الغياب والجزاءات لا تعفى, بل تستقطع بعد حساب ضريبة المرتبات !!

[mostafa76]

السلام عليكم
تواصلت مع مسئول فى مصلحة الضرائب وافاد بأن الغياب والجزاءات تستقطع بعد احتساب الضرائب وليس قبلها
وذلك طبقا كما قال للمادة 13 من قانون2005/91 وللمادة 12 لائحة تنفيذية بالإقتصار على حصة التأمينات وما شابه
رغم ان ان هذا لم يحدث فى الواقع فى اى مؤسسة اشتغلت بها من قبل

[sultanaccount]

القانون ينص علي ان تفرض الضريبة علي مايحصل عليه الموظف ومادام الجزاءات لم يحصل عليها فهي لا تخضع ، اما المواد المذكورة للأعفاء وهناك فرق بين الاعفاء وما هو خاضع ( تخضع الضريبة اولا ثم يتم الاعفاء منها )

[mostafa76]

القانون ينص علي ان تفرض الضريبة علي مايحصل عليه الموظف ومادام الجزاءات لم يحصل عليها فهي لا تخضع ، اما المواد المذكورة للأعفاء وهناك فرق بين الاعفاء وما هو خاضع ( تخضع الضريبة اولا ثم يتم الاعفاء منها )

شكرا على اهتمامك
لكن ما تم ابلاغي به من قبل مسئول مصلحة الضرائب ان يتم حساب الضريبة قبل استقطاع الغياب والحضور بغض النظر انه لم يحصل عليها

[sultanaccount]

الموضوع مش خناقة اخي الفاضل كما تعلمنا هناك قانون نخضع له وكما اوضحت لسيادتك القانون يقول يخضع كل ما يتحصل عليه ... الخ المادة ( والجزاءات والخصومات عقلا وقانونا لم يتحصل عليها الشخص ) وبالتالي يجب علي سيادته توضيح المادة التي يستند عليها لأخضاعها ( فالمادة المذكورة تتكلم عن الاعفاء ونحن نتكلم عن عدم خضوعها اصلا لأنه لم يتحصل عليها هناك فرق بين الاعفاء وعدم الخضوع ) .
ولكم حرية الاختيار قبول كلامه دون دليل او قبول القانون وهذا يعود لكم وما أنا الا عارض لرأيي المتواضع بناء علي سؤالك تقبله او ترفضه.
مع تحياتي