تسوية نهاية العام " المرتبات"
 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بدايتاً اود ان اعبر لكم عن بالغ سعادتى بانضمامى لهذا المنتدى الذى اسعدنى كثيرا والذى اتمنى من الله ان يكون عوناً لنا نحن المحاسبين على التقدم والرقى بمهنتا فى ظل هذا التطور السريع للنظم المحاسبية فى العالم من حولنا ، فجزا الله كل القائمين على هذا المنتدى والاعضاء خير الجزاء وأسال الله ان يزيدنا وأياكم علماً

وارجو من الاخوة ان يفيدونى فى كيفية عمل تسوية نهاية العام بالنسبة للضريبة المستقطعة على رواتب العاملين

نموذج إكسل لتسوية ضريبة المرتبات طبقا للقانون الجديد
 

نرفق لكم نموذج إكسل لتسوية ضريبة المرتبات طبقا للقانون الجديد

مشكووور اخى
 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

:p اشكر الاخ الفاضل الاستاذ "على احمد" على الاهتمام بالموضوع وإلى الامام دائما ان شاء الله

واود ان اعرف هل توجد تسوية خاصة بنهاية العام لهذه الضريبة . وجزاكم الله خيراً

تسوية ضريبة كسب العمل
 

بالطبع فيه تسوية لضريبة كسب العمل .. فى حالة ما إذا قمت بتجميع الضريبة الشهرية ووجدت أن الناتج يقل عن الضريبة السنوية المستحقة عند التسوية.. هذا يعنى على وجود فروق ضريبية مستحقة على العامل يتم سدادها مع تقديم التسوية السنوية ...

هل من مثال
 

مشكووووور اخى [/u]


ولكنى سوف ازيد عليك واطلب منك الشرح بمثال حتى تعم الفائدة وجزاك الله كل خير

مشاركة: تسوية نهاية العام " المرتبات"
 

لو سمحت محتاج طريقة سهلة لحساب ضريبة كسب العمل ضرورى جدا بس اهم حاجة انها تكون شهرية؟
شكرا

مشاركة: تسوية ضريبة كسب العمل
 

لو سمحت قيد سداد فرق تسوية ضريبة كسب العمل يكون ايه ؟

مشاركة: تسوية نهاية العام " المرتبات"
 

مشكووووووووووووووووووووووووووووووور
رشاد

مشاركة: تسوية نهاية العام " المرتبات"
 

الرجاء افادتى عن كيفية حساب ضريبة المرتبات عن هذه الحالة:
موظف بدأ العمل فى 16/7/2007 ومرتبه 2000 جم علما بان نشاط الشركة بدأ من 1/7/2007 وان اول ميزانية سيتم اعدادها فى 31/12/2008
ارجو من الاساتذه الاعزاء سرعة الرد للاهمية القصوى
شكرا

مشاركة: تسوية نهاية العام " المرتبات"
 

شكراٍ لكم على هذا الموضوع الهام وأرجوا معرفة تاريخ بداية تراكم العلاوات المعفاة للموظف هل هو تارخ بداية عمله أم تاريخ تخرجه ؟ وكذلك لو أمكنكم موافاتنا بجدول العلاوات المقررة عن السنوات السابقة سواء كان بنسب ثابتة من المرتب الآساسى مع وجود حد أدنى وحد أقصى أم بمبلغ مقطوع وشكراً .

مشاركة: تسوية نهاية العام " المرتبات"
 

مشكور يا استاذنا / علي أحمد علي

مشاركة: تسوية نهاية العام " المرتبات"
 

شكرا لادارة الموقع على المجهود العظيم

مشاركة: تسوية نهاية العام " المرتبات"
 

الحل والله اعلم

• تحدد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة عن كل جزء من السنة وعلي اساس الايراد الشهري بعد تحويله الي سنوي ( مادة 10 من القانون )
وبناءا علي ذلك

الراتب الشهري 2000 * 12 = 24000
يخصم اعفاء شخصي سنوي = 4000
يستبعد شريحة غير خاضعة للضريبة = 5000
-----------------------------------------------
صافي الايراد الخاضع للضريبة = 15000
الضريبة السنوية = 15000 * 10% = 1500
الضريبة الشهرية = 1500/12 = 125

بالنسبة لنصف شهر 7 الضريبة المستحقة = 125/2=62.5 جنية

----------------
ارجو تصويبي ان اخطأت
علما بانه لم ياخذ في الحسبان في الحل اي استبعادات او اعفاءات اخري كالتامينات الاجتماعية مثلا لعدم التوضيح بالسؤال
فالحل في حدود ما ذكر بالسؤال
-------------------------------------

علما بان حساب ضريبة المرتبات وتوريدها للمصلحة لا علاقة له بالميزانية
فبمجرد بدء العمل وقيام المحاسب باجراء القيود المحاسبية فعليه حجز الضريبة وتوريدها للمصلحة

مادة 14 من القانون :
 علي اصحاب الاعمال أن يحجزوا مما يتم دفعه من المبالغ المنصوص عليها بالمادة 9 من القانون ، مبلغا تحت حساب الضريبة المستحقة
 ان يوردوا الي مأمورية الضرائب المختصة خلال الـ 15 يوم الاولي من كل شهر ما تم خصه تحت حساب الضريبة في الشهر السابق

وشكرا

مشاركة: تسوية نهاية العام " المرتبات"
 

بسم الله الرحمن الرحيم

بص يا باشا
فى الحالة دى هتحسب الضريبة بتاعة الموظف ده على سنتين يعنى ضريبة تخص عام 2007 وضريبة لعام 2008 .
بص يا باشا
هتحسب الضريبة فى 2007 :
مدته فى عام 2007 6 شهور * مرتب 2000ج
اجمالى المرتب فى عام 2007 12000
يخصم منه :
تأمينات اجتماعية طبقا للمدة (لو مؤمن علية)
اعفاء شخصى نسبة الى المدة 2000
حد الاعفاء العام (الشريحه المعفاة ) 5000


صافى الايراد الخاضع للضريبة عن المده 5000

صافى الايراد الخاضع للضريبة السنوى 10000
الضريبة السنوية 1000
ضريبة المدة فى عام 2007 500ج
وهكذا فى عام 2008

المرتب المدة اجمالى المرتب
2000 2000 24000
يخصم منه :
تأمينات اجتماعية طبقا للمدة (لو مؤمن علية)
اعفاء شخصى نسبة الى المدة 4000
حد الاعفاء العام (الشريحه المعفاة ) 5000
صافى الايراد الخاضع للضريبة 15000
الضريبة السنوية المستحقة 1500ج


والله ولى التوفيق
ويارب اكون وفقت فى هذا الحل
نسألكم الدعاء بالهداية
لا إله الا الله

مشاركة: نموذج إكسل لتسوية ضريبة المرتبات طبقا للقانون الجديد
 

مشكوووووووووووووووووووووووووووووووووووووور

مشاركة: تسوية ضريبة كسب العمل
 

بالطبع فيه تسوية لضريبة كسب العمل .. فى حالة ما إذا قمت بتجميع الضريبة الشهرية ووجدتها اختلفت عن الضريبة السنوية .. يعنى مثلآ وجدت أن الضريبة السنوية المستحقة أكبر من مجموع الضريبة المسددة .. يبقى فيه فرق يسدد مع التسوية

وتقبلوا بقبول خالص الاحترام


أشكركم لقد تم تعديل مشاركتى طبقا لصحة سياق الموضوع .. على أحمد على

مشاركة: تسوية نهاية العام " المرتبات"
 

السلام عليكم ؛
تفضل بالدخول علي الرابط ادناه
ومن الرابط : ملفات علم المحاسبة
قم بتحميل ملف كشف تسوية مرتبات اخرالعام

تقاضى أحد العاملين بشركة طيران أجنبية تعمل فى مصر
خلال الفترة الضريبية من 1-1-2006 الي 31-12-2006 المبالغ التالية :"



٧٠٠ جنيه مرتب أساسى شهرى
١٢٠٠٠ ،، مكافآت سنوية
٢٤٠ ،، أجور اضافية شهرية
٤٨٠ ،، بدل طبيعة عمل سنوية
٨٤٠٠ ،، بدل تمثيل وإستقبال سنوية
٢٠٠٠٠ ،، حوافز إنتاج سنوية
١٠٠ ،، بدل إنتقال شهرى مقابل تكلفة فعلية
٢٥٠ ،، بدل نقدى للوجبة الغذائية شهرى
علماً بأنه :
- حصل على تذاكر سفر بالطائرة مجاناً له ولزوجته قيمتها ٧٠٠٠ جنيه
- مشترك فى احد صناديق التأمين الخاصة بواقع ٦٠٠ جنيه سنوياً
- يسدد قسط تأمين على حياته لمصلحة أولاده القصر بواقع ٢٠٠٠ جنيه سنوياً ٠

الاجابة ( الملف في هيئة صورة )
http://www.khayma.com/alnoorsite/acc...t Salaries.bmp

مشاركة: تسوية نهاية العام " المرتبات"
 

مشكور يا استاذ علي وبرجاء شرح عملي علي كشف موظف بالحكومة

مشاركة: تسوية نهاية العام " المرتبات"
 

نشكر الأستاذ على أحمد على على ما قدمه لنا من الإفادات عن كافة مواضيع المحاسبة عامة وشكرا

مشاركة: تسوية نهاية العام " المرتبات"
 

شكر الاخ العزيز على هذا النموذج

مشاركة: تسوية نهاية العام " المرتبات"
 

اخى العزيز يمكنك استخدام النموذج السابق المذكور فى تعليمات مصلحة الضرائب عن ضريبة المرتبات مع الاخذ فى الاعتبار ان ما يتم عمله شهريا يتم عمله سنويا
العالم الذى يتقاضى 2000 جنيه
هل له
1- بدلات اخرى
2- حوافز
3- اى مبالغ اخرى يتقاضاها
فيتم تجميع الكل وييتم استخدام النموذج المشار اليه
http://www.aliahmedali.com/forum/attachment.php?
attachmentid=152&d=1169716462

مشاركة: تسوية نهاية العام " المرتبات"
 

مشكووووووووووووووووووووووور

مشاركة: تسوية نهاية العام " المرتبات"
 

[جزاك الله خيرا وبارك لك فى عملك وجعله فى ميزان حسناتك

مشاركة: تسوية نهاية العام " المرتبات"
 

نشكر الاخ الفاضل الاستاذ "على احمد" على الاهتمام بالرد

مشاركة: تسوية نهاية العام " المرتبات"
 

الرجاء الافادة عن علاقة قانون التامينات الجديد وضريبة كسب العمل

مشاركة: تسوية نهاية العام " المرتبات"
 

جوزيت خيراااااااااااااااااااااا

مشاركة: تسوية نهاية العام " المرتبات"
 

جزاك الله خيرا

مشاركة: تسوية نهاية العام " المرتبات"
 

مششششششششششككككككككككككككوررررررر

مشاركة: تسوية ضريبة كسب العمل
 

طب لو ان الناتج كان يزيد عن الضريبة السنوية, هل يرحل الرصيد المسدد بالزيادة للسنة التالية؟
ارجو الافادة

مشاركة: تسوية نهاية العام " المرتبات"
 

جزاك الله عنا خير الجزاء استاذى

مشاركة: تسوية نهاية العام " المرتبات"
 

اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين

مشاركة: تسوية نهاية العام " المرتبات"
 

جزاكم الله خير الجزاء

مشاركة: تسوية نهاية العام " المرتبات"
 

شكرا جزيلا

مشاركة: تسوية نهاية العام " المرتبات"
 

الف شكر وحزاكم الله كل خير

مشاركة: تسوية نهاية العام " المرتبات"
 

شكر الله لك وحياك

مشاركة: تسوية نهاية العام " المرتبات"
 

شكرا جدا جدا

مشاركة: تسوية نهاية العام " المرتبات"
 

مشكووووووووووووووووووووور

مشاركة: تسوية نهاية العام " المرتبات"
 

طبقا للقانون 101 لسنة1987تم منح العاملين المدنيين بالدولة علاوة خاصة بنسبة من الأجر الاساسى واعتبارا من 1/10/1992 تاريخ صدور القانون 29 لسنة 1992 ضمت هذه العلاوة الى الأجر الاساسى وأصبحت جزء لا يتجزأ من الأجر الاساسى .
وقد اعفي المشرع هذه العلاوات الخاصة المضمومة للأجر الاساسى من الخضوع لأية ضرائب أو رسوم وذلك طبقا للمادة الرابعة من القانون 29 لسنة 1992 وذلك اتفاقا مع قصد المشرع من وراء منح هذه العلاوات وهو زيادة الأجر الاساسى بغية رفع مستوى رواتب العاملين المدنيين بالدولة وتحسين أوضاعهم المعيشية ومن غير المنطقي أن تخضع هذه الزيادة للضريبة .

مشاركة: تسوية نهاية العام " المرتبات"
 

نود افادتكم بانه يتم كل ربع سنة تقديم اقرا ربع سنوى على نموذج رقم 2 مرتبات يقدم فى ابريل ويوليو واكتوبر ويناير من كل عام
وفى نهاية العام يتم تقديم تسوية ضريبة - تشوية باجمالى الاجور والمرتبات وما فى حكمهما - يمشل ما تقاضاه العاملين فى الشركة خلال العام مهما كانت مدة الحاق هذا العامل مع استبعاد ما هو معفى قانونا من علاوات وتامينات اجتماعية عن مده عمله بينما الشريحة المعفاة - 5000 جنية - لا تنسب وتحسب بالكامل مهما كانت مده عمله حتى ولو كانت شهر واحد
ولهذا يتم سداد مبالغ من تحت حساب ضريبة المرتبات طبقا للمادة (10) من القانون على ان يتم سداد الفروق الضريبية إن وجدت مع تسوية نهاية العامل وقبل 31 يناير من كل عام وبدون مقابل تاخير
وسوف اقوم بعرض كيفية اعداد تسوية بضريبية المرتبات فى نهاية العام فى وقت قريب إنشاء الله

مشاركة: تسوية نهاية العام " المرتبات"
 

مشكووووووووووووور يااغلا واطيب ناس