مشاركة: سؤال وجواب متعلق بالتأمينات الاجتماعية – دعوة للنقاش
 

عزيزي المستفسر

بعد التحية

العملة التي تسدد بها اشتراكات الاعارة الداخلية هو بالجنيه المصري وبالجنيه المصري تسدد الاشتراكات الاعارة الداخلية الي جهة اجنبيه داخل مصر

وشكرا
والله اعلي واعلم

مشاركة: سؤال وجواب متعلق بالتأمينات الاجتماعية – دعوة للنقاش
 

عزيزيي المستفسر

بعد التحية

تعتبر الاجازة بدون اجر لرعايه الطفل تعتبر من الاجازات الخاصة وهي لها قرار وزير التامينات رقم 24 لسنة 1988 الصادر بتاريخ 1/6/1988 ( بالنسبه للقطاع الخاص )

اما بالنسبة للقطاع الحكومي فتحكمه قواعد اخري كما وهو وارد بالكتاب الدوري رقم 13 لسنه 1985

واليك القرار والكتاب الدوري بالمرفقات

مشاركة: سؤال وجواب متعلق بالتأمينات الاجتماعية – دعوة للنقاش
 

بسم الله , ما شاء الله أسعدني كثيراً سرعة التلبيه , جزاك الله خيراً .
سأراجع القرار , شكراً لك .

مشاركة: سؤال وجواب متعلق بالتأمينات الاجتماعية – دعوة للنقاش
 

أ. محمد حمدان

إذا كنت تقصد المادة التالية


إذا استحقت المؤمن عليها اجازة بدون أجر لرعاية طفلها واختارت ان يتحمل صاحب العمل اشتراكات التأمين الإجتماعى التزم صاحب العمل بأداء الإشتراكات المستحقة عن مدة الإجازة فى المواعيد الدورية .
وإذا اختارت المؤمن عليها صرف تعويض الأجر فيتبع فى شان إبداء الرغبة وأداء الإشتراكات المستحقة عن مدة الإجازة المشار إليها القواعد والأجراءات المنصوص عليها فى هذا القرار .

فقد أفاد مكتب التأمينات بأنها ليست ملزمة للقطاع الخاص .
و قد نظمها قانون الطفل بالتحديد .
لا أريد أن أجور علي حق أحد , و لكن لم أجد الإلزام بعد .
تحياتي .

مشاركة: سؤال وجواب متعلق بالتأمينات الاجتماعية – دعوة للنقاش
 

سيدي المستفسر

بعد التحيه
انني اوضحت في الملفات المرفقة ان الكتاب الدوري يخص العاملين بالقطاع الحكومي فقط وان قرار وزير التامينات عام 1988 يخص العاملين بالقطاع الخاص

مع شكري واحترامي

والله اعلي واعلم

مشاركة: سؤال وجواب متعلق بالتأمينات الاجتماعية – دعوة للنقاش
 

عزيزي المستفسر

بعد التحيه

ان قوة الالزام لاجازة رعاية الطفل مستمدة من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 حيث في بدايه المادة تقول ( للعامله الحق في ......... الي اخره ) فنجد ان قانون العمل هو مصدر الالتزام اي اذا تقدمت العاملة للحصول علي اجازة رعايه طفل بشرط استيفاء شروطها فليس من حق صاحب العمل الرفض اما قانون التامين الاجتماعي فهو يوضح كيفية التعامل للفترة التامينيه هل تريد العاملة ان تضمها لمدة الخدمه ام لا ( ابداء الرغبة من عدمه )

وشكرا

والله اعلي واعلم

مشاركة: سؤال وجواب متعلق بالتأمينات الاجتماعية – دعوة للنقاش
 

هكذا نتفق , شكراً لك .

ضياء الدين فهمي شديد

مدير إدارة الموارد البشرية لجمعية مصطفي محمود

مشاركة: سؤال وجواب متعلق بالتأمينات الاجتماعية – دعوة للنقاش
 

بما انى محاسب قلت اكيد هلاقى اجابة عندكم هنا فى القسم انا اعمل فى الخارج محاسب فى شركة صغيرة الحمد للة بعد وفاة والدتى ووالدى وانا عمرى 26 سنة وبعد اخواتى البنات استلموا المعاش حمدت ربنا ان المعاش دة موجود اهوة يساعدنى شوية من ساعتها بدات افكر ان لازم يكون ليا معاش فى مصر بس مش عاوز افقد العمل فى الخارج لان مافيش بديل فى مصر ولا فى مكان اخر فية احد اصدقائى اصحاب مكاتب المحاسبة قاللى انا ممكن اقوم بالتامين عليك عندى فى المكتب فانا رديت عية قلت ازاى هيتامن عليا داخل مصر وانا اعمل بالخارج قاللى فية ناس كتير كدة ورديت علية وقلت طيب مفيش ضرر عليا قاللى لا لانك بعد 3 سنين هتبقى محاسب قانونى ( مهنة حرة وصاحب مكتب) وساعتها ممكن تامن على نفسك ولو حبيت ترجع وتشتغل فى شركة عادى خالص هتقطع تامينك كمحاسب قانونى ويبقى تامينك على الشركة ولو معجبكش الحال وحبيت ترجع محاسب قانونى تانى مفيش مشكلة وهكزا وقلتلة ولما التامينات تعرف ممكن تضرنى قاللى ومين اللى هيعرفهم وعما محدش هيعمل حاجة انت فى مصر بصراحة انا فرحت ان هيكون ليا تامين فى بلدى وخاصة ان الوضع مش مضمون والسفر مش مضمون ولكن اعتمادى على اللة فانا بسال هل دة فية ضرر عليا واية هوة ولو فية ضرر اية الحل وخاصة انى قريت ان ممكن اقوم بالتامين على نفسى وانا فى الخارج بس طبعا قالولى بياخدوا مبالغ كبيرة والمعاش اللى هتخدة مش كبير طبعا بيعاملوانا اننا بتوع برة فياريت حضراتكم تنصحونى اعمل اية واية الحل وهل التامين فى مكتب المحاسبة دة حقيقى ولا اية واعمل اية عشان يكون ليا تامين ومعاش لما اكبر

مشاركة: سؤال وجواب متعلق بالتأمينات الاجتماعية – دعوة للنقاش
 

هل هناك فرق في المرتب بين التامين والمؤسسة
الاساسي والمتغير هل هما نفس الارقام
ارجو الرد وشكرا

مشاركة: سؤال وجواب متعلق بالتأمينات الاجتماعية – دعوة للنقاش
 

عفوا سيدي المستفسر الرجاء توضيح سؤالك اكثر
شكرا
والله اعلي واعلم