|
سؤال عن العلاوات الخاصة و كسب العمل
السادة الافاضل
تحية لكل المجهود و الوقت مبذول منكم لي عدة استفسارات و ارجوا من الخبراء الاجابة 1 - موظف مؤمن علية يحصل علي راتب صافي 4500 جنية شهري ( الاساسي التأميني 250.00 جم و اساسي التعاقد 750 جم ) كيف يتم حساب العلاوات الخاصة بغرض اعفائها من كسب العمل لة مع العلم انة بالعمل من 10 سنوات 2 - عامل غير مؤمن علية يتقاضي شهريا 3200 جم ( اساسي التعاقد 600.00 جم ) يعمل منذ ثلاث سنوات و ليس لة مصدر دخل اخر - هل تحسب لة اي علاواة اجتماعية معفاة ؟ 3 - موظف بالمعاش يحصل علي 2500 جم شهريا كيف يتم حساب الضريبة و هل لة اي اعفاء ( للوصول الي اقل ضريبة علية ) و هل لة الحق في الاعفاء الشخصي و الشريحة المعفاة و اعفاء اي علاوات برجاء منكم الرد و افادتنا بعلمكم و لكم جزيل الشكر |
رد: سؤال عن العلاوات الخاصة و كسب العمل
والله عندي نفس السوال
السلام عليكم برجاء توضيح العلاوات الاجتماعية والاضافية 2- العلاوات الخاصة المضافة للاجر الاساسى وغير المضافة تطبيقها وطريقة حسابها طبقا للقطاع الخاص وكيف يتم احتساب وفي حالة موظف تم تعينة جديد هل تدرج له هذا العام ام تدرج له بداية من العام التالي مع العلم انه تم توظيف بتاريخ 2/7/2016 |
رد: سؤال عن العلاوات الخاصة و كسب العمل
والله عندي نفس السوال
السلام عليكم برجاء توضيح العلاوات الاجتماعية والاضافية 2- العلاوات الخاصة المضافة للاجر الاساسى وغير المضافة تطبيقها وطريقة حسابها طبقا للقطاع الخاص وكيف يتم احتساب وفي حالة موظف تم تعينة جديد هل تدرج له هذا العام ام تدرج له بداية من العام التالي مع العلم انه تم توظيف بتاريخ 2/7/2016 |
رد: سؤال عن العلاوات الخاصة و كسب العمل
قل ربى زدنى علما
|
رد: سؤال عن العلاوات الخاصة و كسب العمل
سؤال المكافأه السنوية بيتخصم منها ضرايب كام ؟ ضرورى الله يجازيكم خير
|
رد: سؤال عن العلاوات الخاصة و كسب العمل
اقتباس:
بداية العلاوه الخاصه معفاه بالنسبه للقطاع الخاص والحكومى حتى 2013 فقط 1 - العلاوه الخاصه يتم أحتسابها على الاساسى الفعلى وليس الاساسى التأمينى 2 - العماله الغير مؤمن عليها جرى العرف فى الفحص الضريبى على اخضاع نسبه من أجورها مقابل عماله لها مصادر دخل أخرى وعموما يمكنك احتساب علاوه له بالنسب القانونيه واعفائها لأن قوانين العلاوه لم تفرق بين العامل المؤمن عليه وغير المؤمن - وتحتسب على الاساسى الفعلى ايضا 3 - الموظف بالمعاش يتم معاملته معاملة العماله الدائمه وتحتسب له علاوه عاديه وتعفى حتى 2013 فقط ويتمتع بنفس اعفاءاتها ( اعفاء شخصى وشريحه معفاه 1125 اعتبارا من 7 - 2015 وماقبل ذلك 1000 جنيه فقط |
رد: سؤال عن العلاوات الخاصة و كسب العمل
1 مرفق
اقتباس:
العلاوات الاجتماعيه والاضافيه والعلاوات الخاصه المضافه والغير مضافه غير موجوده الا بالنسبه لموظفى الحكومه والقطاع العام وقطاع الاعمال فقط وتقتصر علاوات القطاع الخاص على العلاوات الخاصه بنسبها المقرره بالقوانين الخاصه بها كل عام حتى 2013 فقط أما الموظف المعين بعد 2013 فأى علاوه يتم صرفها له تخضع للضريبه لأن قانون علاوة 2014 رقم 42 لسنة 2014 أقتصر على منحها للعاملين بالحكومه وأخضعها للضريبه ولم يقر منحها للقطاع الخاص مرفق القانون اقتباس:
اى مكافأه خاضعه للضريبه - ومن الافضل ادخالها ضمن مستحقات شهر الصرف كى تخضع بشريحته اما اذا تم صرفها منفرده فمن الافضل اخضاعها بشريحه 20 % حتى تتفادى ظهور فرق ضريبه عليها وغرامة وفقا للماده 14 من اللأئحه |
| الساعة الآن 09:25 AM |
Powered by Nile-Tech® Copyright ©2000 - 2025