مشاركة: المعالجة المحاسبية للموارد البشرية
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمودحموده
الحقيقة سيدي الفاضل
أنا مستغرب طريقة شرحك للمعالجة المحاسبية
خاصة استخدامك للفظ المورد البشري
وايضا مصطلح اطفاء
وتقيمك لخسائر ومكاسب المورد
علك توافقني الاقتناع ان تقيم القيم الدفترية
يلزم توقع
للقيمة المستقلبية للمدفوعات الحالية
وهو ما لا يساهم فيه العنصر البشري العادي
اللهم إلا إذا كنت تتحدث عن العناصر البشرية المميزة
والتي يقوم عليها النشاط بشكل خاص
كالفنانين
ولا عبي الكرة
والمحترفين الرياضيين
أعتقد ساعتها ان طرحك سيكون علي طريق الصواب الي حد ما |
فعلا يااستاذ محمود انا اتحدث عن معالجة الموارد البشرية بالنسبة للنوادى الرياضية ولاعبى الكرة وقد ذكرت ان لم يذكر مصطلح مخصص وذكر مصطلح اطفاء نظرا لان الانسان يخلق ويفنى مرة واحدة فقط ولذلك لايجوز محاسبيا ان نطلق مصطلح مخصص علية وذلك طبقا لما ورد فى المعيار الخاص بالمخصصات فى معايير المحاسبة المصرية بعنوان المخصصات والاصول والالتزامات المحتملة رقم 28 والمعادل له دوليا رقم 37 حيث انه عرف المخصص بانه التزام غير محدد القيمة ولالا المقدار ولكن الموارد البشريةواتحدث فعلا عن لاعبى الكورة مثلا فلا يمكن ان اطلق علية مصطلح مخصص .
