إضافة رد
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع
قديم 01-18-2010, 06:20 PM
  #1
mohamed saad fathy
مشارك مبتدئ
 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
العمر: 41
المشاركات: 19
افتراضي لخبراء التامينات الاجتماعية المصرية

هل يتم خصم تامينات من العامل المستقيل عن اخر شهر
mohamed saad fathy غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 01-19-2010, 04:40 PM
  #2
ياسمين حلمى شافع
 الصورة الرمزية ياسمين حلمى شافع
 
تاريخ التسجيل: Jun 2009
المشاركات: 427
افتراضي مشاركة: لخبراء التامينات الاجتماعية المصرية

تاريخ الاستقاله أو الخروج للعامل لايعتبر تاريخ سداد له عن ذالك الشهر وذالك لان العلاقه التعاقديه بينه وبين صاحب العمل قد أنتهت فعلا خلال هذا الشهر
فبالتالى العامل غير ملزم باى استقطاع للتامينات عن ذالك الشهر
وهذا على حد علمى
__________________

ياسمين حلمى شافع غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 01-22-2010, 06:59 PM
  #3
محمد حمدان احمد
 الصورة الرمزية محمد حمدان احمد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
العمر: 51
المشاركات: 441
افتراضي مشاركة: لخبراء التامينات الاجتماعية المصرية

سيدي الفاضل
بعد التحيه
العامل المستقيل عن العمل لا يتم خصم التامينات عن شهر الاستقاله اما في حاله دخول العامل للتامينات في اي يوم في الشهر يحسب شهر التامينات كامل
وشكرا
والله اعلم
محمد حمدان احمد غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 03-05-2010, 10:36 PM
  #4
محمد حمدان احمد
 الصورة الرمزية محمد حمدان احمد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
العمر: 51
المشاركات: 441
افتراضي مشاركة: لخبراء التامينات الاجتماعية المصرية

سيدي الفاضل
بعد التحيه
لايتم خصم قيمه التامينات من العامل المستقيل خلال الشهر ولكن تخصم منه في حاله استقالته في اخر يوم في الشهر مثلا اذا استقال في يوم 15/1/2010 لايخصم منه تامينات اما اذا استقال في يوم 31/1/2010 يخصم منه شهر التامينات كاملا
واذا عين العامل في اي يوم خلال الشهر يخصم قيمه التامينات كامله حتي اذا عين اخر يوم في الشهر
وشكرا
والله اعلي واعلم
محمد حمدان احمد غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 05:31 PM