مشروع خريج المستقبل (جمعية جيل المستقبل )

[ساره ابراهيم]

مشروع خريج المستقبل
لتدريب وتأهيل وتوظيف خريجي كلية التجارة
نبذه عن المشروع
إيمانآ من جامعة القاهرة بمسئوليتها تجاه خريجيها في دعمهم و تأهيلهم ورفع كفاءتهم بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل وآلياته الجديده ... وإنطلاقآ من حرصها على نشر الخبرات العمليه في مجال تكنولوجيا المعلومات واللغات والعلوم الإدارية ورغبتها في توفير فرص عمل متميزه تليق بمستوى خريجيها بعد التأهيل المناسب ... لذا فإن مركز البحوث والدراسات التجارية بكلية التجارة و بمشاركة مراكز تدريب لها خبراتها وشركات كبرى تسعى إلى توظيف الخريجين الجدد ذوي الكفاءات المؤهله للعمل تهدف إلى توفير مجموعه من الدبلومات التدريبية المتكامله لعدد محدود من الدفعات الحديثه من خريجي الكليه وترشيح المميزين منهم للعمل بالوظائف المطلوبه .
الدبلومات التدريبيه المعتمدة المشروع
1 – الدبلوم التدريبي في : تطبيقات الحاسب المتقدمة في القطاع المالي والمحاسبي .
2- الدبلوم التدريبي في : تحليل وبرمجة نظم المعلومات Computer System Programmer &Analyst
3 – الدبلوم التدريبي في : إدارة مواقع الإنترنت Web Master .
4 - الدبلوم التدريبي في :إدارة المكاتب وأعمال السكرتارية التنفيذية Executive Secretary .
مميزات المشروع
أولآ : يحصل المتدرب على الكورس التدريبي المعتمد Course Official بما يؤهله للحصول على الشهاده الدولية المتخصصه في هذا المجال حسب رغبته .
ثانيآ : يحصل المتدرب على شهادة دبلوم تدريبي معتمده من جامعة القاهره ..
ثالثآ : يحتوي الدبلوم التدريبي على كورسات أخرى خاصه بتنمية المهارات الشخصية عامة وكذا المهارت المطلوب توافرها للعمل في مجال الوظيفه خاصة .
رابعآ : يحتوي الدبلوم التدريبي على بعض الكورسات والخبرات الإضافية للتأهيل للتوظيف من خلال خبراء بكبرى شركات التوظيف الكبرى بمصر .
خامسآ : يتم توفير فرص عمل لأفضل المتدربين عن طريق التعاقد مع شركات التوظيف بمصر والخارج بعد تأهيلهم بالشكل المطلوب .
سادسآ : تكون قيمة الدبلومات التدريبية مخفضة بنسبه تصل إلى الـ 80% من القيمه الحقيقيه لها .

خطة الإلتحاق والتدريب بالمشروع
يتم تنفيذ المشروع على 3 مراحل كالتالي :
المرحله الأولى :
أولآ : مدة التدريب 6 شهور تبدأ في 15/10/2009م وحتى 15/04/2010م حسب الساعات المعتمده لكل دبلوم تدريبي على أن تكون الدراسه مرتين بالأسبوع بإجمالي 8 ساعات أسبوعيآ .
ثانيآ : يبدأ التقديم للإلتحاق من 01/08/2009م وحتى 30/09/2009م .
ثالثآ : التدريب يكون في فترات صباحية ومسائية حسب ظروف كل متدرب .
رابعآ : ينقسم التدريب إلى جزء نظري وآخر تطبيقي وعملي يلتزم المتدرب بألا تقل نسبة الحضور عن 85% من إجمالي الساعات التدريبية المعتمدة .
خامسآ : العدد المتوفع للمتدربين بالمرحله ( 300 متدرب )
المرحله الثانية :
أولآ : مدة التدريب 6 شهور تبدأ في 09/01/2010م وحتى 30/07/2010 حسب الساعات المعتمده لكل دبلوم تدريبي على أن تكون الدراسه مرتين بالأسبوع بإجمالي 8 ساعات أسبوعيآ .
ثانيآ : يبدأ التقديم للإلتحاق من 01/11/2009م وحتى 31/12/2009م .
ثالثآ : التدريب يكون في فترات صباحية ومسائية حسب ظروف كل متدرب .
رابعآ : ينقسم التدريب إلى جزء نظري وآخر تطبيقي وعملي يلتزم المتدرب بألا تقل نسبة الحضور عن 85% من إجمالي الساعات التدريبية المعتمدة .
خامسآ : العدد المتوفع للمتدربين بالمشروع ( 300 متدرب )
المرحله الثالثة :
أولآ : مدة التدريب 6 شهور تبدأ في 17/04/2010م وحتى 14/10/2010 حسب الساعات المعتمده لكل دبلوم تدريبي على أن تكون الدراسه مرتين بالأسبوع بإجمالي 8 ساعات أسبوعيآ .
ثانيآ : يبدأ التقديم للإلتحاق من 01/02/2010م وحتى 31/03/2010م .
ثالثآ : التدريب يكون في فترات صباحية ومسائية حسب ظروف كل متدرب .
رابعآ : ينقسم التدريب إلى جزء نظري وآخر تطبيقي وعملي يلتزم المتدرب بألا تقل نسبة الحضور عن 85% من إجمالي الساعات التدريبية المعتمدة .
خامسآ : العدد المتوفع للمتدربين بالمشروع ( 300 متدرب )
شروط الإلتحاق بالمشروع
أولآ : أن يكون المتقدم حاصل على بكالوريوس التجارة – جامعة القاهرة من دفعتي 2008 ، 2009 بتقدير عام جيد على الأقل .
ثانيآ : أن يجتاز المتقدم الإختبار التأهيلي للقبول بالمشروع
جامعة القاهرة - مركز البحوث والدراسات التجارية tel :37615584 -37615589
mobile : 010 7787086 – 010 256 26752
Location: http://www.next-eg.com

[1accountant]

http://www.fgf.org.eg/default_arb.aspx




تطوير مهارات الخريجين ...

تقدم أكاديمية الشباب المنح التدريبية لشباب الخريجين من الجامعات المصرية الحكومية واللذين لديهم الرغبة المُلحة في تطوير المهارات الحياتية والعملية التي تنقصهم بعد الدراسة الجامعية ، ومن هنا يأتي دور أكاديمية الشباب في منح فرصة مميزة لهؤلاء الشباب لصقل مواهبهم .
تم تصميم هذه البرامج بحيث تركز على شريحة واسعة من المهارات التي يتطلبها القرن الواحد والعشرون ، بغرض تأهيل الشباب لدخول مجالات العمل المختلفة بكل ثقة ، كما لم يغفل تصميم البرنامج عن الإهتمام بكيفية إنشاء المشاريع الصغيرة وكيفية إدارتها .

تمنح تلك البرامج التدريب على معرفة أساليب القيادة والتطوير بالإضافة إلى التركيز على الأهداف وجودة العمل ، كما تمثل برامج أكاديمية الشباب التي تقدمها جمعية جيل المستقبل النواة الأساسية في تطوير مهارات شباب الخريجين .
إن أكاديمية الشباب منذ بدء نشاطها ، تولي إهتماماً كبيراً بتطوير وتحديث برامجها لتواكب إحتياجات سوق العمل المتغيرة وتقدم كل ما يمكن أن يساعد حديثي التخرج على مواجهة التحديات.




1- برنامج إكتساب المهارات الأساسية
تصميم هذا البرنامج خصيصاً لدعم وتعزيز الشباب حديثي التخرج في الجامعات الحكومية الذين يفتقرون إلى مهارات العمل والحياة الأساسية، تلك المهارات اللازمة للانطلاق وبدء العمل. هذا، وتتميز برامجنا بأنها شاملة ومتكاملة تماماً، كما أنها لا تعتمد على الخبرات المكتسبة داخل الفصل الدراسي فحسب، وإنما تقدم أيضاً خبرات عملية لا نظير لها بناءً على دراسات حالة فعلية ونماذج تحاكي بيئة العمل الفعلية. وتم تصميم برنامج اكتساب المهارات الأساسية في مجال العمل على نحو فريد كأحد برامج تنمية المهارات الفعالة، حيث يقدم أمثلة واقعية لبيئة العمل الفعلية، وذلك من خلال تقديم نماذج وأنشطة مماثلة للعمل على أرض الواقع. ويعمل هذا البرنامج على سد الفجوة بين التعليم واحتياجات سوق العمل من خلال تأسيس كوادر جديد من القوة العاملة الماهرة والمدربة. كما يهتم هذا البرنامج بوجه خاص بتنمية الشخصية والجوانب السلوكية عن طريق غرس أخلاقيات وقيم العمل وبث روح العمل الجماعي، والدعم الشخصي للأفراد بغرض تطوير المهارات التي يتطلبها أصحاب العمل. إضافةً إلى ذلك، فإن برنامج اكتساب المهارات الأساسية في مجال العمل يقدم للمشاركين مجالات المهارات المتخصصة بما يتماشى مع احتياجات سوق العمل، مثل مبادئ المبيعات والتسويق والمحاسبة والتمويل

[1accountant]

يهدف هذا البرنامج إلى تزويد الشباب حديثي التخرج بالمهارات الأساسية في العمل والحياة بهدف النجاح في أسواق العمل التي تزيد فيها المنافسة شراسة يوماً بعد يوم. كما أنه يتضمن برامج التدريب المتميزة ونماذج المحاكاة لتزويد الشباب حديثي التخرج بالمهارات اللازمة للحصول على أفضل الوظائف، ولتحقيق التفوق في موقع العمل. وعلاوة على ذلك، توفر هذه البرامج للمشاركين عدداً لا يحصى من الأدوات والمفاهيم والقيم الأساسية في مواقع العمل، والتي تشتمل على ما يلي: بناء الشخصية والتواصل الفعال والقيادة الفعالة وبناء الثقة وإعداد العروض بأسلوب محترف والتفكير النقدي والتنمية الذاتية والتعلم المستمر والعمل الجماعي وأخلاقيات العمل. هذا، وتشكل هذه الأدوات وغيرها، مقترنةً بضغط العمل وندرة المعلومات والعوامل الأخرى، بيئة مماثلة للواقع العملي للموظفين، مما يساعد المشاركين على اكتساب الخبرة العملية اللازمة

تصميم البرنامج
هو برنامج مكثف لمدة ثلاثة أشهر، ويتكون من الوحدات التفاعلية التالية:

(أ) تطوير مهارات اللغة الإنجليزية بمجال الأعمال (180 ساعة)
يتم تقديم برنامج تطوير مهارات اللغة الإنجليزية في مجال الأعمال للشباب حديثي التخرج على مستويات مختلفة تتلاءم مع المستويات الأساسية والمتوسطة اللازمة في اللغة الإنجليزية. وتشتمل هذه الوحدة من البرنامج على المحادثة باللغة الإنجليزية وكتابة التقارير ومراسلات الأعمال ومهارات تقديم العروض.
(ب) تطبيق تكنولوجيا المعلومات لتطوير مهارات الأعمال (180 ساعة للمستخدم النهائي)
يعتمد منهج الدورات على تطبيق تكنولوجيا المعلومات في بيئة العمل لتحسين ودعم نظم الأعمال.
وعند استكمال هذا البرنامج التدريبي، سيكون باستطاعة المشارك الاستفادة من التطبيقات التالية بصورة فعالة والعمل على تطبيقها في أي مجال من مجالات العمل:
أنظمة التشغيل (مايكروسوفت ويندوز)
تصميم العروض التقديمية والوسائط المتعددة (مايكروسوفت باور بوينت)
معالجة الكلمات (مايكروسوفت وورد)
التواصل الفعال والتنظيم (مايكروسوفت أوت لوك)
إدارة المشروعات (مايكروسوفت بروجكت)
إدارة قاعدة البيانات (مايكروسوفت أكسس)
الجداول المكتوبة (مايكروسوفت إكسل)
التصفح والبحث في الإنترنت (إنترنت إكسبلورار)
(ج) تطوير مهارات التوظيف (40 ساعة)
من أجل الحصول على المهارات الأساسية للتأهيل للعمل وتنمية مهارات العمل اللازمة للحصول على وظائف متميزة في سوق العمل التنافسية التي نشهدها اليوم. وتعتبر هذه الوحدة أساسية في البرنامج وتتضمن ما يلي:
كتابة السيرة الذاتية بأسلوب محترف
مهارات التواصل
أساليب البحث عن الوظائف
العمل نحو تحقيق الأهداف
مهارات اجتياز المقابلات الشخصية بنجاح
(د) تنمية الشخصية وقيم العمل
إن برنامج اكتساب المهارات الأساسية في مجال العمل لا يركز على التنمية من الناحية الفنية فحسب، وإنما على تنمية السلوك والشخصية أيضاً، وبالتالي، فإنه يهدف إلى غرس قيم العمل التالية في نفوس المشاركين:
المبادرة
الالتزام والدقة
العمل الجماعي
إبلاغ النتائج
البحث والعمل الميداني
أخلاقيات العمل
(هـ) ورش عمل مهارات الأعمال الأساسية
تقدم هذه الورش تعريفاً بمفاهيم الأعمال الأساسية التالية:
مبادئ المبيعات
أساسيات التمويل
مبادئ التسويق
مبادئ المحاسبة
* يتم تقديم ورش عمل مهارات الأعمال الأساسية عن طريق مركز الخبرات المهنية للإدارة الذي يقدم ورش عمل على أعلى مستوى من الجودة.

(و) مشروعات التخرج – أفكار الأعمال الإبداعية
تعتبر فترة الثلاثة أشهر من التدريب المكثف بمثابة فترة للاختبار، حيث يقوم المشاركون بتطبيق كافة المهارات والأدوات التي اكتسبوها لإنشاء مشروع إبداعي في مجال الأعمال. ويتم استقطاب المشاركين من كافة مراحل العمل. ويهدف هذا المشروع إلى تطوير التخصصات ومهارات الأعمال الرئيسية من خلال التكامل بين مهارات العمل ومهام ومشروعات أماكن العمل. بالإضافة إلى ذلك، فيركز هذا المشروع على مهارات البحث والتحليل وإدارة المشروعات. هذا، ويتم تقديم مشروعات التخرج من قبل فرق تتكون من أربعة إلى ستة دارسين بقيادة ممثل مختار، مما يؤكد على أهمية العمل الجماعي. ويتم تعزيز التنافس بين الفرق المشاركة حيث يتم منح مكافأة لأفضل مشروعات التخرج. ويمكن للمشاركين اختيار موضوع من بين مجموعة متنوعة من الموضوعات في شتى المجالات، ويتم تشجيعهم على اختيار المشروعات الإبداعية الموجهة وفقاً للاحتياجات والتي تعبر عن احتياجات السوق أو احتياجات المجتمع المحددة أو كليهما.
http://www.aliahmedali.com/forum/images/bbsa_internal_008.jpg http://www.aliahmedali.com/forum/images/BBSA_images_10_arb.gif (http://www.aliahmedali.com/forum/BBSA_Showpage_arb.aspx?PageID=321) http://www.aliahmedali.com/forum/images/BBSA_images_13_arb.gif http://www.aliahmedali.com/forum/images/BBSA_KPIs.gifيعمل أكثر من 90 % من خريجي برنامج اكتساب المهارات الأساسية بنجاح في سوق العمل.

http://www.aliahmedali.com/forum/images/BBSA_images_07_arb.gif (http://www.aliahmedali.com/forum/BBSA_Showpage_arb.aspx?PageID=322) أعلى مستوى من التدريب

تقوم جمعية جيل المستقبل بتطبيق هذا البرنامج الفريد بالتعاون مع هيئتي تدريب متخصصتين عملاقتين، وهما أمديست (Amideast) وبرليتز (Berlitz)، مما يحقق معيار التفوق ويضمن أعلى جودة في تقديم البرنامج





شروط التقديم


يجب على المتقدم أن :



يكون متمتع بالجنسية المصرية.
يلتزم بالتفرغ التام خلال مدة البرنامج.
ألا يتعدى عمره عن 26 عاماً عند تاريخ التقديم.
خريج أحد الجامعات المصرية الحكومية أو المعاهد العليا المعتمدة.
يجتاز إختباراً لتحديد المستوى في اللغة الإنجليزية والقدرات المختلفة.
تقديم شهادة الخدمة العسكرية والتي تحدد موقفه من التجنيد من حيث : تأديته له أو إعفاءه منه أو تأجيله (للذكور فقط).

[1accountant]

2- الخريج المتميز

مقدمة





تفخر جمعية جيل المستقبل بتعاونها مع مركز تحديث الصناعة لتقديم برنامج الخريج المتميز و الذي تم إعداده لتوفير القوة العاملة التي تتميز بالمهارة العالية والموهبة والكفاءة اللازمة لتعزيز الصناعات الأساسية في مصر ودعم نمو الأعمال بها.
ويعتبر برنامج الخريج المتميز نسخة مطورة من برنامج اكتساب المهارات الأساسية في مجال العمل بحيث يتضمن الحاجات الخاصة والمحددة فيما يتعلق بالصناعة ودعم أساسها الناشئ في مصر وكذلك رأس مالها البشري.
ويهدف البرنامج إلى سد الفجوة بين النواحي الأكاديمية ومجال الصناعة وذلك بالتعاون مع المنتفعين الأساسيين- أي قطاع الصناعة الذي يمثله أعضاء مركز تحديث الصناعة.
يتجاوز برنامج الخريج المتميز ما يقدمه برنامج اكتساب المهارات الأساسية فهو يقدم قيمة إضافية ، من خلال تضمين العناصر الجديدة التي تتطلبها الصناعات الرئيسية . وبهذا يتم الاستجابة لاحتياجات السوق.
ويعتمد هذا البرنامج على تقديم التدريب العملي على المجالات الصناعية المتعددة وفرص التطور بها إلى الخريجين الجدد وذلك بما يتماشى مع متطلبات الصناعة. ويتم تقديم برنامج الخريج المتميز الآن في وحدات التدريب بالقاهرة والسويس وأسيوط والإسكندرية بحيث يغطي معظم الخريجين على مستوى الجمهورية



أهداف البرنامج






إن جهود جمعية جيل المستقبل ومركز تحديث الصناعة في مجال تطوير وتنمية مهارات خريجي الجامعات الحكومية المصرية تتضح في التوجيه المباشر للخريجين للعمل في قطاع الصناعة.




بناء الإمكانات داخل قطاعات الصناعة المختلفة ، والعمل على تغطية مجالات وظيفية جديدة بالإضافة إلى زيادة الميزات التنافسية بشكل أساسي للشركات المصرية.




توسيع نطاق برنامج الخريج المتميز ليتضمن فرصة واسعة للتدريب والتطوير المتخصص وخدمة الخريجين على مستوى الجمهورية.



منح خريجي البرنامج القدرة على الحصول على فرص توظيف جيدة بقطاع الصناعة ، كذلك توفير إحتياجات الشركات التابعة لمركز تحديث الصناعة من العمالة الماهرة.


تصميم البرنامج
برنامج الخريج المتميز هو برنامج مكثف لمدة أربعة أشهر، ويتكون من الوحدات التفاعلية التالية:
• تطوير مهارات اللغة الإنجليزية بمجال الأعمال (180 ساعة)
يتم تقديم برنامج تطوير مهارات اللغة الإنجليزية في مجال الأعمال للشباب حديثي التخرج على مستويات مختلفة تتلاءم مع المستويات الأساسية والمتوسطة اللازمة في اللغة الإنجليزية. وتشتمل هذه الوحدة من البرنامج على
المحادثة باللغة الإنجليزية وكتابة التقارير ومراسلات الأعمال ومهارات تقديم العروض.
• تطبيق تكنولوجيا المعلومات لتطوير مهارات الأعمال (180 ساعة للمستخدم النهائي)
o أنظمة التشغيل (مايكروسوفت ويندوز)
o تصميم العروض التقديمية والوسائط المتعددة (مايكروسوفت باور بوينت)
o معالجة الكلمات (مايكروسوفت وورد)
o التواصل الفعال والتنظيم (مايكروسوفت أوت لوك)
o إدارة المشروعات (مايكروسوفت بروجكت)
o إدارة قاعدة البيانات (مايكروسوفت أكسس)
o الجداول المكتوبة (مايكروسوفت إكسل)
o التصفح والبحث في شبكة المعلومات الدولية (إنترنت)
• تطوير مهارات التوظيف (40 ساعة)
o كتابة السيرة الذاتية بأسلوب محترف
o مهارات التواصل
o أساليب البحث عن الوظائف
o العمل نحو تحقيق الأهداف
o مهارات اجتياز المقابلات الشخصية بنجاح
• تنمية الشخصية وقيم العمل
o المبادرة
o لالتزام والدقة
o العمل الجماعي
o إبلاغ النتائج
o البحث والعمل الميداني
o أخلاقيات العمل
• ورش عمل مهارات الأعمال الأساسية
o مبادئ المبيعات
o أساسيات التمويل
o مبادئ التسويق
o مبادئ المحاسبة
• مشروعات التخرج – أفكار الأعمال الإبداعية
تعتبر فترة الثلاثة أشهر من التدريب المكثف بمثابة فترة للاختبار، حيث يقوم المشاركون بتطبيق كافة المهارات والأدوات التي اكتسبوها لإنشاء مشروع إبداعي في مجال الأعمال. ويتم استقطاب المشاركين من كافة مراحل العمل. ويهدف هذا المشروع إلى تطوير التخصصات ومهارات الأعمال الرئيسية من خلال التكامل بين مهارات العمل ومهام ومشروعات أماكن العمل. بالإضافة إلى ذلك، فيركز هذا المشروع على مهارات البحث والتحليل وإدارة المشروعات. هذا، ويتم تقديم مشروعات التخرج من قبل فرق تتكون من أربعة إلى ستة دارسين بقيادة ممثل مختار، مما يؤكد على أهمية العمل الجماعي. ويتم تعزيز التنافس بين الفرق المشاركة حيث يتم منح مكافأة لأفضل مشروعات التخرج. ويمكن للمشاركين اختيار موضوع من بين مجموعة متنوعة من الموضوعات في شتى المجالات، ويتم تشجيعهم على اختيار المشروعات الإبداعية الموجهة وفقاً للاحتياجات والتي تعبر عن احتياجات السوق أو احتياجات المجتمع المحددة أو كليهما.
• المجالات المتخصصة
مرحلة التدريب على المجالات المتخصصة (مدة هذه المرحلة متغيرة تتراوح ما بين 20 إلى 25 يوم عمل على مدار ثلاثة أشهر) حيث يتم تدريب خريجي برنامج اكتساب المهارات الأساسية في مجال العمل المؤهلين على أحد المجالات المتخصصة الأكثر طلباً. وتتمثل المجالات التي يوجهها السوق دون أن تقتصر على ما يلي:
o الموارد البشرية
o المبيعات
o خدمة العملاء
o إدارة المخازن
o إدارة الجودة
o مراكز الإتصال
o المحاسبة الإلكترونية
o إدارة المكاتب
• ملتقى التوظيف
يعد استكمال التدريب على المجالات المتخصصة شكل ناجح، يتم دعوة الخريجين وتشجيعهم على حضور ملتقيات التوظيف التي يتم تنظيمها بالتعاون مع مركز تحديث الصناعة والشركات الأعضاء بالمركز.
http://www.aliahmedali.com/forum/images/bbsa_internal_008.jpg http://www.aliahmedali.com/forum/images/BBSA_images_10_arb.gif (http://www.aliahmedali.com/forum/BBSA_Showpage_arb.aspx?PageID=321) http://www.aliahmedali.com/forum/images/BBSA_images_13_arb.gif http://www.aliahmedali.com/forum/images/BBSA_KPIs.gifيعمل أكثر من 90 % من خريجي برنامج اكتساب المهارات الأساسية بنجاح في سوق العمل.

http://www.aliahmedali.com/forum/images/BBSA_images_07_arb.gif (http://www.aliahmedali.com/forum/BBSA_Showpage_arb.aspx?PageID=322)

[1accountant]

شروط التقديم

يجب على المتقدم أن :



يكون متمتع بالجنسية المصرية.
يلتزم بالتفرغ التام خلال مدة البرنامج.
ألا يتعدى عمره عن 26 عاماً عند تاريخ التقديم.
خريج أحد الجامعات المصرية الحكومية أو المعاهد العليا المعتمدة.
يجتاز إختباراً لتحديد المستوى في اللغة الإنجليزية والقدرات المختلفة.
تقديم شهادة الخدمة العسكرية والتي تحدد موقفه من التجنيد من حيث : تأديته له أو إعفاءه منه أو تأجيله (للذكور فقط).

[ايمان حسن]

الرسوم:

يسدد المتدربين بالقاهرة فقط رسوما للأشتراك قدرها 235 جنيهًا مصريًا (لاترد) وهي كالأتي:

200 جنيها مصريا رسوم تسجيل

35 جنيها مصريا رسوم مبدئية للأشتراك كعضو مؤقت برابطة الخريجين.

* يسدد المتدربين خارج القاهرة مبلعاً و قدره 100 جنيها مصرياً لا غير

[hassanchat]

شكرااااااااااااااااااااااااااا
روعة

[محمدبغداد]

انتو بتتكلموا جد

[محمدبغداد]

انا عايز اشترك فى اكاديميه المستقبل
فين العنوان او التليفون
انا من طنطا 0186623318

[Bo_3adel]

مجهود اكثر من رااائع , جزاكم الله كل خير ..../*

[abdallah1285]

نصب وتتضييع وقت .... وبعدين إسمها جمعية جيل المكافحين مش جيل المستقبل ولا بيشغلوا ولا حاجة وشهادتهم ملهاش لزمة وإسأل مجرب

[abdallah1285]

مسحتوا الرد ليه....كفاية ضحك علينا بقى

[محمد راشد العسال]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته جهدكم مشكور ولكن اطمع فى كرمكم بمزيد من الايضاح بمواعيد الدورات التدريبيه وشروطها . ولماذا تكون مقصوره على خريجى القاهره فقط دون باقى الجامعات المصريه ؟!! وشكرا جزيلا والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته**

[خريجة جامعة القاهرة 2009]

السلام عليكم أعضاء المنتدى الكرام

بدايةً عايزه اوضح ان هناك فرق بين جمعية جيل المستقبل و كورساتها و بين مشروع خريج المستقبل اللى مقدماه اكادمية next بالتعاون مع الجامعه لأن الأتنين منفصلين عن بعض عشان فى اعضاء اختلط عليهم الأمر
ثانياً : مشروع خريج المستقبل اسعاره هتختلف حسب الدبلوم التدريبى اللى انت عايزه و المبلغ بيدفع على اقساط
و ده لينك موقع اكادمية next عليه كل التفاصيل الخاصه بجميع الدبلومات و محتوياتها و اسعارها و ارقام تليفوناتهم
http://www.next-eg.com/Partner.aspx?id=4

ثالثا : انا مقدمه فى دبلومة ال web master و دورت كتير عن اى معلومات خاصه بال placement test بتاعهم ولم اجد فحبيت افيد اللى عايزين يقدموا و اطمنهم
ان الأمتحان كله اسئلة من امتحانات icdl كان التركيز الأكبر على ال windows , word,excel
وهما كانوا 26 سؤال خلال 20 دقيقه
و ال score بتاعته من 1000 بس بجد محدش يقلق منه لأنه امتحان بسيط
و معلومات هتلاقى نفسك عارفها
بالنسبة لمكان الدراسة هما قالولى فى ف مركز البحوث التجاريه ف جامعة القاهره و فرع آخر ليهم ف برج الجامعة و ده اللى فيه الأمتحان و فرع تانى قريب من القصر العينى

يارب اكون قدرت افيد اى حد كان عنده استفسار بخصوص المنحه دى
و بالتوفيق للجميع

[nour samir]

بارك الله فيكم
انا طالب لسه ف 3
بس ان شاء الله اول ماخلص على خير
اكيد هاجى اشترك
جزاكم الله خيرا

[atef7979]

جزاك الله خيرا وبارك فى عملك

[حازم الخولى]

المشروع لسة شغال ولا خلص ورجاء لو لسة موجود اعرف اقدم ازاى