تنمية الموارد إدارة الأفراد
الثانية
: تنمية الموارد إدارة الأفراد: الوظيفة
البشرية
يقصد بتنمية الموارد البشرية زيادة عملية المعرفة والمهارات والقدرات للقوى العاملة القادرة على العمل في
جميع المجالات، والتي يتم انتقاؤها واختيارها في ضوء ما أُجري من اختبارات مختلفة بغية رفع مستوى آفاءتهم
الإنتاجية لأقصى حد ممكن
.
ويعتبر التدريب الإداري في عصرنا الحاضر موضوعًا أساسيًا من موضوعات الإدارة نظرًا لما له من ارتباط
مباشر بالكتابة الإنتاجية وتنمية الموارد البشرية
.
وقد أصبح التدريب يحتل مكانة الصدارة في أولويات عدد آبير من دول العالم، المتقدمة منا والنامية على
السواء، باعتباره أحد السبل المهمة لتكوين جهاز إداري آفؤ، وسد العجز والقصور في الكتابات الإدارية لتحمل
أعباء التنمية الاقتصادية والاجتماعية في هذه الدول
.
ويهدف التدريب الإداري إلى تزويد المتدربين بالمعلومات والمهارات والأساليب المختلفة المتجددة عن طبيعة
أعمالهم الموآولة لهم وتحسين وتطوير مهاراتهم وقدراتهم، ومحاولة تغيير سلوآهم واتجاههم بشكل إيجابي،
وبالتالي رفع مستوي الأداء والكفاءة الانتاجية
.
__________________
لا الـــــــــــه إلا الله
if you fail to plan you plan to fail
كلنا نملك القدرة علي إنجاز ما نريد و تحقيق ما نستحق
محمد عبد الحكيم