![]() |
للاهمية عاجل حداً
يرجى التكرم بالرد على الاستفسار الاتى للاهمية
تم تعيين موظف فى 1/6/2010 بمرتب اجمالى 7500 جنية مبلغ التامين الاساس 800 جنية والمتغير 600 جنية يوجد وثائق تامين على الحياة بقسط سنوى 3234 جنية خلال الفترة حصل عل مكافاة قيمتها 4375 جنية يرجى التكرم بحساب الضريبة عن الفترة .....للاهمية القصوى اجمالى ماحصل علية خلال الفترة المرتب = 7 *7500 = 52500 المكافاة = 4375 ---------- 56875 وشكرا |
مشاركة: للاهمية عاجل حداً
عزيزي المستفسر
بعد التحيه اجمالي الراتب السنوي = 52500جم + اجمالي المكأفاءه السنويه = 4375جم اجمالي الدخل السنوي = 56875 جم يتم خصم ( - ) الاتي قسط التامين علي الحياه 3000 جم ( 15|% من الدخل او 3000 جم ايهما اقل) حصه الموظف من التامينات للاجر الاساسي(14%) 784 جم حصه الموظف من التامينات للاجر المتغير (11%) 462 جم اعفاء شخصي 4000 جم وهو بعدد الشهور 2333 جم اعفاء عام 5000 جم كامل بغض النظر عن عدد الشهور 5000 جم اجمالي الاعفاءات = 8579 جم صافي الدخل الخاضع للضريبه = 56875 جم – 8579 جم = 48296 جم 15000 * 10% = 1500 جم 20000 * 15% = 3000جم 13296* 20 % = 2659.2جم اجمالي الضريبه السنويه 7159.2 جم قيمه الضريبه الشهريه = 7159.2جم / 7 شهر =1022.74 جم وهذا للعلم والله اعلي واعلم |
مشاركة: للاهمية عاجل حداً
هل يوجد راى اخر
|
مشاركة: للاهمية عاجل حداً
عزيزي المستفسر
بعد التحيه القواعد والاسس الضريبيه لاتحتمل اراء اخري اي الراي صواب او خطا وشكرا |
الساعة الآن 12:11 AM |
Powered by Nile-Tech® Copyright ©2000 - 2025