إضافة رد
قديم 10-24-2009, 08:30 AM
  #1
1accountant
 الصورة الرمزية 1accountant
 
تاريخ التسجيل: Jan 2008
الدولة: مصر
العمر: 41
المشاركات: 2,094
افتراضي مشاركة: دليل قواعد ومعايير حوكمة الشركات

الإفصاح عن السياسات الاجتماعية
٧
,١ على إدارة الشركة أن تفصح للمساهمين ولجمهور المتعاملين معها والعاملين لديها
مرة على الأقل سنويًا عن سياسات الشركة الاجتماعية والبيئية وتلك المتعلقة
بالسلامة والصحة المهنية وغير ذلك
.

٧
,٢ يٌراعى أن تكون السياسات المعلن عنها واضحة وغير مضللة وأن تتضمن ما تنوى
الشركة القيام به من تطوير أو تغيير فى حجم العمالة أو تدريبها، وبرامجها للرعاية
الاجتماعية، سواء داخل الشركة أو فى المجتمع المحيط بها
. أما بالنسبة للسياسات
الصحية والبيئية، فيجب أن تكون متفقة مع القوانين والنظم المعمول بها فى مصر
وأن يكون هدفها تحقيق صالح العاملين بالشركة والمجتمع المحيط بها وأن تكون
قابلة للاستمرار على المدى الطويل
.

٧
,٣ يجب أن تربط الشركة بالمجتمع المحيط بها وبمن تتعامل معهم من موردين أو
عملاء علاقة تقوم على المصداقية والحرص على تحقيق المصالح المشتركة
والافصاح عن السياسات والنوايا بما لا يتعارض مع واجب الشركة والعاملين
والمديرين بها فى الحفاظ على سرية المعلومات المالية والتجارية
.

٨
. قواعد تجنب تعارض المصالح

٨
,١ يجب أن يكون لكل شركة نظام مكتوب ومعروف من أعضاء مجلس الإدارة
والمديرين والعاملين بشأن تجنب تعارض المصالح، وأن يتضمن الأحكام الواردة
في هذا الجزء
.

٨
,٢ يحظر على أعضاء مجلس إدارة الشركة والمديرين والعاملين بها التعامل في أسهم
الشركة لمدة محددة تسبق الإعلان عن نتائج نشاطها المالية أو قبل الإعلان عن أية
معلومات أخرى ذات طبيعة مالية مؤثرة
. كما يحظر التعامل على أسهم الشركة
لفترة تالية للأحداث المفاجئة التى تؤثر على نشاط الشركة ومركزها المالى إلى أن
يتم الإفصاح بذلك للجمهور، وذلك كله مع مراعاة أحكام القانون وقواعد القيد
والتداول والافصاح المعمول بها
.

٨
,٣ تضع الشركة، بالتشاور مع العاملين فيها والمتعاملين معها، قواعد لسلوكها المهنى
تتضمن
:

قواعد التعامل مع الشركة بيعًا أو شراءً أو غير ذلك
. 􀂃

ما يتم تفويضه من صلاحيات
. 􀂃

أساليب الإعلان عن السياسات الجديدة
. 􀂃

معايير السلامة والصحة المتبعة
. 􀂃

المعايير المهنية السليمة للتعامل بين العاملين والمديرين وبينهم وبين من هم
􀂃

خارج الشركة
.

٨
,٤ على الشركة أن تضع نظامًا داخليًا لمراقبة تطبيق قواعد سلوكها المهنى.

٨
,٥ تسعى الشركة فى معاملاتها مع الموردين إلى اختيار من يتعامل معهم بذات
المستوى المهنى والأخلاقى الذى تحرص عليه الشركة داخلها
.

__________________
لا الـــــــــــه إلا الله


if you fail to plan you plan to fail


كلنا نملك القدرة علي إنجاز ما نريد و تحقيق ما نستحق
محمد عبد الحكيم
1accountant غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 10-24-2009, 08:31 AM
  #2
1accountant
 الصورة الرمزية 1accountant
 
تاريخ التسجيل: Jan 2008
الدولة: مصر
العمر: 41
المشاركات: 2,094
افتراضي مشاركة: دليل قواعد ومعايير حوكمة الشركات

قواعد الحوكمة بالنسبة للشركات الأخرى
إن هذه القواعد موجهة على وجه الخصوص الى الشركات المقيدة فى بورصة الأوراق المالية
وإلى المؤسسات المالية والشركات التى يكون تمويلها الرئيسى من الجهاز المصرفى
. ولكن
كما ورد سابقا، فإن حوكمة الشركات تخص كافة أنواع الشركات لما تحققه من توازن بين
المصالح وما تدعو اليه من ثقافة جديدة فى اسلوب ادارتها
. ولذلك فإنه كلما التزم المزيد من
الشركات بهذه القواعد، كلما كان ذلك ممكنا لصالح المجتمع ولصالح الشركاء والمساهمين فيها
.

على وجه الخصوص فإن شركات المساهمة المغلقة او العائلية والشركات ذات المسئولية
المحدودة عليها مراعاة أحكام هذه القواعد بقدر الامكان
.

أما شركات الاشخاص فإن عليها مراعاة ما يتعلق منها بتجنب تعارض المصالح وضرورة
وجود نظم للرقابة الداخلية واستقلال المستشارين القانونيين والماليين ومراقبى الحسابات
والافصاح عن السياسات الاجتماعية
.

وفى جميع الأحوال فإنه فى حالة عدم امكان الالتزام بقواعد الحوكمة بالنسبة للشركات المساهمة
المغلقة أو العائلية أو الشركات ذات المسئولية المحدودة أو شركات الاشخاص فيكون عليها
تطبيق بدائل أقل تكلفة وأكثر تناسبًا لقدراتها المالية والادارية، ولكن بما يحقق ذات النتائج التى
ترمى هذه القواعد إلى تحقيقها
__________________
لا الـــــــــــه إلا الله


if you fail to plan you plan to fail


كلنا نملك القدرة علي إنجاز ما نريد و تحقيق ما نستحق
محمد عبد الحكيم
1accountant غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 09:20 PM