ثانيًا: فيما يخص التأمين على العاملين:

يقوم صاحب العمل بدفع التأمينات الاجتماعية المستحقة عن العاملين لديه بالإضافة لتأميناته وهو المسئول عن توريد هذه المبالغ، ويتم حساب مبلغ التأمين على أساس المرتب بنسبة 40% من المرتب الأساسي، تكون حصة صاحب العمل 26% والعامل 14% تخصم من راتبه، و 35% من المرتب المتغير تكون حصة العمل منها 24% والعامل 11% تخصم من رواتبه.

مثال:

إذا كان هناك عامل يتقاضى شهريًا 100 جنيه أجر أساسي، وأجر متغير 50 جنيهًا. احسب المبلغ المطلوب توريده شهريا عن هذا العامل في بداية كل شهر موضحًا ما يخصم من أجر العامل وما يتحمله صاحب المشروع.

الحل:
المبلغ المطلوب توريده عن الأساسي: 40 جنيهًا. حصة صاحب العمل: 26 . حصة العامل: 14
المبلغ المطلوب توريده عن المتغير: 17.5 جنيهًا. حصة صاحب العمل: 12 . حصة العامل: 5.5