الموضوع: الاحتيال
عرض مشاركة واحدة
قديم 06-20-2009, 07:26 PM
  #4
ايمان حسن
 الصورة الرمزية ايمان حسن
 
تاريخ التسجيل: Sep 2007
العمر: 39
المشاركات: 1,853
افتراضي مشاركة: الاحتيال

6- مشكلة البحث ( Research Problem ) :
إن مشكلة هذا البحث تكمن في الأتي :
1-هل مراجع الحسابات الخارجي المستقل مسئول عن عدم اكتشاف الأخطاء والغش التي ربما تكون موجودة بالقوائم المالية .
2-هل إدارة الشركة هي المسئولة عن وجود الأخطاء والغش بالقوائم المالية.
3-هل مطلوب من المراجع إبلاغ الجهات الرقابية التي يخضع العميل لسلطتها بوجود الأخطاء والغش , وكذلك الجهات القضائية والمهنية إذا طلب منه الإدلاء برأيه حولها , ثم ما هو مدى التزام المراجع بمبدأ " السرية " تجاه عملية الذي يراجع حساباته إذا أقدم على ذلك .
7- منهجية البحث : ( Research Methodology ) :
* ينهج هذا البحث النهج الوصفي التحليلي استنادا إلى طبيعة الموضوع والى الدراسات المتخصصة والمراجع العلمية والدوريات والمعلومات التي تم جمعها حول مدى مسئولية مراجع الحسابات عن الأخطاء والغش وأهميتها بالنسبة لملاك وإدارة المنشاة , وللطرف الثالث من مستخدمي القوائم المالية ولأجهزة الرقابة العليا التي يخضع العميل لسلطتها .
إن منهجية هذا البحث تتكون من الآتي :
أولا : 1– مقدمة .
2- تعريف الخطأ .
3- تعريف الغش .
ثانيا : مسؤولية مراجع الحسابات :
1-المسؤولية الأدبية.
2-المسؤولية المهنية .
3-المسؤولية القانونية ( المدنية ) .
4-المسؤولية الجنائية .
ثالثا : (1) المسؤولية القانونية لمراجع الحسابات تجاه عملائه .
(2) المسؤولية القانونية لمراجع الحسابات تجاه الطرف الثالث من مستخدمي القوائم المالية .
(3) المسؤولية المهنية تجاه زملائه في المهنة والجمعيات المهنية .
(4) مسئولية مراجع الحسابات عن الأخطاء والغش .
رابعا : مدى مسئولية مراجع الحسابات عن عدم اكتشاف الأخطاء والغش في القوائم المالية بعد صدور تقريره .
خامسا : مسئولية إدارة المنشاة عن الأخطاء والغش الموجودة بالقوائم المالية .
سادسا : النتائج والتوصيات.

أولا : (1) مقدمة
يجب على مراجع الحسابات عند التخطيط لإجراءات المراجعة وتنفيذها وعند تقييم النتائج والإبلاغ عنها أن يأخذ في الاعتبار مخاطر وجود تحريف مادي في القوائم المالية ناتج عن الخطأ والغش ومنها :
( أ ) تساؤلات حول استقامة وكفاءة الإدارة وهي :
1-هل يسيطر على الإدارة شخص واحد أو مجموعة صغيرة من الأشخاص، وليس هناك مجلس أو لجنة فعالة للإشراف عليهم .
2-هل يوجد هيكل تنظيمي معقد في المنشاة ولا يبدو أن لهذا التعقيد ما يبرره .
3-هل هناك فشل متواصل في تصحيح نقاط الضعف الرئيسية في الرقابة الداخلية في حين يمكن عمليا إجراء مثل هذه التصحيحات .
4-هل هناك معدل دوران عالي في كبار موظفي المحاسبة والشئون المالية .
5-هل هناك نقص كبير ومتواصل في موظفي قسم المحاسبة .
6-هل هناك تغييرات متكررة في المستشارين القانونيين أو المراجعين .
ايمان حسن غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس