ماهي الطريقة الصحيحه لحساب العلاوة الخاصة
 

- تقوم الماموريات بالموافقة علي احتساب العلاوة الخاصه وفقا للاجر الاساسي المدرج باستمارة 2 تامينات
- لاتوافق بعض الماموريات علي حساب علاوة خاصة للعمالة الغير مؤمن عليها
- تقوم الشركات باحتساب العلاوة الخاصة وفقا للعقد المبرم مع الموظف
- تعتبر الماموريات ان عقود العمل المحررة بين الموظف والشركة هي مستندات داخلية لاترقي الي المصداقية والتي تتحقق لدي المامورية من خلال استمارة 2 تامينات
كماتعتبر ان كشوف صرف المرتبات وايصالات استلام المرتب الصرف داخلية ايضا
فهل يتم احتساب العلاوة الخاصه علي اساس استمارة 2 تامينات ام علي اساس عقود العمل المحررة
وهل يحسب للعامل الغير مؤمن علية علاوة خاصة ام لا

مشاركة: ماهي الطريقة الصحيحه لحساب العلاوة الخاصة
 

عزيزي المستفسر
بعد التحيه
العلاوه الخاصه هي 10%من الاجر الاساسي ما لم يسمح النظام الداخلي باكثر من ذلك ويتم احتساب العلاوه علي الاساسي في 30/6/2010 اي طبقا ل س2 المقدمه للتامينات الاجتماعيه وليس العقود حيث ان الاساسي يزداد كل عام 7% طبقا للقانون 12 لسنه 2003
اما بالنسبه للعاملين الغير مؤمن عليهم ويعملون بالقطاع الخاص فلا يجوز لهم العلاوه الخاصه واذا تم اعطائهم علاوه تعتبر من البدلات الغير معفيه
وشكرا
والله اعلي واعلم