قيود الايرادات المقدمه .. سؤال مختلف قليلا

[r1ksa]

انا اعرف الايراد المقدم جيدا و لكن الاوراق تأتيني في بداية الشهر الجديد

يعني عندنا مدربين (و نأخذ من الجهه المستفيده طبعا) في شهر خمسه اتموا عدد معين من الساعات و يستحيل ان اعرفه قبل ان يرسولوا لي كشف الحضور
كشف عدد ساعات العمل يأتيني في 5/6 او 6/6 !! بعد خمس ايام من انتهاء الشهر اللي تم استحقاق هذه الفاتوره على اساسه

وانا بمجرد ان احسب كم نطالب الجهه المستفيده اضع المبلغ فعليا على شهر 5

ولكن هل هذا صحيح محاسبيا؟

اليس من المفروض اننا نغلق الشهر بدون تعديل ؟؟

كيف اعالج التعديل بدون ان اضطر للعوده للشهر السابق؟؟


ارجو ان تتحملوا اسالتي فانا معتاده على برامج محاسبيه في شركات كبيره وهذه اول مره اتعامل مع كل شيء لوحدي

[magdoctor7]

نا اللى عاوز افهمه من حضرتك ان الفاتورة اللى بتجيلك بكام وبتجيلك فى شهرايه وبتخص من شهر ايه الى شهر ايه
تانى حاجه اذا كانت الشركة تطبق اساس الاستحقاق واللى فهمته من كلامك انك بتحملى شهر معين باكتر من اللى يستحقه فهذا خطا محاسبى طبقا لنظام الاستحقاق واما اذا كانت الشركة تتبع الاساس النقدى فما تفعليه صحيح محاسبيا
واخيرا كيف تعالجى هذه المشكله يوم 31-12 فى كل شهر بيبقى استثناء بمعنى ان احنا مبنقفلش يوم 31-12 اللى بعد غالبا 7 او 8 ايام من الشهر الجديد بمعنى اكتر ان احنا بنرقم القيود وبنزلها فى اليومية الامريكية وبنسيب نص صفحه تقريبا لباقى القيود اللى بتيجى فى الشهر الجديد وتخص الشهر الماضى وغالبا وليس دائما بتكون كشوف حساب البنك واللى بيكون ناتج عنها اما قيود مصاريف بنكيه او قيود فوائد بنكية