إضافة رد
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع
قديم 03-19-2009, 12:59 PM
  #1
darch
مشارك مبتدئ
 
تاريخ التسجيل: Sep 2007
العمر: 43
المشاركات: 2
افتراضي سوال ضريبي

عندي شركة توصية بسيطة مكونة من شخصين اعزب وسيدة
ننفترض ان الشركة حقق ارباح 10000 وعاء خاضع للضريبة
ماهي الاعفاءات التي تخصم لكل شخص حسب الاعباء العائلية
darch غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 03-20-2009, 10:10 AM
  #2
1accountant
 الصورة الرمزية 1accountant
 
تاريخ التسجيل: Jan 2008
الدولة: مصر
العمر: 41
المشاركات: 2,094
افتراضي مشاركة: سوال ضريبي

يشمل الدخل المحقق من مصدر فى مصر ما يأتى:

‌أ- الدخل من الخدمات التى تؤدى فى مصر بما فى ذلك المرتبات وما فى حكمها.
‌ب- الدخل الذى يدفعه رب عمل مقيم فى مصر، ولو أدى العمل فى الخارج.
‌ج- الدخل الذى يحصل عليه الرياضى أو الفنان من النشاط الذى يقوم به فى مصر.
‌د- الدخل من الأعمال التى يؤديها غير المقيم من خلال منشأة دائمة فى مصر.
‌ه- الدخل من التصرفات فى المنقولات التى تخص منشأة دائمة فى مصر.
‌و- الدخل منالاستغلال والتصرف فى العقارات وما فى حكمها الكائنة بمصر وما يلحق بها من عقاراتبالتخصيص.
‌ز- التوزيعات على أسهم شركة أموال مقيمة فى مصر.
‌ح- حصصالأرباح التى تدفعها شركة أشخاص مقيمة فى مصر.
‌ط- العائد الذى تدفعه الحكومةأو وحدات الإدارة المحلية أو الأشخاص الاعتبارية العامة أو أى شخص مقيم فى مصروالعائد الذى يتم سداده من منشأة دائمة فى مصر ولو كان مالكها غير مقيم فيها.
‌ي-مبالغ الإيجار ورسوم الترخيص والإتاوات التى يدفعها شخص مقيم فى مصر أوالتى تدفع من منشأة دائمة فى مصر ولو كان مالكها غير مقيم فيها.
الدخل منأى نشاط آخر يتم القيام به فى مصر


تستحق الضريبة على ما يجاوز خمسة آلاف جنيه من مجموع صافى الدخل الذى يحققه الممول المقيم خلال السنة.

تكون أسعار الضريبة على النحو الآتى:
الشريحة الأولى: أكثر من 5000 جنيه حتى 20000 جنيه
10%
الشريحة الثانية: أكثر من 20000 جنيه حتى 40000 جنيه
15%
الشريحة الثالثة: أكثر من 40000 جنيه
20%


ويتم تقريب مجموع صافى الدخل السنوى عند حساب الضريبة لأقرب عشرة جنيهات أقل.


مع عدم الإخلال بالإعفاءات الضريبية الأخرى المقررة بقوانين خاصة يعفى من الضريبة:
1- مبلغ 4000 جنيه إعفاءً شخصيا سنويا للممول.
2-اشتراكات التأمين الاجتماعى وغيرها مما يستقطع وفقاً لأحكام
قوانين التأمين الاجتماعى أو أية نظم بديلة عنها.
3-اشتراكات العاملين فى صناديق التأمين الخاصة التى تنشأ طبقا لأحكام
قانون صناديق التأمين الخاصة الصادر بالقانون رقم 54 لسنة
1975.
4-أقساط التأمين على الحياة والتأمين الصحى على الممول لمصلحته
أو مصلحة الزوج أو أولاده القصر، وأية أقساط تأمين لاستحقاق
معاش.
5-المزايا العينية الجماعية التالية:
(‌أ) الوجبة الغذائية التى تصرف للعاملين.
(‌ب) النقل الجماعى للعاملين أو ما يقابله من تكلفة.
(‌ج)الرعاية الصحية.
(‌د) الأدوات والملابس اللازمة لأداء العمل.
(‌ه) المسكن الذى يتيحه رب العمل للعاملين بمناسبة أدائهم للعمل.
6- حصة العاملين من الأرباح التى يتقرر توزيعها طبقا للقانون.
ما يحصل عليه أعضاء السلكين الدبلوماسى والقنصلى والمنظمات الدولية وغيرهم من الممثلين الدبلوماسيين الأجانب وذلك فى نطاق عملهم الرسمى بشرط المعاملة بالمثل وفى حدود تلك المعاملة
__________________
لا الـــــــــــه إلا الله


if you fail to plan you plan to fail


كلنا نملك القدرة علي إنجاز ما نريد و تحقيق ما نستحق
محمد عبد الحكيم
1accountant غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 04:10 PM