إضافة رد
قديم 02-15-2016, 10:47 PM
  #1
مجدى ياسين
 الصورة الرمزية مجدى ياسين
 
تاريخ التسجيل: Nov 2014
المشاركات: 43
Lightbulb رد: استشارة من اهل الخبرة

اولا : مادام موظفا بالجامعه فيعامل معامله عاديه مثله مثل اى موظف فيتمتع بكافة الاستقطاعات وفقا للمواد 9 - 10 - 13 من قانون 91 لسنة 2005 وتعديلانه
ثم تطبق الماده 7 و الماده 8 الخاصه بتشريح الضريبه
مع العلم انه لايوجد شيئ بالقانون اسمه معينين على الحساب الخاص
ثانيا : الخاضع لــ 10 % هو المقيم الذى يعمل بغير جهة عمل الاصليه فقط فأذا تعددت الجهات تعتبر جهة العمل الاصليه التى يحصل منها على اكثر من 50 % من دخله وفقا للتعديل الاخير للأئحه التنفيذيه 172 لسنة 2015 - وباقى الجهات يخضع مايقاضاه منها لشريحه قطعيه 10 %
ثالثا : عمال اليوميه تتم معاملتهم كالعماله الدائمه ولايوجد نص خاص بهم قاصر عليهم
أخيرا : لاتوجد تعليمات من المصلحه تذكر حكاية الحسابات الخاصه وطبيعتها ومعالجتها القانونيه
تحياتى
مجدى ياسين غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 12:35 AM