمنعه او توفي لقدر الله قبل اكمال السته اشهر فلا يوجد بالتامينات ما يدعيه الموظف
وشكرا

__________________

محمد صفوت عبدالرحمن

جزاك الله كل خير