عرض مشاركة واحدة
قديم 05-06-2009, 10:59 PM
  #6
حسن الزهراني
مشارك مبتدئ
 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
المشاركات: 12
افتراضي مشاركة: هام جدا للمراجعين الرجاء الرد

الأخ كويمان

بالنسبة لمبلغ 50,000 ريال التي تم تكوينها خلال العام بيتم حسابها على أساس مخصص ترك الخدمة اللي يستحق للموظفين عن السنة .
وهي تحسب بحسب عدد سنوات الخدمة للموظفين فمثلاً لوكنا بنتكلم عن سنة 2008م ولشركة لديها 3 موظفين كما يلي:
الموظف أ وهذي ثاني سنه له في الشركة إذن سيتم تكوين مخصص لخدمته بواقع نصف راتب.
الموظف ب وهذي خامس سنه له في الشركة برضه يتم تكوين مخصص لخدمته بواقع نصف راتب.
الموظف ج وهذي السنة لسادسة له في الشركة إذن يتم تكوين مخصص لخدمته بواقع راتب كامل.
لماذا ؟ لأنه إحنا اتفقنا إنه حسب نظام العمل السعودي يستحق لكل موظف أو عامل مكافأة نهاية خدمة بواقع نصف راتب عن الخمس سنين الأولى ، وبواقع راتب كامل عن السنوات التالية إبتدءً من السنة السادسة.
وتحسب على أساس آخر مرتب للموظف .

إن شاء الله أكون قدرت أوصللك المعلومة.
__________________



يمه ترى ماأنسى خيالك قبالي
...................................يمه خيالك مسكنه داخل العين
أذكر زمان أول وأنا في الدلالي
................................... .أذكر تعبتي معي وإنتي تربين
إلـيا سمعت الصـوت يرتاح بالي
.................................وأنسى هموم الوقت وفرقى المحبين
يمه ترى الجنة معك والمعالي
.................................يمـه قـدم رجلـك أحـطه على العـين

( الله يرحمك يا أمي )
حسن الزهراني غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس