
مشاركة: كيف يمكن حساب معاش الشيخوخة فى ظل القانون 108
عزيزي المستفسر
بعد التحيه .
1-اقصي راتب يمكن ان يختاره صاحب العمل هو 1000 جم يتم دفع 15% منه اشتراكات شهريه .
2-الحد الادني هو للاشتراك هو 125جم ثم 150 ثم 200 ويتم ذياده سنويه 50 جم حتي الوصول الي الحد الاقصي مع العلم ان الزياده اختياريه لصاحب العمل وتتم كل نهايه عام عن طريق تقديم س2 تامينات من الفتره من 1/12 حتي 31/12 ورفع الفئه يتم حتي سن ال55 عام اي بعد هذا السن لايتم رفع الفئه والمعاش سن 65 عام لصاحب العمل .
3- يتم رفع الفئه بالتدريج بمعني 150 ثم 200 كل عام اما اذا تم رفع الفئه من 150 الي 250 يتم احتسابها بأثر رجعي منذ بدايه الاشتراك وتضاف لها فائده 6% عن الفتره من بدايه الاشتراك حتي تاريخ رفع الفئه .
4-اما عن كيفيه حساب معاش العجز والشيخوخه والوفاه كالاتي :
أ -يستحق عند بلوغ المؤمن عليه سن 65 سنه متي كانت مدة اشتراكه في التامين 120 شهر علي الاقل .
ب- المعاش المبكر في حاله انتهاء النشاط بصفه نهائيه قبل بلوغ سن 65 عام بشرط ان تكون مدة الاشتراك 240 شهر علي الاقل .
ويربط المعاش في هاتين الحالتيين علي اساس 1/45 من متوسط فئات الاشتراك وذلك عن كل سنه من سنوات الاشتراك بحد اقصي قدره 80% من هذا المتوسط وبحد ادني قدره 35 جم
والله اعلي واعلم
وشكرا