مشاركة: سـؤال فى قيد المرتبات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بالنسبه لقيد المرتبات يجب عمل قيد استحقاق في نهاية كل شهر شكله العام :
من مذكورين
حــــ / م . ادارية ( الاجور والمرتبات / التامينات الاجتماعيه ( حصة صاحب العمل 26% ) ) طبعا كل بند لوحدة
حـــ / م . النشاط ( الاجور والمرتبات )
الي مذكورين
حـــ / مصاريف مستحقه - الاجور والمرتبات ( بقيمة صافي المرتبات المستحقه للموظفين )
حـــ / التامينات الاجتماعيه ( 40% حصة العامل وصاحب العمل )
حـــ / العهد والسلف ( بقيمة المبالغ المخصومه من الموظفين للعهد والسلف )
وهذا القيد الشهري يفيد في الأتي :
1 - نستطيع تتبع صرف الرواتب والاجور ففي حالة وجود رصيد يعني ان هناك موظفين لم يصرفوا مرتباتهم بعد ( في اجازه او مأموريه مثلا )
2 - حصر اتلمستحق لهيئة التامينات الاجتماعيه حتي يتم متابعة السداد ولا تحدث أخطاء في حسابها .
3 - متابعة العهد والسلف للموظين ومتابعة خصم المستحقات التي عليهم .
ارجو ان اكون اجبت علي السؤال .
محمد سلطان