مشاركة: حالة عملية لطريقة حساب ضريبة كسب العمل على المرتبات وما فى حكمها
التعليق على كيفية احتساب ضريبة المرتبات لعام 2013
هناك رايين
الاول عمل 3 تسويات للعامل من يناير الى مايو ثم من يونيو الى اغسطس ثم من سبتمبر الى ديسمبر 2013
الثانى عمل تسويتين الاولى من يناير الى مايو ثم من يونيو الى ديسمبر 2013 مع الاخذ فى الاعتبار تغيير حد الاعفاء الشخصى يحسب 333.33 لمدة 3 شهور من يونيو الى اغسطس ثم 583.33 لمدة 4 شهور من سبتمبر ولا ننسى فترة العمل وذلك حيث ان الشرائح من يونيو الى ديسمبر واحدة دون تغيير
اما بالنسبة للمادة (7) فهى وفقا للقانون 91 لسنة 2005 قبل تعديله مستمرة وتوضح فى الفترة الاولى فقط
حيث بصدور المرسوم بقانون رقم 101 لسنة 2012 الغاء هذه المادة بينما القانون 11 لسنة 2013 عدل تاريخ بدء العمل بالقانون 101 لسنة 2012 الى 18 مايو 2013 ولهذا هناك راى باستفادة الموظف من هذه الشريحة مع تطبيق الشريحة الاولى المعفاة فى التفرة من يونيو الى ديسمبر 2013
وسوف اضع مثالا فى المرة القادمة إنشاء الله
وبالله التوفيق