
هيئة الرقابة الإدارية بجمهورية مصر العربية
تعريف بهيئة الرقابة الإدارية
جهاز رقابي مستقل يتبع السيد / رئيس مجلس الوزراء ويمارس كافة أنواع الرقابة ( مالية – إدارية – فنية - جنائية ) وهي مسئولة عن مراقبة سلامة الأداء الإدارية - ومكافحة الفساد بأجهزة الدولة والحفاظ علي المال العام.
نبذة تاريخية عن هيئة الرقابة الإدارية
-
بدأت كقسم للرقابة يتبع النيابة الإدارية
عام 1958
-
أصبحت هيئة مستقلة طبقا للقانون 54
عام 1964
-
صدر قرار بوقف نشاطها
عام 1980
-
أعاد الرئيس مبارك هيئة الرقابة الإدارية
عام 1982
اختصاصات هيئة الرقابة الإدارية
1 -
طبقا للقانون 54 لسنة 1964 الخاص بإعادة تنظيم هيئة الرقابة الإدارية :
-
بحث وتحري أسباب القصور في العمل و الإنتاج واقتراح وسائل تلافيها.
-
متابعة تنفيذ القوانين و اللوائح والقرارات والتأكد من أنها وافية لتحقيق الغرض منها.
-
كشف عيوب النظم الإدارية والفنية و المالية و اقتراح وسائل تلافيها .
-
الكشف عن المخالفات الإدارية والمالية التي تمس سلامة أداء الوظيفة.
-
بحث ما تنشره الصحف و وسائل الإعلام من أوجه إهمال / استغلال / سوء إدارة .
-
كشف و ضبط الجرائم التي تقع من العاملين أو من غيرهم والتى تمس سلامة أداء الوظيفة العامة .
-
بحث شكاوى المواطنين.
-
التحري عن المرشحين لنيل الأوسمة و النياشين وإبداء الرأي .
*
ترفع الهيئة تقاريرها إلى السادة / رئيس مجلس الوزراء ، الوزراء ، المحافظين وكبار المسئولين بالدولة مشفوعة بتوصياتها للتغلب علي المشاكل التي أظهرتها الدراسات .
2 -
طبقا للقانون 62 لسنة 1975 بشأن الكسب غير المشروع :
-
اختص القانون هيئة الرقابة الإدارية بالتحري والكشف عن حالات الكسب غير المشروع بين العاملين بأجهزة الدولة أو بين الفئات الخاضعة لهذا القانون.
مجالات أختصاص هيئة الرقابة الإدارية
تباشر الهيئة اختصاصاتها المحددة فى القانون فى الجهات الاتية :
-
الجهاز الادارى للدولة بفروعه .
-
قطاع الأعمال العام .
-
الهيئات والمؤسسات العامة .
-
الجمعيات العامة والخاصة .
-
القطاع الخاص الذى يباشر أعمالاً عامة .
-
الجهات التى تساهم فيها الدولة .
صلاحيات هيئة الرقابة الادارية
منح القانون 54 لسنة 64 عضو هيئة الرقابة الإدارية في سبيل تنفيذ مهامه الصلاحيات الآتية : -
* حق الإطلاع على البيانات مهما كانت درجة سريتها .
* الحصول على صورة من المستندات والتحفظ على الملفات .
* استدعاء من يرى سماع أقوالهم .
* طلب وقف / أو أبعاد الموظف مؤقتاً عن العمل أو الوظيفة .
* طلب معاقبة الموظف تأديبياً .
* سلطة الضبطية القضائية في جميع أنحاء الجمهورية في حدود الاختصاصات المخولة له ( وتعنى التحري عن الجرائم وجمع الاستدلالات والبحث عن مرتكبيها وضبطهم ) .
__________________
لا الـــــــــــه إلا الله
if you fail to plan you plan to fail
كلنا نملك القدرة علي إنجاز ما نريد و تحقيق ما نستحق
محمد عبد الحكيم