عرض مشاركة واحدة
قديم 07-27-2010, 01:35 PM
  #10
محمد حمدان احمد
 الصورة الرمزية محمد حمدان احمد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
العمر: 50
المشاركات: 441
افتراضي مشاركة: سؤال وجواب

في بدايه الامر اود ان اشكر الاستاذ / رافت الشاعر علي تواصله معي في هذا الموضوع والي سيادتكم الاجابه

محتويات ملف العامل


1-طلب الاستخدام ( طلب الحصول علي وظيفة )ومدون به الاسم وتاريخ الميلاد ومؤهله الدراسي وخبراته العملية التي تفيد في تحديد راتبه ويكون العامل مسئول عن هذه البيانات التي يدلي بها .
2-عقد العمل ( ماده 32 من القانون 12 لسنه 2003 ).
3-أقرار استلام عمل .
4-اصل شهادة الميلاد (تفيد في تحديد السن بلوغ السن المعاش وسن بداية العمل 18 سنه فأكثر ماده 98 من القانون 12 لسنه 2003 ).
5-اصل المؤهل الدراسي تفيد في معرفه مؤهلاته العلمية .
6-اصل شهادة المعاملة العسكرية للبنيين( طبقا للقانون 127 لسنه 1980 قانون الخدمة العسكرية حيث يحذر التشغيل بدونها )
7-عدد 6 صور شخصيه ( لزوم استخراج كارنيه المنشأءه والكشف الطبي وخلافه).
8-صوره بطاقة الرقم القومي .
9-صحيفة الحالة الجنائية ( تبين هل المتقدم مطلوب بقضايا أم لا ) .
10-شهادة قيد العامل ( كعب العمل يرد الي مكتب العمل خلال 30 يوم من استلام العامل لعمله ماده 15 من القانون 12 لسنه 2003 ) .
11-الكشف الطبي الأولي للتأكد من دخول الخدمة لائق للوظيفة المحددة له ( بالتامين الصحي طبقا لقرار وزير القوي العاملة رقم 153 لسنه 2003 ) .
12-شهادة قياس المهارة للعمالة الفنية ( لحام –كهربائي .....الخ طبقا للمادة 13 من القانون رقم 12 لسنه 2003 ) .
13-صوره من كارنيه مزاوله المهنة ( للعمالة الفنية ).
14-صوره من رخصه القيادة المهنية ( للسائقين فقط ).
15-صوره من شهادة اجتياز قياده وتشغيل المعدات (سائقي المعدات فقط ) .
16-صوره من س1 تأمينات اجتماعيه .
واليكم السؤال الثالث
ما هو موقف العائدين للعمل وقد بلغوا سن الستين ويتقاضون معاش
من 1- قانون العمل 2- التأمينات الاجتماعية

__________________

محمد حمدان
مدير موارد بشريه
مدونه قانون العمل والتامينات الاجتماعيه
http://lowjob.3abber.com/blog.php/4981
محمد حمدان احمد غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس