محمد حمدان احمد
06-10-2013, 08:09 AM
محتويات ملف العامل
1- طلب الاستخدام ( طلب الحصول علي وظيفة ) ومدون به ألاسم وتاريخ الميلاد ومؤهله الدراسي وخبراته العمليه التي تفيد في تحديد راتبه ويكون العامل مسئول عن هذه البيانات التي يدلي بها .
2- عقد العمل ( مادة 32 من قانون العمل رقم 12 لسنه 2003)
3- اقرار استلام العمل
4- اصل شهادة الميلاد ( تفيد في تحديد السن بلوغ السن المعاش وسن بداية العمل 18 فاكثر مادة 98 من القانون 12 لسنة 2003 )
5- اصل المؤهل الدراسي تفيد في معرفة مؤهلاته العلميه
6- اصل شهادةالمعاملة العسكريه للبنيين ( طبقا للقانون 127 لسنة1980قانون الخدمه العسكريه حيث يحذر التشغيل بدونها )
7- عدد 6 صور شخصيه ( لزوم استخراج كارنيه المنشأءه والكشف الطبي واستخراج دفتر التامين الصحي وخلافه )
8- صورة بطاقة الرقم القومي
9- صحيفة الحاله الجنائيه ( تبين هل المتقدم مطلوب بقضايا ام لا )
10- شهادة قيد العامل ( كعب العمل يرد الي مكتب العمل خلال 30 يوم من استلام العامل لعمله مادة 15 من القانون 12 لسنة 2003 )
11- الكشف الطبي الاولي للتأكد من دخول الخدمه لائق للوظيفة المحددة له ( بالتامين الصحي طبقا لقرار وزير القوي العامله رقم 153 لسنة 2003)
12- شهادة قياس المهارة للعامله الفنيه ( لحام – كهربائي ........ الخ طبقا للمادة 13 من القانون رقم 12 لسنه 2003 تستخرج من مديريه القوي العامله التابع لها )
13- صورة من كارنيه مزاوله المهنه ( للعماله الفنيه تستخرج من مديريه القوي العامله التابع لها )
14- صورة من رخصة القيادة المنهيه ( للسائقين فقط تستخرج من المرور)
15- صورة من شهادة اجتياز قيادة وتشغيل المعدات ( سائقي المعدات فقط من وزارة الاسكان والمرافق والتنميه العمرانيه بالمراكز التابعه لها . مثل مركز 6 اكتوبر )
16- صورة من س1 تأمينات أجتماعيه
17- شهادة صحيه للعاملين بالمطاعم والبوفيهات الخاصه بالشركات ( من الشئون الصحيه التابع لها)
18- شهادة وتصريح مزاوله مهنة الطب للاطباء والممرضات ( من وزارة الصحة )
19- صورة من كارنيه النقابه بالنسبه للمهن ( محاسب- محامي – مهندس ................ طبقا لمنشور وزير التامينات رقم 3 لسنة 2008 )
20- بالنسبه للوزانيين تأخذ صورة من كارنيه الوزان ( رخصة وزان ) التي تستخرج من مصلحة الموازين
21- شهادات خبرة ان وجد والموقف من التامينات .
1- طلب الاستخدام ( طلب الحصول علي وظيفة ) ومدون به ألاسم وتاريخ الميلاد ومؤهله الدراسي وخبراته العمليه التي تفيد في تحديد راتبه ويكون العامل مسئول عن هذه البيانات التي يدلي بها .
2- عقد العمل ( مادة 32 من قانون العمل رقم 12 لسنه 2003)
3- اقرار استلام العمل
4- اصل شهادة الميلاد ( تفيد في تحديد السن بلوغ السن المعاش وسن بداية العمل 18 فاكثر مادة 98 من القانون 12 لسنة 2003 )
5- اصل المؤهل الدراسي تفيد في معرفة مؤهلاته العلميه
6- اصل شهادةالمعاملة العسكريه للبنيين ( طبقا للقانون 127 لسنة1980قانون الخدمه العسكريه حيث يحذر التشغيل بدونها )
7- عدد 6 صور شخصيه ( لزوم استخراج كارنيه المنشأءه والكشف الطبي واستخراج دفتر التامين الصحي وخلافه )
8- صورة بطاقة الرقم القومي
9- صحيفة الحاله الجنائيه ( تبين هل المتقدم مطلوب بقضايا ام لا )
10- شهادة قيد العامل ( كعب العمل يرد الي مكتب العمل خلال 30 يوم من استلام العامل لعمله مادة 15 من القانون 12 لسنة 2003 )
11- الكشف الطبي الاولي للتأكد من دخول الخدمه لائق للوظيفة المحددة له ( بالتامين الصحي طبقا لقرار وزير القوي العامله رقم 153 لسنة 2003)
12- شهادة قياس المهارة للعامله الفنيه ( لحام – كهربائي ........ الخ طبقا للمادة 13 من القانون رقم 12 لسنه 2003 تستخرج من مديريه القوي العامله التابع لها )
13- صورة من كارنيه مزاوله المهنه ( للعماله الفنيه تستخرج من مديريه القوي العامله التابع لها )
14- صورة من رخصة القيادة المنهيه ( للسائقين فقط تستخرج من المرور)
15- صورة من شهادة اجتياز قيادة وتشغيل المعدات ( سائقي المعدات فقط من وزارة الاسكان والمرافق والتنميه العمرانيه بالمراكز التابعه لها . مثل مركز 6 اكتوبر )
16- صورة من س1 تأمينات أجتماعيه
17- شهادة صحيه للعاملين بالمطاعم والبوفيهات الخاصه بالشركات ( من الشئون الصحيه التابع لها)
18- شهادة وتصريح مزاوله مهنة الطب للاطباء والممرضات ( من وزارة الصحة )
19- صورة من كارنيه النقابه بالنسبه للمهن ( محاسب- محامي – مهندس ................ طبقا لمنشور وزير التامينات رقم 3 لسنة 2008 )
20- بالنسبه للوزانيين تأخذ صورة من كارنيه الوزان ( رخصة وزان ) التي تستخرج من مصلحة الموازين
21- شهادات خبرة ان وجد والموقف من التامينات .