star.smileface
08-02-2012, 09:07 PM
أرجو الإفاده
في شركات الأدويه كيف يتم تقسيم مفردات المرتب ..الاساسي بالاضافة الي البدلات وغيرها يعني فرضا الموظف بيقبض 3000 فالاساسي هيتم حسابه علي اساس ايه من المبلغ ده كمثال
انا اعرف ان نسبه الاساسي بتكون قليله عن المرتب كامل عشان هي اللي بيتم اضافه اي علاوات عليها او الزيادات السنويه؟؟؟
وانا مش عارفه في قانون مثلا بيحدد لكل مجال متوسط الاساسي فيه ولا بيتحدد علي اساس ايه ..ودا بيفرق في موظفين الاداره زي الحسابات والسكرتريه مثلا عن المندوبين ولا لا
ارجو الافاده للضرورة
وشكرا
في شركات الأدويه كيف يتم تقسيم مفردات المرتب ..الاساسي بالاضافة الي البدلات وغيرها يعني فرضا الموظف بيقبض 3000 فالاساسي هيتم حسابه علي اساس ايه من المبلغ ده كمثال
انا اعرف ان نسبه الاساسي بتكون قليله عن المرتب كامل عشان هي اللي بيتم اضافه اي علاوات عليها او الزيادات السنويه؟؟؟
وانا مش عارفه في قانون مثلا بيحدد لكل مجال متوسط الاساسي فيه ولا بيتحدد علي اساس ايه ..ودا بيفرق في موظفين الاداره زي الحسابات والسكرتريه مثلا عن المندوبين ولا لا
ارجو الافاده للضرورة
وشكرا