مشاهدة النسخة كاملة : كيفية حساب التأمينات الاجتماعية
kero_kero
01-25-2008, 07:13 PM
السلام عليكم
كيف يتم حساب التأمينات الإجتماعية على المرتبات و نسبها الخاصة بالاجر الثابت و الاجر المتغير و ما هى انواع البدلات التى تمنح للعاملين و ما هى تأثيراتها عل ضريبة الدخل
elghondakly
03-24-2008, 11:58 AM
يريت حد يعرفنا
zoki81
04-03-2008, 03:29 PM
40% علي الأجر الأساسي منها 26 % تتحملها الشركة و 14% بيتحملها الموظف
35 % علي الأجر المتغير منها 24% تتحملها الشركة و 11% بيتحملها الموظف
40 % + 35 % مسئوله الشركة عن توريدههم لهيئة التأمينات الأجتماعية
لذلك بتعلي استحقاق دائينية لهيئة التأمينات الأجتماعية بالأجمالي
26 % + 24 % بتحمل علي المصروفات العمومية بند ( تأمينات إجتماعية )
14 % + 11 % بيتم تخفيضهم من مرتبات الموظفين
wael_abdelaziz
05-08-2008, 06:59 AM
goodddddddd
Mostafa Nofal
12-31-2008, 12:59 PM
ما هى المستحقات المالية بكافة أنواعها عند تسوية المعاش؟
وما هو المعاش المتوقع صرفه بصورة شهرية؟
علماً بأن:
1- مدة الاشتراك 28 سنة.
2- الأجر الثابت 750 جنيه والأجر المتغير 500 جنيه لآخر 3 سنوات اشتراك.
aboshetta
02-02-2009, 10:27 PM
السلام علكيم اولا بحيي جميع المحاسبين المشتركين في المنتدى وخاصتا استاذنا الفاضل ا/ علي كان لية طلب يا جماعة ياريت لو في حد عندة قانون التأمينات الاجتماعية الخاص بالتأمين علي صاحب العمل العاملين وانا لي استفسار ارجو ان اي حد يجاوبنى بنص المادة من القانون علشان عارف الاجابة بس الموظفين بيتمسكو بحاجة غير قانونية معلش طولت عليكو السؤال هو
هل يجوز فصل جميع المهندسين من المنشأة
السادة الموظفين بقولو لازم يفضل مهندس في المنشأة ومينفعش فصلهم كلهم
والسلام عليكم
waelhasaan
02-10-2009, 05:33 PM
السلام عليكم
مرحبا بكل زملائى بالمنتدى
بالنسبة لسؤال الاستاذ aboshetta
لو كان نشاط الشركة مقاولات متكاملة يشترط وجود مهندس على الاقل مؤمن علية بالمنشاة لان الشركة بعد ذلك بتحتاج جواب لاتحاد التشيد والبناء اما لو كان نشاطها مقاولات تكميلية فلا يشترط وجود مهندس بالتامينات وكل ذلك يعتمد على نشاط الشركة
وائل حسن
اسماء حسن
03-16-2009, 06:42 PM
السلام عليم
انا لسه خريجه2008 واعمل فى منشاءه فرديه معفاه من الضرائب ولكن سوالى بالنسبه للضرائب العقاريه
حيث اننى جاء لى ربط ضريبى على استراحات العاملين ولذلك لعده اعوام ماضيه ولكن جاء الربط باسم الموسسه وليست المنشاءه الفرديه ثم بعد ذاللك جاء ربط اخر لاستراحات اخرى باسم المنشاءه فما هوا العمل فى هذه الروابط علما بان كل ربط بمبالغ كبيره ارجو التكرم والرد على فى معالجه هذه المشكله بشكل لايرهق المنشاءه وايضا بشكل لايعد تهرب من دفع الضرائب
المجاهد عيسى
12-30-2009, 12:54 PM
سؤال هام جدا:
عند اعداد استمارة س2 كل سنة يتم زيادة أجور العاملين الذين أمضى على اشتراكهم فى التامينات سنة بنسب متفاوتة أكثر من 7% عموما
ولما طبعنا كشف من هيئة التأمينات علشان نعرف الفرق بين المحسوب لدينا والمدفوع وجدنا أنهم يثبتون زيادة سنوية مقدارها 7% فقط مع عدم أخذ أول سنة فى الاعتبار ولا ياخذون مبلغ الاساسى المدون فى استمارة س2 اللاحقة
أريد أن أفهم كيف تشتغل هذه الهيئة ؟
والفروق دى اعمل فيها ايه ؟
raafatelshaer
02-18-2010, 08:41 AM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا اقدم كل الشكر لجميع المنتدى واقول الى كل من لديه مشكلة مع قانون التأمينات الاجتماعية 79 لسنة 1975 او القرارات المعدلة 554 او 517 او لديه مشكلة مع قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ارجو التواصل معى وارجو ان يكون هذا العمل مساهمة منى فى خدمة جميع اعضاء المنتدى
اخوكم فى الله رأفت الشاعر
raafatelshaer
02-18-2010, 08:42 AM
رقم هاتفى 0000000
اخوكم رأفت الشاعر
ams2010
02-18-2010, 07:16 PM
هل يمكن لشخص ان يتم التامين عليه فى مكانين
يعنى ينفع يتامن عليا فى مكتب محاسبة وشركة
حيث اننى اعمل فى الشركة صباحا وفى المساء اعمل فى مكتب المحاسبة
ams2010
03-02-2010, 10:54 PM
انا بقالى اكتر من اسبوع مستنيه الاقى رد مفيش
ليه؟؟؟
محمد حمدان احمد
03-12-2010, 06:25 PM
اخي العزيز
بعد التحيه
انه يتم ذياده الاساسي بمقدار 7% كل سنه اعتبارا من 1/1 وذلك لمن سنه ميلاديه كامله بمعني ان الذي يعين مثلا في 1/1 /2009 ياخذ العلاوه اما في 1/1/2010 اما من عين في 1/3/2009 ياخذ العلاوه في 1/1/2011
كما يجب مراعاه نسب الخصم اساسي 26%صاحب العمل و14% العامل اما المتغير 24% صاحب العمل و11% العامل مع مرعاه اذا كان يعمل لديكم عماله فوق سن الستين فتكون نسبه الخصم 7% صاحب العمل و1% العامل من الاساسي والمتغير والعماله اقل من 18 سنه يخصم 3% فقط يتحملها صاحب العمل فقط
وفي جميع الاحوال يجب الاستعلام عن فرد فرد في التامينات للتاكد من الاساسي والمتغير الذي يتم الخصم عليه لديكم في المرتبات هو نفس المبلغ الموجود بالتامينات وذلك للتاكد من صحه الفروق اولا
وشكرا ،،،،
والله اعلي واعلم ،،،،
مصطفى مهنا
05-16-2010, 03:53 AM
جزاك الله خيرا
مصطفى مهنا
05-16-2010, 03:54 AM
التامينات الاجتماعية
waelhasaan
05-28-2010, 02:38 AM
هل يمكن لشخص ان يتم التامين عليه فى مكانين
يعنى ينفع يتامن عليا فى مكتب محاسبة وشركة
حيث اننى اعمل فى الشركة صباحا وفى المساء اعمل فى مكتب المحاسبة
لا يمكن ان يامن على الشخص فى مكانين لانه لا يجوز الجمع بين معاشين
محمد حمدان احمد
06-07-2010, 01:27 PM
سيدي المستفسر
بعد التحيه
الحاسب الالي مبرمج بالفعل علي قيمه 7% العلاوه السنويه وعند وقت التسجيل يتم تسجيل العلاوه من واقع س2 المقدمه مع الاخد في الاعتبار انها تمنح لمن امضي سنه ميلاديه بالعمل وان لم يتم تسجيل س2 كما هو مدون بس2 المقدمه عليك مراجعه مكتب التامينات لتسجيلها مع الاخد بالاعتبار انه لايمكن للشركه انقاص الاساسي ولكن الانقاص متاح فقط في الاجر المتغير
والله اعلي واعلم
وشكرا
محمد حمدان احمد
06-07-2010, 01:34 PM
عزيزي المستفسر
بعد التحيه
لايمكن التامين علي شخص واحد في نفس الوقت مرتيين حيث ان لكل فرد رقم تاميني واحد مدي فترة خدمته وحياته
وان كان يظهر لبعض الاشخاص عدد 2 رقم تاميني
فلابد من وجود خطا يجب ان يتم تصحيحه عن طريق ارسال عدد 2 صوره شهادة ميلاد رقم قومي مع عدد 2 صورة بطاقه رقم قومي الي مكتب التامينات المختص وبدوره يقوم بالغاء الرقم التاميني الخطا واستبقاء الرقم التاميني الصحيح
والله اعلي واعلم
وشكرا
محمد حمدان احمد
06-07-2010, 01:36 PM
الاخ رافت
بعد التحيه
ماهي مشكلتك برجاء سردها حتي نتمكن من اعطائك الحلول الجيده والسليمه
والله اعلي واعلم
وشكرا
محمد حمدان احمد
06-07-2010, 01:44 PM
عزيزي المستفسر بخصوص تسويه المعاش
بعد التحيه
اولا يجب معرفه تواريخ الخدمه وكمان تدرج الاجر خلال فتره الخدمه علي الاقل لمده اخر سبع سنوات قضيت بالخدمه وكمان جميع تدرج الاجر المتغير حيث ياخد متوسط الاجرالمتغير خلال فتره الخدمه كلها وكمان معرفه تاريخ الميلاد هل معاش مبكر ام معاش سن الستين ( بلوغ سن )
وتواريخ الخدمه لكي يتسني حساب مكافاءه نهايه الخدمه حيث تم العمل بنظام مكافاءه نهايه الخدمه اعتبارا من 1/4/1984
والله اعلي واعلم
وشكرا
ايمن عبد الرحمن
07-14-2010, 08:58 PM
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكوووووور والله يعطيك الف عافيه بس ياريت تقولى :
هل يتم توريد مبالغ التامينات المستحقه كل شهر ولا كل 3 شهور ولا سنوى ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ارجو الأفاده يا ساده .
محمد حمدان احمد
07-14-2010, 11:46 PM
سيدي المستفسر
بعد التحيه
المبالغ المستحقه للتامينات تسدد شهريا حتي يوم 15 في الشهر الذي يلي الخصم واذا تعدي هذا اليوم تقع مبالغ اضافيه بواقع 1%من المبلغ الذي لايسدد واذاصادف ان يوم 15 سبت يتم السداد ثاني يوم مباشره دون غرامات
والله اعلي واعلم
raafatelshaer
07-19-2010, 08:51 AM
زملائى الاعزاء
اود ان ارد على جميع استفساراتكم ولكن سأبداء بالسؤال الخاص باستمارة 2 للاستاذ المجاهد عيسى
اولا: ينص قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 فى مواد الاصدار (مادة 3) على ان يستحق العاملون علاوة دورية سنوية 7% من الاجر الاساسى الذى تحسب عليه اشتراكات التأمينات الاجتماعية وعليه فأن النظام الالى للتأمينات يقوم كل يوم 31 ديسمبر من كل عام بزيادة جميع الاجور الاساسية المسجلة عليه والتى لا تتجاوز الحد الاقصى بنسبة 7% وهذا الاجر سنويا .
ثانيا: للاسف الشديد النظام الالى بالتأمينات الاجتماعية لا يقبل التعديل بالاجر الاساسى ولكن يجوز تعديل الاجر المتغير.
وعليه فانه ينبغى عليك عزيزى المستفسر ان تقوم بطلب طابعة اجور من مكتب التأمينات التابع لك فى شهر 11 من كل عام وتقوم بمراجعة الاجور الاساسية والمتغيرة المسجلة عليك .
ويجوز لك اعفاء البدلات التى نص عليها قرار رئيس الوزراء 1942 لسنة 2002 من الاجر المتغير المستحق عنه التأمينات بشرط الا تجاوز الاجر الاساسى.
رافت الشاعر
استشارى شئون عاملين
raafatelshaer
07-19-2010, 09:00 AM
اولا: اخوانى الاعزاء ارجو العلم بانه لا ينبغى على من يعمل بادارة الموارد البشرية عدم العلم بقانون العمل رقم 12 لسنة 2003 وقانون التأمينات 79 لسنة 1975 والقرارات المعدلة له 554 /517 وعليه فانه هناك بعض الدورات التدريبة بهيئة التأمينات الاجتماعية المجانية لشرح قانون التأمينات بقطاع التدريب بالهيئة وبخصوص قانون العمل فهناك مراكز تدريبية تقوم بتقديم دورات فى شرح قانون العمل.
ابوميار2
07-22-2010, 06:21 PM
السلام عليكم
انا بشتغل مهندس زراعي مؤقت بمشروع حكومي
من تاريخ 25/5/1996 والمده الصافية 5000 يوم
وحشتري مدة خدمة قدرها 4 سنوات
كنت عاوز اعرف ايه المعاش اللي ممكن اقبضه في حالة التسوية دلوقتي
ياريت تفيدوني بسرعة
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
محمد حمدان احمد
07-23-2010, 01:29 AM
السيد الاستاذ /
بعد التحيه
نحيط سيادتكم علما انه عند حساب المعاش يجب ان يكون هناك معطيات وهي
1- مده الخدمه وهنا نجد ان مده الخدمه تقريبا 13.88 سنه + 4 سنوات شراء = 17.88 سنه فلا تسطيع الخروج علي المعاش حيث المعاش الحكومي علي الاقل مده خدمه تسعه عشر عام ويوم
2- تدرج الاجر وسيادتكم لم تذكروه
وشكرا
ابوميار2
07-23-2010, 07:59 AM
اشكر حضرتك على الرد
بالنسبة لسنوات الخدمة اللي اعرفه انه يتم حسابها
بضرب عدد سنوات الخدمة الفعليةفي 1.25
وانا ممكن اشتري اكتر من 4 سنوات
وايه المدة اللي ممكن اشتريها علشان يكون المعاش كبير
وبالنسبة لتدرج الراتب صراحة انا مش عارف ايه المقصود بيه
وبالنسبة للمعاش المستحق عن الاجور المتغير يتم حسابه ازاى
وهل ممكن اشتري مده للاجور المتغير
اسف للاطالة
وشكرا
محمد حمدان احمد
07-24-2010, 07:51 PM
اشكر حضرتك على الرد
بالنسبة لسنوات الخدمة اللي اعرفه انه يتم حسابها
بضرب عدد سنوات الخدمة الفعليةفي 1.25
وانا ممكن اشتري اكتر من 4 سنوات
وايه المدة اللي ممكن اشتريها علشان يكون المعاش كبير
وبالنسبة لتدرج الراتب صراحة انا مش عارف ايه المقصود بيه
وبالنسبة للمعاش المستحق عن الاجور المتغير يتم حسابه ازاى
وهل ممكن اشتري مده للاجور المتغير
اسف للاطالة
وشكرا
السيد / ابو ميار 2
بعد التحيه
بالنسبه لضرب عدد سنوات الخدمه في 1.25 فلا يوجد بقانون 79 لسنه 1975 ما يسمي بذلك ولكنه في قانون تامينات الخدمه العسكريه وليس كل الاسلحه يوجد بالدفاع الجوي والقوات الجويه .
اما المده التي تشتري لكييكون المعاش كبير فان المعاش كامل هو 36 سنه خدمه فعليه اما الشراء يتم فقط علي اخر اجر اساسي وهو لتكمله مده المعاش والمدد المشتراه لاتحسب لها مكافاءه حيث انها ليست مده عمل فعليه.
ترج الاجر هو التعديل الذي يتم في الاساسي في 1/7 من كل عام العلاوات المضمومه علي الاساسي والعلاوات التي تضاف علي المتغير
ام المعاش المتغير فيحسب متوسط جميع الاجور المتغير ه طوال سنين الخدمه كلها وتحسب بعد ذلك معادله المعاش
ويمكن الشراء لمده بالاجر المتغير
وشكرا
والله اعلي واعلم
hussein eleasawy
09-03-2010, 04:00 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أعمل محاسب في احدى الشركات بمحافظة الدقهلية _ مصر, ولم يتم التأمين علي بعد وأريد من صاحب العمل التأمين علي فما هي الاجراءات والتكاليف والمستندات اللازمة لذلك؟
أرجو الافادة والرد على ايميلي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
ولحضراتكم وافر الشكر والاحترام
حسين العيسوي
hoss_elkady
09-11-2010, 08:59 PM
اشكركم على المعلومات الجيده
nana1802009
09-16-2010, 08:48 PM
مشكورررررررررين على مجهوداتكم
العربي السيد
09-19-2010, 07:57 PM
السؤال الخاص بس2 السابق سؤال جميل حيث نص القانون على اضافة 7% كل عام اعتبارا من يناير من كل عام
لكل عامل مر على التامين عليه سنه علاوة دوريه على ان تضاف على الاجر بس2
yasserkhb
09-25-2010, 05:18 PM
ماهو الحد الأقص للأجر الثابت و المتغير
haresabadwyali
12-05-2010, 03:04 PM
اللهم اغفر وارحم جميع المسلمين
أحمد.تمام
01-11-2011, 08:58 PM
شكرا جزيلا على المعلومات
emad2020ee
05-11-2011, 12:23 PM
emad2020ee]السلام عليكم
كيف يتم حساب التأمينات الإجتماعية على المرتبات و نسبها الخاصة بالاجر الثابت و الاجر المتغير و ما هى انواع البدلات التى تمنح للعاملين و ما هى تأثيراتها عل ضريبة الدخل[/quote]
hoss_elkady
06-04-2011, 12:27 PM
مشكـــــــــــــــــور جداااااااااا
أمل حسن الشورى
06-04-2011, 12:53 PM
مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووور
rehabhassan55
06-17-2011, 11:32 AM
اولا : انا مؤمن على بمبلغ 30 جنيه تقريبا تخصم كل شهر من راتبي حيث ان راتبي 600 جنيه واريد ان اعرف كيف يتم احتساب المعاش الخاص بي بعد مثلا 28 سنة خدمة وذلك لان مسئول في التامينات قال لى انها تحسب كالاتي
الاجر الاساسي x في سنوات الخدمة / 45 فهل هذا صحيح ؟؟؟؟؟؟؟؟
ثانيا : حضر مفتش من التامينات للمنشاه التي اعمل بها وسأل على الاجر الشامل الذي اتحصل عليه فقلت له 600 جنيه فقال هذا مخالف لاستمارة 2 س مذكور فيها ان الاجر الاساسي 200 جنيه فقط باقي المبلغ غير مسجل في الاجر المتغير فطلب تعديل للاستمارة وانا لا اريد ان يخصم مني نسبة الاجر المتغير فهل هناك حل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟
المحاسب60
08-04-2011, 04:33 AM
شكرا شكرا شكرا
moawad1385
08-04-2011, 06:39 AM
thanks a lot for you
hany mousa
08-04-2011, 08:05 AM
اين القانون
aly_roky
08-04-2011, 08:19 AM
a;vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvh
ابراهيم علي محمد
08-04-2011, 11:15 AM
يااستاذي العزيز المشكلة سهلة جدا وبسيطة وهي ان حاسب التامينات مبرمج علي زيادة 7% فقط والحل هو عندما تقوم بتسليم س 2 تامينات بحوالي شهر تاخذ صوره س2 تامينات الموجوده طرف المنشاة ومراجعتها مع الموظف المختص بتعديل الاجور بمعني اخر كل اسم موظف تضع امامه المرتب الموجود ب س 2 فقط
ولكن عدم الذهاب لمكتب التامينات هو الذي سياتي بعدم تعديل الاستماره
ابراهيم ثابت
08-04-2011, 12:36 PM
تقبل الله منك
tarik84
08-04-2011, 02:18 PM
مشكوووووووووووور
nabil fouad
08-04-2011, 04:40 PM
موضوع مميز جدا و ممتاز خاصة وان التأمينات الاجنماعيه بها الكثير من الغموض فى الوقت نفسه تؤثر فى الجميع
وفقكم الله
nabil fouad
08-04-2011, 04:42 PM
لى سؤال لو لم تكن هناك زيادة فى الراتب .. ما الموقف ؟
nabil fouad
08-04-2011, 04:43 PM
ولو كانت الزياده أكثر من 7% ما الموقف ؟
أعتقد الفيصل هو س2
fedor44
08-05-2011, 12:08 AM
هل هناك حد أدني وحد أعلي للأجور - وهل تتم حسب المؤهل أم حسب نوع العمل
gamal elantably
08-05-2011, 09:46 AM
شكرا على المساعدة فى جميع المجالات
gamal elantably
08-05-2011, 09:48 AM
عاوز اعرف ازاى يتم التامين على شخص كصاحب عمل وليس موظف
essam atwa
08-13-2011, 03:19 PM
السلام عليكم
أولا لابد من تقديم أعنراض على هذا التقدير بخطاب رسمى يقدم للضرائب العقارية
ثانيا الضرائب العقارية تخاطب المالك للمبانى وليس المسسة الا اذا كانت المؤسسة هى المالكة
ثالثا راجعى هل هذة الاسترحات الخاصة بالمؤسسة من الاماكن المعفاة من الضرائب العقارية
هذا واللة اعلم
عاطف السيد يوسف
08-14-2011, 10:13 PM
شكرا على اهتمامكم بهذا الموضوع مع كيفية الوصول اليه
Amr Sadek
08-21-2011, 01:45 PM
http://2.bp.blogspot.com/_3ZkoMSFVn2o/TTms9AeixeI/AAAAAAAAAB8/7c_7PRvbQU0/s1600/wPyq9101161727.gif
مجدى سليمان
10-20-2011, 10:28 AM
جزاكم الله خيرا على هذا الموقع المتميز الذى نجد فيه الصدق فى المعرفه والاسترشاد من القوانين الغير معلومة لنا لكم جزيل الشكر سؤالى لحضر اتكم ( انا مؤمن على فى سنة 1991 تامين قطاع خاص واسدد بانتظام لانى سائق درجة اولى ومن ثلاث سنوات اجريت جراحة قلب مفتوح ومن حينها وانا لااقدر على العمل مثل الاول ومما ذاد اننى منذ شهر حصل لى حادث ونتج عنة قطع فى الربا ط الصليبى فى قدمى اليمنى فهل استحق معاش مبكر اومعاش لاصابتى وما المستندات المطلوبة) للعلم ا لمدرسة التى كنت اعمل بها تسدد لى التامينات الى الان وانا ابلغ من العمر 46 عام انى اطلت عليكم ولكنى ارى فيكم الخير فافيدونى جزاكم اللة عنى خير الجزاء
مدحت ابو العلا
10-25-2011, 01:45 AM
شككككككككككككككككككككككككككككككرا
taoo5000
11-25-2011, 10:20 AM
شكرا والى الامام ونرجوا ان يكون الرابك شغال
ramy555
11-26-2011, 11:47 AM
شكرا جدا جدا جدا
abdobana
12-26-2011, 01:37 PM
السلام عليكم
حضر مفتش التامينات الى الشركة وطلب نسخه من الميزانيات وبعد فتره فوجئنا بالربط على الشاشه زائد بملغ كبير جدا يقارب 70 الف جنيه وبرر ذلك بان كل البدلات المدرجه بالميزانيه تخضع للتامينات فهل من حل قانونى لهذا الامر كم اتمنى ان يتفضل احد بشرح ما يخضع للتامينات للعلم به والعمل بموجبه
وجزاكم الله كل الخير
أسماء عادل
01-04-2012, 12:50 PM
جزاك الله خيرا على المعلومه الجامده دى
balahashow
01-24-2012, 01:40 PM
هل يمكن فتح ملف تأميني للشركة مع العلم ان صاحبها بالخارجوفهل يمكن التسجيل بأسم الشركة بدون الحاجة الي وجود اسم الشخص القائم بادارة الشركة؟
ولكم جزيل الشكر
مدحت ابو العلا
01-24-2012, 02:27 PM
شكر وعام سعيد
محمود عاصى
02-16-2012, 12:38 PM
أرجو توضيح كيفية احتساب الأجر التأمينى الأساسى و المتغير للعامل .
بعنى لو فرضنا عامل يتقاضى راتب أساسى قدره 2000جنيه .
و عامل أخر يتقاضى راتب أساسى 1000 جنيه و حوافز و بدلات أخرى 1000 جنيه .
فما هى المبالغ الواجب التأمين بها على كل منهما ؟
تحياتى
ياسر القوشى
12-04-2013, 07:58 PM
شكرا جزيلا
Anaa313
01-18-2014, 09:13 PM
مساء الخير
لو سمحت كنت عاوزه استفسر عن شرائح التأمينات ، زوج اختى بيشتغل فى محل اعمال حره ، ازاى ممكن يحسب التامينات بتاعته ، علما بان مرتبه حوالى 2300 تقريبا ، و شكرا
ahmedmofreh
02-22-2014, 12:26 PM
شكرررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررا
mesalamy
02-24-2014, 08:12 PM
شكرا على المعلومات
mokhtarmohamed
02-10-2015, 07:26 PM
شكرا على المعلومات
manalmos
12-03-2015, 02:49 AM
زوجى يعمل مهندس زراعى من 13 سنة وسنه 55عام واشترى مدة 6 نوات عن الفترة من 89 الى 94 دع 2000 واليوم ذهب لشراء 8 سنوات قدروها ب17214 ولا نفهم سبب الزيادة الرهيبة وبيناته هىاخر اجر اساسى 403 واخر اجر متغير 1495 بتاريخ 2/1/2015 وقضى 3 سنوات خدمة عسكريةكضابط اسئلتى هى
ما الاضافة اللتى تضيفها شراء ال 8 للمعاش
وما هى مدة الخدمة المطلوبة للمعاش الكامل
وما الفرق بين تقسيط هذا المبلغ هل يدفع على التقسيط فوائد
هل المبلغ المطوب هذا صحيح او كي احسب ثمن ال 8 سنوات
هل مدة الخدمة العسكرية تضا كلها ام ماذا
اعتذر للاطالة واتمنى سرعة الرد فالمبلغ كبير
vBulletin® v3.8.12 by vBS, Copyright ©2000-2025