
مشاركة: بخصوص مصاريف التامين الصحى و الاقامة
مصاريف الإقامة تسدد لسنتين وتظهر أهميتها في شركات الخدمات ( تأجير عمالة ) والمقاولات والتي تستخدم عمالة كبيرة ويكون المصروف المدفوع جوهرياً ففي هذه الحالة يكون هناك قسم للشئون الإدارية يمسك ملف يراقب به إستفادة الشركة سنويا من هذه الإقامات وأنا أري إن كان المصروف جوهري ما يحمل علي قائمة الدخل هو ما يخص السنة فقط أما ما يخص السنة التالية فيدرج تحت المصروفات المدفوعة مقدما كما أنه يجب الفصل بين مصروف الإقامات والجوازات والتأمين الصحي عند تبويب بنود المصروفات وذلك بغرض النواحي الإدارية وتحليل بنود المصروفات المختلفة ونحن هنا نتكلم عن المطبق بالمملكة العربية السعودية
المبدأ مقابلة الإيراد بالمصروف وإظها نتائج الأعمال السنوية بصورة دقيقة
مع ملاحظة أنه إذا تأكد عدم إستفادة الشركة بالمصروف المرسمل فإنه يقفل مباشرة في المصروفات