عبدالهادى محمود

شكرا لادارة الموقع على المجهود العظيم

alnoorsite

الحل والله اعلم

• تحدد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة عن كل جزء من السنة وعلي اساس الايراد الشهري بعد تحويله الي سنوي ( مادة 10 من القانون )
وبناءا علي ذلك

الراتب الشهري 2000 * 12 = 24000
يخصم اعفاء شخصي سنوي = 4000
يستبعد شريحة غير خاضعة للضريبة = 5000
-----------------------------------------------
صافي الايراد الخاضع للضريبة = 15000
الضريبة السنوية = 15000 * 10% = 1500
الضريبة الشهرية = 1500/12 = 125

بالنسبة لنصف شهر 7 الضريبة المستحقة = 125/2=62.5 جنية

----------------
ارجو تصويبي ان اخطأت
علما بانه لم ياخذ في الحسبان في الحل اي استبعادات او اعفاءات اخري كالتامينات الاجتماعية مثلا لعدم التوضيح بالسؤال
فالحل في حدود ما ذكر بالسؤال
-------------------------------------

علما بان حساب ضريبة المرتبات وتوريدها للمصلحة لا علاقة له بالميزانية
فبمجرد بدء العمل وقيام المحاسب باجراء القيود المحاسبية فعليه حجز الضريبة وتوريدها للمصلحة

مادة 14 من القانون :
 علي اصحاب الاعمال أن يحجزوا مما يتم دفعه من المبالغ المنصوص عليها بالمادة 9 من القانون ، مبلغا تحت حساب الضريبة المستحقة
 ان يوردوا الي مأمورية الضرائب المختصة خلال الـ 15 يوم الاولي من كل شهر ما تم خصه تحت حساب الضريبة في الشهر السابق

وشكرا

الطرخانى

بسم الله الرحمن الرحيم

بص يا باشا
فى الحالة دى هتحسب الضريبة بتاعة الموظف ده على سنتين يعنى ضريبة تخص عام 2007 وضريبة لعام 2008 .
بص يا باشا
هتحسب الضريبة فى 2007 :
مدته فى عام 2007 6 شهور * مرتب 2000ج
اجمالى المرتب فى عام 2007 12000
يخصم منه :
تأمينات اجتماعية طبقا للمدة (لو مؤمن علية)
اعفاء شخصى نسبة الى المدة 2000
حد الاعفاء العام (الشريحه المعفاة ) 5000


صافى الايراد الخاضع للضريبة عن المده 5000

صافى الايراد الخاضع للضريبة السنوى 10000
الضريبة السنوية 1000
ضريبة المدة فى عام 2007 500ج
وهكذا فى عام 2008

المرتب المدة اجمالى المرتب
2000 2000 24000
يخصم منه :
تأمينات اجتماعية طبقا للمدة (لو مؤمن علية)
اعفاء شخصى نسبة الى المدة 4000
حد الاعفاء العام (الشريحه المعفاة ) 5000
صافى الايراد الخاضع للضريبة 15000
الضريبة السنوية المستحقة 1500ج


والله ولى التوفيق
ويارب اكون وفقت فى هذا الحل
نسألكم الدعاء بالهداية
لا إله الا الله

سعدون ابو العبد

مشكوووووووووووووووووووووووووووووووووووووور

شريف الغريب

بالطبع فيه تسوية لضريبة كسب العمل .. فى حالة ما إذا قمت بتجميع الضريبة الشهرية ووجدتها اختلفت عن الضريبة السنوية .. يعنى مثلآ وجدت أن الضريبة السنوية المستحقة أكبر من مجموع الضريبة المسددة .. يبقى فيه فرق يسدد مع التسوية

وتقبلوا بقبول خالص الاحترام


أشكركم لقد تم تعديل مشاركتى طبقا لصحة سياق الموضوع .. على أحمد على

__________________
محاسب / شريف الغريب

http://www.khayma.com/alnoorsite

##################################
تم حذف البريد الإلكتروني لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى
##################################

شريف الغريب

السلام عليكم ؛
تفضل بالدخول علي الرابط ادناه
ومن الرابط : ملفات علم المحاسبة
قم بتحميل ملف كشف تسوية مرتبات اخرالعام

تقاضى أحد العاملين بشركة طيران أجنبية تعمل فى مصر
خلال الفترة الضريبية من 1-1-2006 الي 31-12-2006 المبالغ التالية :"



٧٠٠ جنيه مرتب أساسى شهرى
١٢٠٠٠ ،، مكافآت سنوية
٢٤٠ ،، أجور اضافية شهرية
٤٨٠ ،، بدل طبيعة عمل سنوية
٨٤٠٠ ،، بدل تمثيل وإستقبال سنوية
٢٠٠٠٠ ،، حوافز إنتاج سنوية
١٠٠ ،، بدل إنتقال شهرى مقابل تكلفة فعلية
٢٥٠ ،، بدل نقدى للوجبة الغذائية شهرى
علماً بأنه :
- حصل على تذاكر سفر بالطائرة مجاناً له ولزوجته قيمتها ٧٠٠٠ جنيه
- مشترك فى احد صناديق التأمين الخاصة بواقع ٦٠٠ جنيه سنوياً
- يسدد قسط تأمين على حياته لمصلحة أولاده القصر بواقع ٢٠٠٠ جنيه سنوياً ٠

الاجابة ( الملف في هيئة صورة )

__________________
محاسب / شريف الغريب

http://www.khayma.com/alnoorsite

##################################
تم حذف البريد الإلكتروني لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى
##################################

وليد الجد

مشكور يا استاذ علي وبرجاء شرح عملي علي كشف موظف بالحكومة

__________________

bedoo

نشكر الأستاذ على أحمد على على ما قدمه لنا من الإفادات عن كافة مواضيع المحاسبة عامة وشكرا

m.eissa

شكر الاخ العزيز على هذا النموذج