
					شرح كامل ووافي لشراء المدد التامينيه
				
 
				
				
			
			
			
				
				الهدف من شراء المدد في نظام التامين الاجتماعي
مدد الاشتراك تلعب دورين مهمين في نظام التأمين الاجتماعي 
الأول :إنها احد شروط الاستحقاق للحقوق التأمينية 
الثاني: إنها احد عناصر حساب هذه الحقوق 
ذلك هو مرجع أهمية مدد الاشتراك في نظام التامين الاجتماعي لذلك فقد أتاح قانون التامين الاجتماعي للمؤمن عليه الحق في زيادة مدد اشتراكه في هذا النظام وذلك من خلال طلب شراء مدد وذلك لتحقيق إما شرط المدة المؤهلة لاستحقاق المعاش أو لزيادة قيمة المزايا التي يستحقها المؤمن عليه فمثلا فمثلا مؤمن عليه قارب سن الستين ومدة اشتراكه لا تعطيه الحق في المعاش(اقل من عشر سنوات( لذلك فهو يلجأ لشراء مدة حتى تتوافر في حقه المدة المؤهلة لاستحقاق المعاش أوان المؤمن عليه لديه بالفعل المدة المؤهلة لاستحقاق المعاش ولكن هذه المدد صغيرة وبالتالي يقوم بالشراء حتى يكون اجمالى مدد اشتراكه تعطيه الحق في ميزة اكبر لأنه كما سبق وذكرنا أن الحقوق التأمينية يراعى في تحديدها مدة الاشتراك 
وشراء المدد يكون أما 
أولا :شراء مدة في الأجر الأساسي 
ثانيا :شراء مدة في الأجر المتغير 
ثالثا:شراء مدة في المكافأة 
رابعا: شراء مدة في الأجر الأساسي بعد انتهاء خدمة المؤمن عليه
وسوف نتناول كل منهم بالتفصيل الأتي 
أولا شروط شراء مدة في الأجر الأساسي: 
يشترط لشراء مدة في الأجر الأساسي طبقا للقانون 79/1975 خمسة شروط ويجب توافرها مجتمعة 
-1  أن تكون المدة المطلوب شراؤها قد قضيت في عمل أو نشاط بمعنى أن يكون المؤمن عليه كان يمارس خلالها عملا أو نشاطا وبالتالي فان مدد الأجازات الخاصة لغير العمل لا يجوز شراؤها 
2- أن تكون المدة المطلوب شراؤها بعد بلوغ المؤمن عليه سن العشرين وبالتالي لا يجوز شراء مدد قبل بلوغ سن العشرين باعتبار أن سن العشرين هو السن المناسبة للعمل 
-3  أن تكون المدة المطلوب شراؤها سنوات كاملة بمعنى انه لا يجوز شراء كسر السنة 
-4  أن تكون المدة المطلوب شراؤها غير مشترك عنها لأنه من المبادئ التأمينية مبدأ هام هو عدم الازدواج التأميني . بمعنى انه لا يجوز للمؤمن عليه أن يكون مشتركا عن نفس المدة في قانون أخر ويستثنى من هذا الشرط إذا كان المؤمن عليه مشتركا عن نفس المدة طبقا لقانون التأمين الاجتماعي الشامل 122 لسنة 1980 فيجوز له شراء المدة 
5- أن تكون المدة المطلوب شراؤها سابقة على مدة الاشتراك الأخيرة بمعنى انه لا يجوز شراء مدد مستقبلية 
تلك هي الشروط الخمسة التي يجب توافرها مجتمعة لشراء مدة في الأجر الأساسي 
كيفية تحديد تكلفة شراء مدة في الأجر الأساسي بالقانون 79 لسنة 1975 :
يعتمد تحديد تكلفة شراء مدة في الأجر الأساسي على عنصرين هما كالأتي 
العنصر الأول : الأجر الأساسي في تاريخ تقديم طلب الشراء 
العنصر الثاني : هو سن المؤمن عليه في تاريخ تقديم طلب الشراء . حيث انه من خلال سن المؤمن عليه يتم تحديد معامل تكلفة شراء المدة من الجدول الخاص بذلك المرفق بالقانون 79 لسنة 1975, ونظرا لان السن في هذا الجدول سنوات كاملة لذلك فانه في تحديد معامل السن الذي ستحسب على أساسه التكلفة يتم جبر كسر السنة إلى سنه كاملة 
معادلة حساب التكلفة كالأتي 
التكلفة = المدة المشتراة x الأجر عند الشراء xمعامل السن من جدول 4
مثال فرضي إذا افترضتا أن مؤمن عليه تقدم لشراء مدة في الأجر الأساسي وكان أجره الأساسي 150 جنيه في تاريخ تقديم طلب الشراء وسنه في هذا التاريخ 45 سنة وشهر فانه في هذه الحالة يتم تحديد معامل حساب التكلفة على أساس سن 46 وهذا المعامل في الجدول يساوى 2 جنيه 
إذن فان تكلفة شراء سنه لهذا الرجل تكون الأجر الأساسي عند الشراء مضروبا في 2{معامل الشراء}=تكلفة الشراء
  300=2*150   أذن تكلفه شراء سنه واحدة لهذا الرجل تكون 300 جنيه
 
 
  كيفية تقسيط تكلفة المدة المشتراة :
في حالة شراء مدة في الأجر الأساسي وفقا للقانون 79 لسنة 1975 وكان المؤمن عليه لا يستطيع أداء تكلفة الشراء دفعة واحدة فانه في هذه الحالة يجوز له طلب تقسيط هذه التكلفة ويتم تحديد القسط الشهري كالأتي 
القسط = مبلغ التكلفة دفعة واحدة x معامل جدول التقسيط جدول 6بمراعاة جبر كسر السنة إلى سنه كاملة مقسوما على عدد الشهور الكاملة المتبقية لبلوغ المؤمن عليه سن الستين x100 معامل جدول (4) 
 تحديد المبالغ المستحقة لحساب المدة السابقة ضمن مدة الاشتراك
السن المبلغ المقابل لكل سنة من الخدمة المحسوبة فى الاشتراك و لكل جنيه واحد من الأجر الشهري الســـن المبلغ المقابل لكل سنة من الخدمة المحسوبة في الاشتراك و لكل جنيه واحد من الأجر الشهري
مليم جنيه مليم جنيه
)  جدول رقم 4 )
  حتى سن 40 1.80                     سن 48       2.100                سن 57        2.800
      سن  41  1.830                  سن 49       2.150              سن 58          2.900
       سن 42    1.86                   سن 50       2.200            سن 59           3.00 
       سن 42   1.86                    سن 51       2.260 
       سن 43   1.900                  سن 52       2.330
        سن 44  1.930                  سن 53      2.400 
       سن  45 1.960                   سن 54       2.500
        سن 46  2.00                    سن 55       2.600
        سن 47  2.050                  سن 56        2.700       
ملاحظات : 
1- في حساب السن تعتبر كسور السنة سنة كاملة .
  -2تقدر المبالغ المطلوبة لحساب مدة ضمن مدة الاشتراك فى نظام المكافأة بواقع 30% من المعامل الوارد في هذا الجدول وعلى أساس الأجر والسن في تاريخ تقديم طلب الحساب 
(جدول رقم 6  )
  بتحديد الأقساط الشهرية التي تقتطع من الأجر في حالة 
اختيار المؤمن عليه أداء المبالغ المستحقة عليه بالتقسيط 
السن في تاريخ بدء الأداء مجموع الأقساط المفروض أداؤها في حالة السداد حتى بلوغ سن الستين مقابل 100 جنيه من المبلغ المستحق 
السن في تاريخ بدء الأداء                       مجموع الإقساط المفروض  أداؤها في حاله السداد لسن الستين  
20                                                                                        274.100
21                                                                                         269.500
22                                                                                        264.900
23                                                                                        260.300
24                                                                                        255.700
 25                                                                                        251.100                                                     
26                                                                                         246.600
27                                                                                           242.00
28                                                                                          237.400
29                                                                                           232.900
30                                                                                           228.300                                                                                         
31                                                                                           223.700
32                                                                                            219.200
33                                                                                            214.700
السن فى تاريخ بدء الأداء مجموع الأقساط المفروض أداؤها فى حالة السداد حتى بلوغ سن الستين مقابل 100 جنية من المبلغ المستحق 
مليم جنيه
 
 
  السن في تاريخ بدء الأداء                       مجموع الإقساط المفروض  أداؤها في حاله السداد لسن الستين   
34                                                                                          210.200                                                                                                    
35                                                                                           205.800
36                                                                                           201.400
37                                                                                          197.000
38                                                                                           192.600
39                                                                                           188.300
40                                                                                           184.100
41                                                                                           179.900
42                                                                                            175.700
43                                                                                            171.600
44                                                                                             167.500
45                                                                                             163.400
46                                                                                             159.300
47                                                                                             155.300
48                                                                                             151.300
49                                                                                              147.400
50                                                                                             143.500
51                                                                                             139.500
52                                                                                             135.400
 53                                                                                             131.300
54                                                                                              127.100
55                                                                                               122.800
  56                                                                                                118.400
  57                                                                                               113.900
  58                                                                                                109.300
  59                                                                                                104.600
  60                                                                                                 100.00
  
  ملاحظات : 
(أ) في حالة حساب السن تعتبر كسور السنة سنة كاملة .
)ب) لحساب القسط الشهري تقسم مجموع الأقساط المفروض أداؤها على عدد الأشهر الكاملة بين تاريخ بدء السداد وتاريخ بلوغ سن الستين . 
  ( ج )  تجبر قيمة القسط الشهري الناتج من تطبيق هذا الجدول إلى أقرب قرش. 
مثال توضيحي شامل 
مؤمن عليه تاريخ تعيينه 22 /10/1990 وتاريخ ميلاده 16/9/1965 وأجره الأساسي في تاريخ تقديم طلب الشراء16/12/2004 = 235.65 ويرغب في شراء خمس سنوات 
كيف يتم حساب التكلفة الإجمالية دفعة واحدة وبالتقسيط ؟
الحل 
أولا حساب المعامل من جدول 4معامل التكلفة الإجمالية
تاريخ الطلب=16/12/2004 
تاريخ الميلاد =16/9/65 
عمره = -- / 3 /39 بمعنى انه اقل من 40 سنة وبالنظر لجدول 4 المرفق يكون المعامل 1.8
ثانيا حساب التكلفة دفعة واحدة 
التكلفة = المدة المشتراة x الأجر عند الشراء xمعامل السن من جدول 4
التكلفة = 5 سنوات x235.65 x1.8 =2120.85 التكلفة الإجمالية 
 
 
  ثالثا كيفية حساب القسط : 
سن الستين= 60
تاريخ الميلاد=16/9/65
بلوغ سن = 16/9/2025- تاريخ تقديم الطلب 1/1/2005 بداية شهر كامل = 5/8/20= 248 شهر
رابعا حساب القسط
القسط = مبلغ التكلفة دفعة واحدة x معامل جدول التقسيط جدول 6بمراعاة جبر كسر السنة الى سنه كاملة مقسوما على عدد الشهور الكاملة المتبقية لبلوغ المؤمن عليه سن الستين x100
القسط ={ 2120.85x184.1 }مقسوما على {248x100 } =15.75
ثانيا شروط شراء مدة في الأجر المتغير 
يشترط لشراء مدة في الأجر المتغير طبقا للقانون 79/1975 ستة شروط ويجب توافرها مجتمعة 
1- أن تكون المدة المطلوب شراؤها قد قضيت في عمل أو نشاط بمعنى أن يكون المؤمن عليه كان يمارس خلالها عملا أو نشاطا وبالتالي فان مدد الأجازات الخاصة لغير العمل لا يجوز شراؤها 
 -2أن تكون المدة المطلوب شراؤها بعد بلوغ المؤمن عليه سن العشرين وبالتالي لا يجوز شراء مدد قبل بلوغ سن العشرين باعتبار أن سن العشرين هو السن المناسبة للعمل 
 -3أن تكون المدة المطلوب شراؤها سنوات كاملة بمعنى انه لا يجوز شراء كسر السنة 
-4أن تكون المدة المطلوب شراؤها غير مشترك عنها في الأجر المتغير لأنه من المبادئ التأمينية مبدأ هام هو عدم الازدواج التأميني 
-5أن تكون المدة المطلوب شراؤها سابقة على أخر مدة اشتراك في الأجر المتغير بمعنى انه لا يجوز شراء مدة تالية لمدة الاشتراك الأخيرة في الأجر المتغير
-6ألا يؤدى شراء هذه المدة في الأجر المتغير إلى أن يصبح إجمالي مدة الاشتراك في الأجر المتغير اكبر من إجمالي مدة الاشتراك في الأجر الأساسي .بمعنى أن الأصل أن يكون المؤمن عليه مشتركا في الأجر الأساسي وبالتالي لا يجوز أن تزيد مدة الاشتراك في الأجر المتغير عن مدة الاشتراك في الأجر الأساسي
تلك هي الشروط الست التي يجب توافرها مجتمعة لشراء مدة في الأجر المتغير بالقانون 79 لسنة 1975 
كيفية تحديد تكلفة شراء مدة في الأجر المتغير بالقانون 79 لسنة 1975 
 ثانيا :يعتمد تحديد تكلفة شراء مدة في الأجر المتغير على عنصرين هما كالأتي : 
العنصرالأول : هو المتوسط الشهري للأجور التي أديت على أساسها الاشتراكات في الأجر المتغير خلال مدة الاشتراك الفعلي في هذا الأجر منذ بداية الاشتراك فيه حتى نهاية الشهر السابق لتقديم طلب الشراء 
العنصر الثاني : هو سن المؤمن عليه في تاريخ تقديم طلب الشراء . حيث انه من خلال سن المؤمن عليه يتم تحديد معامل تكلفة شراء المدة من الجدول الخاص بذلك المرفق بالقانون 79 لسنة 1975, ونظرا لان السن في هذا الجدول سنوات كاملة لذلك فانه في تحديد معامل السن الذي ستحسب على أساسه التكلفة يتم جبر كسر السنة إلى سنه كاملة 
مثال فرضي
لو فرضنا مثلا أن مؤمن عليه الذي تقدم لطلب الشراء في الأجر المتغير كان متوسط الأجر الشهري الذي أديت على أساسه الاشتراكات خلال مدة اشتراكه الفعلي في هذا الأجر مثلا 100 جنيه وسنه 45 سنة و6 شهور فيتم جبر كسر السنة إلى سنة كاملة ويستخرج معامل سن 46 من جدول 4 يساوى 2 جنيه
إذن تكلفة شراء سنة واحدة لهذا الرجل في الأجر المتغير =100x2=200 جنيه
معادلة حساب التكلفة كالأتي 
التكلفة = المدة المشتراة xالمتوسط الشهري للأجور التي أديت على أساسها الاشتراكات xمعامل السن من جدول 4
 
 
  
  
  
  ثالثا: شروط شراء مدة في المكافأة 
يشترط لشراء مدة في المكافأة طبقا للقانون 79/1975 ستة شروط ويجب توافرها مجتمعة 
1- أن تكون المدة المطلوب شراؤها قد قضيت في عمل أو نشاط بمعنى أن يكون المؤمن عليه كان يمارس خلالها عملا أو نشاطا وبالتالي فان مدد الأجازات الخاصة لغير العمل لا يجوز شراؤها 
2- أن تكون المدة المطلوب شراؤها في نظام المكافأة بعد بلوغ المؤمن عليه سن العشرين وبالتالي لا يجوز شراء مددقبل بلوغ سن العشرين باعتبار أن سن العشرين هو السن المناسبة للعمل 
3- أن تكون المدة المطلوب شراؤها في نظام المكافأة سنوات كاملة بمعنى انه لا يجوز شراء كسر السنة 
4- أن تكون المدة المطلوب شراؤها غير مشترك عنها في نظام المكافأة لأنه من المبادئ التأمينية مبدأ هام هو عدم الازدواج التأميني 
 -5أن تكون المدة المطلوب شراؤها في نظام المكافأة سابقة على آخر مدة اشتراك في نظام المكافأة بمعنى انه لا يجوز شراء مدة تالية لمدة الاشتراك الأخيرة في نظام المكافأة أى مدد مستقبلية
 -6آلا يؤدى شراء هذه المدة في نظام المكافأة إلى أن يصبح إجمالي مدة الاشتراك في نظام المكافأة اكبر من إجمالي مدة الاشتراك في الأجر الأساسي .بمعنى أن الأصل أن يكون المؤمن عليه مشتركا في الأجر الأساسي وبالتالي لا يجوز أن تزيد مدة الاشتراك في نظام المكافأة عن مدة الاشتراك في الأجر الأساسي
تلك هي الشروط الستة التي يجب توافرها مجتمعة لشراء مدة في نظام المكافأة بالقانون 79 لسنة 1975 
كيفية تحديد تكلفة شراء مدة في نظام المكافأة بالقانون 79 لسنة 1975 
يعتمد تحديد تكلفة شراء مدة في نظام المكافأة على عنصرين هما كالأتي 
العنصر الأول : الأجر الأساسي في تاريخ تقديم طلب الشراء 
العنصرالثاني : هو سن المؤمن عليه في تاريخ تقديم طلب الشراء . حيث انه من خلال سن المؤمن عليه يتم تحديد معامل تكلفة شراء المدة من الجدول الخاص بذلك المرفق بالقانون 79 لسنة 1975, ونظرا لان السن في هذا الجدول سنوات كاملة لذلك فانه في تحديد معامل السن الذي ستحسب على أساسه التكلفة يتم جبر كسر السنة إلى سنه كاملة 
العنصر الثالث :نسبة 30% وهى نسبة محسوبة إكتواريا 
معادلة حساب التكلفة كالأتي 
التكلفة = المدة المشتراة x الأجر عند الشراء xمعامل السن من جدول 4x 30%
مثال فرضي
لو فرضنا مثلا أن مؤمن عليه الذي تقدم لطلب الشراء في نظام المكافأة وكان أجره الأساسي عند تقديم طلب الشراء 200 جنيه وسنه 45 سنة و6 شهور فيتم جبر كسر السنة إلى سنة كاملة ويستخرج معامل سن 46 من جدول 4 يساوى 2 جنيه
إذن تكلفة شراء سنة واحدة لهذا الرجل في نظام المكافأة =200x2x30% =120 جنيه
رابعا شروط شراء مدة في الأجر الأساسي بعد انتهاء خدمة المؤمن عليه 
يشترط لشراء مدة في الأجر الأساسي بعد انتهاء خدمة المؤمن عليه بمعنى أن يكون المؤمن عليه غير موجود بالعمل ويطلب شراء مدة طبقا للقانون 79/1975 نفس الشروط السابق بيانها لشراء مدة في الأجر الأساسي أثناء الخدمة وهى:
1- أن تكون المدة المطلوب شراؤها قد قضيت في عمل أو نشاط بمعنى أن يكون المؤمن عليه كان يمارس خلالها عملا أو نشاطا وبالتالي فان مدد الأجازات الخاصة لغير العمل لا يجوز شراؤها 
2- أن تكون المدة المطلوب شراؤها بعد بلوغ المؤمن عليه سن العشرين وبالتالي لا يجوز شراء مدد قبل بلوغ سن العشرين باعتبار أن سن العشرين هو السن المناسبة للعمل 
3- أن تكون المدة المطلوب شراؤها سنوات كاملة بمعنى انه لا يجوز شراء كسر السنة 
4- أن تكون المدة المطلوب شراؤها غير مشترك عنها لأنه من المبادئ التأمينية مبدأ هام هو عدم الازدواج التأميني . بمعنى انه لا يجوز للمؤمن عليه أن يكون مشتركا عن نفس المدة في قانون أخر ويستثنى من هذا الشرط إذا كان المؤمن عليه مشتركا عن نفس المدة طبقا لقانون التأمين الاجتماعي الشامل 122 لسنة 1980 فيجوز له شراء المدة 
5- أن تكون المدة المطلوب شراؤها سابقة على مدة الاشتراك الأخيرة بمعنى انه لا يجوز شراء مدد مستقبلية 
تلك هي الشروط الخمسة التي يجب توافرها مجتمعة لشراء مدة في الأجر الأساسي أثناء الوجود في الخدمة يضاف إليها ثلاث شروط أخرى إذا كان الشراء بعد انتهاء الخدمة وهى 
6- أن تكون المدة المطلوب شراؤها بقدر المدة اللازمة لاستحقاق المعاش بمعنى انه إذا كان المؤمن عليه يطلب معاش مبكر وكانت مدته لم تصل 20سنة حيث مثلا مدته 17 سنة فلا يجوز له شراء إلا 3 سنوات فقط
7- أن يتم أداء التكلفة دفعة واحدة فهذه الحالة لا يجوز فيها التقسيط
8-  يستحق المعاش من أول الشهر التالي لأداء التكلفة دفعة واحدة 
ويجب توافر الثمانية شروط مجتمعة في هذه الحالة
وبذلك أتمنى أن أكون قد و فقت في سرد شامل عن شراء المدة وكيفية تحديد التكلفة
فقت في سرد شامل عن شراء المدة وكيفية تحديد التكلفة