سوال ضريبي [الأرشيف] - منتدى المحاسبين المصريين

1accountant

03-20-2009, 10:10 AM

يشمل الدخل المحقق من مصدر فى مصر ما يأتى:

‌أ- الدخل من الخدمات التى تؤدى فى مصر بما فى ذلك المرتبات وما فى حكمها.
‌ب- الدخل الذى يدفعه رب عمل مقيم فى مصر، ولو أدى العمل فى الخارج.
‌ج- الدخل الذى يحصل عليه الرياضى أو الفنان من النشاط الذى يقوم به فى مصر.
‌د- الدخل من الأعمال التى يؤديها غير المقيم من خلال منشأة دائمة فى مصر.
‌ه- الدخل من التصرفات فى المنقولات التى تخص منشأة دائمة فى مصر.
‌و- الدخل من الاستغلال والتصرف فى العقارات وما فى حكمها الكائنة بمصر وما يلحق بها من عقارات بالتخصيص.
‌ز- التوزيعات على أسهم شركة أموال مقيمة فى مصر.
‌ح- حصص الأرباح التى تدفعها شركة أشخاص مقيمة فى مصر.
‌ط- العائد الذى تدفعه الحكومة أو وحدات الإدارة المحلية أو الأشخاص الاعتبارية العامة أو أى شخص مقيم فى مصر والعائد الذى يتم سداده من منشأة دائمة فى مصر ولو كان مالكها غير مقيم فيها.
‌ي-مبالغ الإيجار ورسوم الترخيص والإتاوات التى يدفعها شخص مقيم فى مصر أو التى تدفع من منشأة دائمة فى مصر ولو كان مالكها غير مقيم فيها.
الدخل من أى نشاط آخر يتم القيام به فى مصر

تستحق الضريبة على ما يجاوز خمسة آلاف جنيه من مجموع صافى الدخل الذى يحققه الممول المقيم خلال السنة.

تكون أسعار الضريبة على النحو الآتى:
الشريحة الأولى: أكثر من 5000 جنيه حتى 20000 جنيه 10%
الشريحة الثانية: أكثر من 20000 جنيه حتى 40000 جنيه 15%
الشريحة الثالثة: أكثر من 40000 جنيه 20%

ويتم تقريب مجموع صافى الدخل السنوى عند حساب الضريبة لأقرب عشرة جنيهات أقل.

مع عدم الإخلال بالإعفاءات الضريبية الأخرى المقررة بقوانين خاصة يعفى من الضريبة:
1- مبلغ 4000 جنيه إعفاءً شخصيا سنويا للممول.
2-اشتراكات التأمين الاجتماعى وغيرها مما يستقطع وفقاً لأحكام
قوانين التأمين الاجتماعى أو أية نظم بديلة عنها.
3-اشتراكات العاملين فى صناديق التأمين الخاصة التى تنشأ طبقا لأحكام
قانون صناديق التأمين الخاصة الصادر بالقانون رقم 54 لسنة
1975.
4-أقساط التأمين على الحياة والتأمين الصحى على الممول لمصلحته
أو مصلحة الزوج أو أولاده القصر، وأية أقساط تأمين لاستحقاق
معاش.
5-المزايا العينية الجماعية التالية:
(‌أ) الوجبة الغذائية التى تصرف للعاملين.
(‌ب) النقل الجماعى للعاملين أو ما يقابله من تكلفة.
(‌ج)الرعاية الصحية.
(‌د) الأدوات والملابس اللازمة لأداء العمل.
(‌ه) المسكن الذى يتيحه رب العمل للعاملين بمناسبة أدائهم للعمل.
6- حصة العاملين من الأرباح التى يتقرر توزيعها طبقا للقانون.
ما يحصل عليه أعضاء السلكين الدبلوماسى والقنصلى والمنظمات الدولية وغيرهم من الممثلين الدبلوماسيين الأجانب وذلك فى نطاق عملهم الرسمى بشرط المعاملة بالمثل وفى حدود تلك المعاملة