|
قيد المرتبات الشهرى
سؤال فى ضريبة كسب العمل
قيد اليومية الشهرى الخاص بالمرتبات من ح/مصروفات عمومية - مرتبات الى مذكورين ح/ الخزينة ح/ ضريبة كسب عمل مستحقة (قيد استحقاق المرتبات وضريبة كسب العمل ) ================================ من ح / ضريبة كسب العمل الى ح / الخزينة ( قيد سداد الضريبة ) ================================= ارجو الرد حول هذه القيود ومدى صحتها من عدمه0 وشكرا |
مشاركة: قيد المرتبات الشهرى
قيد استحقاق المرتبات الشهري من ح المصاريف البيعية والتسويقية الاجور والمهايا عمولة المبيعات حوافز ومكافات مزايا العاملين من ح المصاريف الادارية والعمومية الاجور والمهايا عمولة المبيعات حوافز ومكافات مزايا العاملين الى مذكورين سلف العاملين تليفونات العاملين ضرائب الدخل تامينات اجتماعية المرتبات المستحقة قيد سداد المرتبات الشهري من ح / المرتبات المستحقة الى ح / الصندوق او البنـــك وشكرا |
مشاركة: قيد المرتبات الشهرى
قيد الاستحقاق
من مذكورين حـ/ مصروفات بيع و توزيعأجور نقديةحصة الشركة في التأميناتحـ/ مصروفات ادارية و عموميةأجور نقديةحصة الشركة في التأميناتالى مذكورينحـ/ حسابات مدينةسلف العاملين حـ/ التأمينات الاجتماعيةحصة الشركة في التأميناتحصة العامل في التأمينات حـ / مصلحة الضرائب - كسب العمل حـ/ مصروفات مستحقة-أجور و مرتبات قيد السداد للمرتبات و الضرائب و التأمينات من حـ / مصروفات مستحقة-أجور و مرتبات أو من حـ / مصلحة الضرائب - كسب العمل أو من حـ / التأمينات الاجتماعية الى حـ / الصندوق - البنك .......... |
مشاركة: قيد المرتبات الشهرى
اقتباس:
الزميل العزيز ارجو تصوير القيد طبقا لما كتبتة بمشاركتك اذا علمت ان الراتب 100 ضرائب 5 تامينات عاملين 14% وحصة الشركة 26 % سلف العامل 20 ولك جزيل الشكر |
مشاركة: قيد المرتبات الشهرى
الزميل العزيز / وليد
نفترض ان الراتب المذكور لموظف اداري يكون قيد الاستحقاق كما يلي من مزكورين 126 حـ / م . عمومية و اداريه 100 أجور نقدية 26 حصة الشركة في التأمينات الى مذكورين 20 حـ / حسابات مدينة - سلف عاملين 40 حـ / هيئة التأمينات الاجتماعية 14 حصة العامل 26 حصة الشركة 5 حـ / مصلحة الضرائب - كسب العمل 61 حـ / م . مستحقة - أجور و مرتبات |
مشاركة: قيد المرتبات الشهرى
[overline] اشكر الزميل العزيز وليد جمال على التواصل ولكن تكملة لإستفساري .. والان بعد اثباتك قيد استحقاق الرواتب الشهرية وطبقا للقيد السابق ذكرة اكتب المعالجة المحاسبية لقيد سداد التامينات الاجتماعية ... وللحديث بقية ما دام فى العمر بقية ..... [/overline] |
مشاركة: قيد المرتبات الشهرى
الله ينور عليكم
اعتقد أنه ما زال هناك من يدرسون المحاسبة بالكليات على الوجه السليم ومازالت مهنة المحاسبة بخير . وفعلاً الاستاذ / وليد صلاح أجاب بالقيد المحاسبي الصحيح وإن كان هناك محاسبين وللأسف كبار يدونون هذا القيد على نحو خاطئ وعند الفحص الضريبي يفيد أن من دونه هو محاسب كان تحت التمرين . جزاكم الله وأمثالكم بكل خير |
مشاركة: قيد المرتبات الشهرى
تمام الله ينور
|
مشاركة: قيد المرتبات الشهرى
اقتباس:
|
مشاركة: قيد المرتبات الشهرى
طيب يا جماعة الخير الجزاءات والتأخيرات وخصومات الموظفين تتثبت ازاى ؟؟
ارجو الأيضاح لأنى مش اعارف احط مبلغ الخصومات فين ؟؟ |
مشاركة: قيد المرتبات الشهرى
مشكوووووور والله يعطيك الف عافيه
|
مشاركة: قيد المرتبات الشهرى
الجزاءات والخصوامات يتم فتح حساب خاص بها ويتم الصرف منه على العاملين بنسبة ثلثي الحصيلة اما الثلث الباقي يحجز ويورد كل ستة اشهر الى المؤسسة الثقافية بنسبة 70% وجزء للمؤسسة الاجتماعية العمالية بنسبة 30%
|
مشاركة: قيد المرتبات الشهرى
بسم الله الرحمن الرحيم
صديقى العزيز أولا ً يجب تعليه جميع الحسابات الخاصه بالضرائب و التأمينات فى حسابات فرعيه لمعرفه رصيدها و ليكن حسابات دائنه أخرى فيكون قيد المرتبات هو من ح / مصروفات عموميه و إداريه ( أجور و مرتبات ، إنتقالات ، إعانات ، و كل شيئ ثابت و يدفع بصفه ثابته أو متغيره ) إلى ح / حسابات دائنه أخرى ( و تفتح فى الدفتر بتاع هذه الحسابات صفحه للتأمينات و صفحه لكسب العمل و لإشتراك النقابات مدين ودائن ) و ح / السلف و الأجور المستحقه ثم بعد الصرف النقدى للأجور و المرتبات من ح / الأجور المستحقه إلى ح / الخزينه ( بالذى تم دفعه ) أما بالنسبه للحسابات الدائنه الأخرى (كسب عمل ، تأمينات ، نقابه ) يتم إقفالها فى الخزينه أو البنك من ح / حسابات دائنه إلى ح / الخزينه و البنك و الله أعلم |
رد: قيد المرتبات الشهرى
الاخ الفاضل ..بالنسبة للجزاءات فيفضل اعداد حساب دائن يدرج ضمن الحسابات الدائنة الاخرى تح اسم صندوق جزاءات العاملين على ان يتم البت فيه من قبل الادارة
|
| الساعة الآن 04:53 AM |
Powered by Nile-Tech® Copyright ©2000 - 2025